El jueves de 23 de agosto, una vez más la Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras (CAPIP) fue convocada por la Viceministra de Trabajo de la Nación, Dra. Noemí Rial, a una nueva audiencia junto con la Asociación. En esta oportunidad la Cámara estuvo representada por su asesor legal, quien lamentablemente insiste con coaccionar a Capitanes de Pesca y en consecuencia a todo el espectro laboral de la actividad pesquera, para que en el marco de un posible Convenio Colectivo de Trabajo se considere desvirtuar el cálculo del aguinaldo y el correspondiente a enfermedades inculpables que se encuentran regulados por la Ley de Contrato de Trabajo y leyes laborales generales.
La CAPIP pretende determinar el pago de dichos rubros salariales conforme el promedio del semestre para el aguinaldo y el promedio anual de las remuneraciones para las enfermedades inculpables, cuando de acuerdo a lo establecido por el orden público laboral el SAC debe abonarse conforme a la mejor remuneración del semestre, y en el caso de las enfermedades inculpables tomando como base el promedio de los últimos seis meses anteriores a la primera manifestación invalidante.
Pero no es solo a esta pretensión que se opone la AACPyPP, sino que también nos encontramos reclamando la falta de determinación equilibrada de porcentajes de participación en la producción, la actualización del precio de las distintas especies y lo que es fundamental, mas aun donde la salida laboral se encuentra acotada, es que las empresas cesen de contar con personal extranjero en el puente de mando, que bajo la denominación de «técnico en pesca» o «asesor en pesca» ocupan puestos de trabajo que no solo encarecen los costos empresarios, sino que perciben salarios por los que no aportan los mismos impuestos que los trabajadores argentinos, y lo que es mas grave generan el escenario para la evasión fiscal y la subdeclarción de las capturas.
Desde la AACPyPP instamos a todo los capitanes y oficiales de pesca a que se preparen para dar esta gran batalla y ocupar los puestos de trabajo correspondientes, paralelamente desde la organización convocaremos a los gremios hermanos a ser partícipes en esta lucha y consecuentemente realizaremos los reclamos pertinentes en cuanto ámbito corresponda, en busca del logro de estos objetivos, sin descartar las medidas de acción directa.
