A días de las elecciones en el STML, del 21 de septiembre, la Secretaria General Adjunta y miembro de la Lista Azul y Blanca junto a su padre Miguel David Pedelhez, la dirigente dialogó con Tarde o Temprano (AM 1470) y afirmó su respaldo al intendente así como apostó por discutir salarios y pidió apoyo a los municipales hacia las próximas elecciones.
“Nosotros nunca rompimos el diálogo con el Ejecutivo, el intendente es de puertas abiertas. Es normal que haya tensiones y diferencias pero se quiso instalar un conflicto y siempre pudimos resolver algunas cuestiones y tenemos diálogo”, aseguró la referente gremial.
Contó además que los rumores llegaron tras una nota donde solicitaron la debida ropa para los trabajadores pero dijo que siempre realizan los pedidos por nota. “No significa que estemos en conflicto. Lo aclaro porque es importante. Siempre buscamos tener buena relación con los Ejecutivos”, enfatizó.
Entonces, Pedelhez aseguró que trabajaron y trabajarán para la próxima campaña electoral: “Vamos a acompañar la reelección del compañero Julián Álvarez”, sentenció.
Algunas consideraciones curiosas de la dirigente gremial que llegó a uno de los puestos más altos no por capacidad o militancia, sino por ser la hija del histórico dirigente, lo que la ha hecho ser acusada junto a su padre de nepotismo, para perpetuarse en el poder del sindicato por herencia y no por elección de los trabajadores que vienen siendo castigados por las gestiones municipales y sin mejoras con la gestión de Julián Álvarez, al que afirma trabajan por su reelección, a pesar de que el intendente ha demostrado no preocuparse por las condiciones laborales de los trabajadores municipales y menos por sus magros salarios.
Paula Pedelhez, Legajo N° 18375/4 del Municipio de Lanús, es personal jerárquico también como empleada municipal, es decir, en ambos lados del mostrador, no es una trabajadora con las limitaciones y necesidades del resto como para comprender lo que viven los que dice representar, quizás por eso, si somos bien pensados, ella y su padre aceptan paritarias a la baja.
Entre las principales criticas se suma que ni siquiera vive en Lanús, con lo cual desconoce hasta la realidad de los vecinos.
Sería muy sano que la dirigente o su padre demuestren con hechos que no son la CASTA sindical y que no doblegan los derechos de los trabajadores por el solo hecho de apoyar a un intendente que ha demostrado ser ineficiente y que se ha rodeado de un gabinete de dudosa capacidad y honorabilidad.
Por esto los trabajadores deben pensar antes de votar y si no hay opciones porque las cabezas no quieren soltar el poder y sus negocios, entonces creen alternativas, reúnanse charlen, debatan y organicen otras listas que los representen.
Por Marcelo Ricardo Hawrylciw
