Operativo en el conurbano para controlar cómo trabajan las aplicaciones de delivery

Dos docenas de municipios fueron el escenario del operativo simultáneo llevado adelante por el Ministerio de Trabajo bonaerense que realizó una inspección para controlar la registración, condiciones laborales, de seguridad y de salud de los trabajadores de plataformas digitales de delivery.

Este operativo busca avanzar en el reconocimiento de los derechos laborales de los miles de bonaerenses que trabajan con estas aplicaciones de reparto en todo el territorio provincial que pese a cumplir con todas las obligaciones de cualquier empleado en relación de dependencia, en su mayoría no están registrados y no cuentan con protección o con la posibilidad de acceder a beneficios previsionales.

Inspectores de la cartera laboral bonaerense relevaron zonas de concentración de locales gastronómicos y en centros de distribución de las empresas en los distritos de Almirante Brown, Avellaneda, Lanús, y Lomas de Zamora, entre otros municipios en el marco de una serie de inspecciones que comenzaron en 2020, cuando se realizó un primer relevamiento de 172 trabajadores y se intimó a las empresas a presentar la documentación laboral aunque éstas desconocieron la relación de dependencia.

En ese sentido, las apps de delivery se autodefinen como empresas de tecnología que únicamente proporcionan una herramienta informática que conecta individualmente a proveedores de servicios con los consumidores, “encubriendo de esta manera la relación laboral que tienen con decenas de miles de personas que deben registrarse como monotributistas o autónomos”, indican desde Trabajo.

“De esta manera no cuentan con un sueldo básico, pero deben cumplir un horario estipulado, una cierta cantidad de horas diarias y, aunque no tengan lugar físico ni fijo de trabajo, deben concentrarse en zonas específicas en donde reciben los pedidos para realizar”, precisan.

La inspección de 2020 culminó con sanciones aplicadas por Trabajo ante la falta de registración y otros tipos de incumplimientos a la normativa laboral, multas que fueron ratificadas por la Justicia de La Plata que confirmó relación de dependencia y validó el accionar de la cartera laboral.

“Es una buena noticia que ahora exista una verdadera discusión sobre la situación muy precaria de estos trabajadores que salen a la calle sin una cobertura de nada y que algunos se pagan ellos mismos un seguro de accidentes personales porque si les pasa algo nadie los cubre”, afirmó la ministro del área, Mara Ruiz Malec quien agregó: “El Estado debe estar protegiendo a los trabajadores frente a estas apps que a pesar de ser millonarias les niegan los derechos más básicos. Ser registrado es un cambio sustancial en las condiciones laborales y de vida de cada uno porque no es lo mismo tener obra social que no tenerla, saber que estás aportando a una caja para tu futura jubilación que no hacerlo”.

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