El Sindicato Obreros de Maestranza (SOM) anunció que el próximo jueves se reunirá nuevamente con los representantes de las cámaras empresarias de ese sector para reclamar un segundo aumento salarial para este año.
En el marco de las paritarias, los representantes del gremio, encabezado por el secretario general, Oscar Rojas, ya se sentaron en la mesa de negociaciones con los representantes de las cámaras empresarias, reclamando elevar el salario para el segundo semestre del 2011.
El objetivo que persigue ahora el SOM, es elevar en este segundo semestre el salario mínimo en esa actividad de 2.700 a 3.500 pesos por mes.
El gremio con 45 mil afiliados había conseguido en el primer semestre, un aumento salarial del 28,5 por ciento en un acuerdo semestral con tenia vigencia desde el 1 de Marzo, al 31 de julio pasado, que elevó el salario básico en esa actividad a 2.700 pesos.
El SOM adelantó que si bien tanto los representantes de la CGT y de la CTA se aprestan a sentarse a negociar con empresarios y el Gobierno un nuevo incremento para el Salario Mínimo, Vital y Móvil, no será impedimento alguno para llegar a un entendimiento con las cámara del sector en las reuniones que se avecinan.
En un comunicado, Rojas aseguró que «es necesario y urgente otorgar un aumento para los trabajadores de maestranza y llevar el salario básico a 3.500 pesos».
Agregó que con 2.700 pesos de salario «nuestros trabajadores deben que hacer magia para llegar a fin de mes, así que esperamos llegar a un entendimiento lo mas urgente posible con nuestros patrones dado que, los incremento de precios en los supermercados sigue haciendo triza nuestro poder adquisitivo».
Enfatizó además «es falso y mentiroso que desde la Unión Industrial Argentina se diga que, otorgar un aumento salarial en este contexto es contribuir a la informalidad laboral».
En tanto, el secretario gremial del SOM, Leonardo Cardinale, aseguró que «los aportes patronales son mínimos para un trabajador de nuestro sector, no reconocerlo como tal, si es estar engrosando las listas del trabajo en negro en el país».
Por el eso el dirigente sostuvo que «cada vez que un trabajador sale a reclamar salarios los bufones de la UIA salen a sembrar terror en la sociedad, no es ni inviable, ni desproporcionado otorgar un nuevo aumento para este año, el (SOM) firmo su acuerdo salarial por 180 días, ahora es menester volver a discutir salarios para el siguiente semestre».
me parece exelente, yo soy de maestranza y primero gano 2400 cuanto mucho, esos 2700 son con descuentos, asique si son 2300 el minimo estariamos cobrando el minimo practicamente, y asi como yo todo el mundo reclamaria y seria lo justo, neto tienen que ser 3000 pesos para tener capacidad de ahorro, hoy en dia un alquiler no baja de 1000 pesos, la comida no baja de los 600 a los 800 pesos por persona y sin hablar de biaticos y cuentas etc.. con 2400 que gano llego a fin de mes con un ahorro de 300 pesos y estoy cansado los aumentos nunca se ven, esto es un reajuste inflacionario asique de una ves por todas necesitamos salarios dignos, estamos obligados a estar estancados, hoy en dia comprarse una casa se transforma en una locura y sin creditos diria es imposible, no todos tenemos padres empresario o algun terreno, tenesmos que empezar de cero y somos la gran mayoria, hay que pensar muy buen en todo antes de hacer, el minimo tendria que ser 2500 y el de maestranza 3000 a 3200 neto sin descuentos, y sin que la inflacion nos coma a futuro no quiero un aumento solo por 2 meses y despues pagar el kg de pan 18 pesos.
mi esposa es personal de maestranza y es algo terrible lo que están ganando por mes es una vergüenza,tenes que hacer magia con el sueldo que tiene mi esposa claro lo de moyano no hacen magia tienen unos de los mejores salario, por que lo de maestranza no pueden tener un sueldo mas digno,si lo merecemos limpiamos lugares que nadie se atreven hacer, somos quienes mantenemos la higiene de empresas, escuelas, bancos, oficinas,hospitales etc, si comparamos el trabajo de uno con el de otro quien se merecería tener un sueldo mas dignos, no estoy en contra de moyano pero el personal de maestranza merece tener un salario mas dignos para disfrutar con su familia, yo trabajo, pero el comentario que hago es de bronca, del sacrificio que hace el personal de maestranza para ganar esta remuneración $2200,espero que los representantes del som tenga la fuerza y valor de lograr un sueldo mas dignos sin mas muchas gracias.
Hola comparto el comentario de los demas afiliados,solo que me parece que no es suficiente,todos tenemos distintos servicios y creo que deberian poner categorias especiales para aquellos que por ejemplo trabajan en lugares donde se maneja dinero como bancos,instituciones ,negocios creo que deberian considerar la confianza que el cliente tiene en el empleado de limpieza,como saben…unos son doctores ,otros abogados,ingenieros ,empresarios,etc,etc,porque tenemos que tener un sueldo que equivale a la cuarta parte de un sueldo de un profesional,me gustaria que me expliquen esto,¿nuestro trabajo no es importante tambien? creo que como estan las cosas nuestro basico tendria que ser de 4.000 pesos y no la pequeña suma que pide nuestro sindicato,sin faltar el respeto al esfuerzo que estan haciendo….pero creo que se puede pedir mas …confio en que lo van a lograr …sigan asi gracias…..Julio
2700 ? SI CLARO MAS EL DESCUENTO = 2300 ESTAMOS EN EL MINIMO, SI SUBEN A 3500 EL BASICO – EL 11 % JUVILACION – 3 % PAMI – 3 % DE OBRA SOCIAL SERIA UN TOTAL DE 2900 SUELDO BRUTO OSEA UNOS 500 PESOS MAS..
Y CON UNA INFLACION QUE VA A IR EN AUMENTO, YO DIGO.. EN BRUTO TENDRIAMOS QUE GANAR UNOS 3 200 A 3 400 MINIMO, ESTOY CANSADO DE GANAR MISERIA Y QUE NO ME ALCANZE LA PLATA ES HORA DE TOMAR ALGO DE LIDERAZGO Y EMPESAR A HACER LAS COSAS EN SERIO, TENEMOS QUE SER UN SINDICATO SERIO.. CUALQUIER EMPLEO EN BLANCO NO BAJA DE LOS 3000 PESOS CON AUMENTOS Y TODO SEGUIMOS ESTANDO BAJOS ¡¡ YA BASTA DE LLENAR LOS BOLSILLOS A EMPRESARIOS ROMPIENDONOS EL LOMO VIAJANDO HORAS PARA GANAR CHIROLAS.. NECESITAMOS UN INSENTIVO, A MI ME GUSTARIA DEJAR DE PENSAR A FUTURO Y QUEDARME EN UN LUGAR FIJO Y TRANQUILO, PERO CON ESTOS SUELDOS SIEMPRE ESTOY PENSANDO EN IR A BUSCAR OTRO TRABAJO, LO CUAL ES ARRIESGAR PERO ASI NO VAMOS A NINGUN LADO
ME HACE ECO EN LOS OIDOS QUE ME DIGAN – QUE POCO QUE LES ESTAN PAGANDO O A VOS TE PAGAN POCO-
NADIE LES ECHA LA CULPA, PERO SIMPLEMENTE PEDIMOS QUE SEA MAS, SE QUE CUESTA PERO NOSOTROS UNIDOS PODEMOS, A ESTOS EMPRESARIOS HAY QUE HACERLES ENTENDER QUE LOS 2300 PESOS DE AHORA O LOS 3000 NO SON LOS 3000 DEL 2001 SON LOS 3000 DEL 2011, DONDE NADA VALE MENOS DE 10 PESOS Y CUALQUIER COSA SALE 100, SE HACEN HUMO LOS BILLETES, YA DEBERIAN INVENTAR UNO DE 500. TIENEN TODO EL APOLLO DE NOSOTROS, LA UNION HACE LA FUERZA PERO BASTA DE MENTIRNOS
hola los 2500 es poco los q, trabajamos toda la semana sabado y domingo tambien, 3500 es como mucho q, tendriamos q, ganar en mano ,somos lo q,mas laburamos espero q, lo puedan lograr gracias
Soy de la empresa iss argentina y cobre con todo los descuento2.270 pesos quien vive come y paga los impuestos con esta miseria cuando alla una marcha unamos nos y vallamos tod ,no 4 gatos y 3 bombos y q el sindicato nos avise cuando lo hacen.
una pregta si la patronal n cumple con lo acordado q debo aser?
Realizar una consulta con los delegados de la comisión gremial interna o ir a asesorarse al sindicato.
quisiera saber si podrían decirme si es necesario tener un delegado,por que como muchos dicen no se ven los aumentos y cada ves las cosas salen mas caras, yo trabajo de maestranza y muchas veces nos faltan cosas y cuando uno pregunta te dicen que es lo que tenes que cobrar y a veces a hacemos la comparación con algunos compañeros de otra empresa y es grande la diferencia….
No solo es necesario tener un delegado, es un derecho de los trabajadores el tenerlo.
hola trabajo hace un año y medio y no me alcanza para nada siempre lo mismo nos dan 500 y nos descuenta 400 estoy cansado de trabajar como negro por miseria ojala podamos lograr algo y no tener que trabajar para sobrevivir y y podamos trabajar trabajar para vivir
yo trabajo en una empresa q asta hora n tuvimos aumento seguimos con 2250 y el viatico es solo 55 pesos
La unión hace la fuerza compañeros!
Asesorensé, logren una organización en el grupo de trabajadores, informensé con el convenio del sindicato, con leyes laborales, con derechos del trabajador.
Nadie puede prohibir que los obreros se organicen. Lo que las empresas y algunas o.s. pretenden es justamente esto… que los trabajores no sepan como plantarse, como reclamar, cmo exigir que se respeten las condiciones y horarios laborales, el pago en fecha, que las horas extras se garpen efectivamente tal como dice el convenio, en definitiva, se exige un poco mas de dignidad.
Fuerza!
el aumento es para todas las empresas o para algunas?
Sanitor srl , no nos da nada, ni viaticos!!! este mes cobre 2.019, no me alcanza para nada
alguien conoce la direccion de la A.R.T de maestranza, correspondiente a sanitor?
dicen q para enero o febrero de 2012 el bacico se va a 3.200$ es berdad? saven lago sobre ese tema.
mi esposo trabaja en un colegio catolico, hace maestranza y cobra 3.700 con las asignaciones familiares incluidas ya q tenemos 4 hijos.hace todo, pintura, electricidad, albañileria, y todo lo que se imaginen. es responsable de sonido e iluminacion en las fiestas que de hecho son muchas ya que es un colegio con mucha actividad, la mayoria de los casos nunca puede venir a casa a horario ya que no tiene horario porque trabaja hasta 2 de la madrugada. muchas veces durmio en el piso del colegio, y como eso tantas otras cosas. las horas extras se las pagan’como colaboracion’ al colegio. tuvo un accidente y nunca se le llamo a la ambulancia, tuvo suerte y se arrastro hasta un telefono y llamo a la secretaria. lo llevaron a la casa del suegro a 4 cuadras, con un episodio de sincope. jamas! llamaron a la rt. y asi podria seguir enumerando.
rojas es un ladron q transa con las empresa tiene varias propiedades con l sudor de los trabajadores de maetransa fuera rojas q venga mollano q roba pero da
por favor dejen de robar ladrones sindicalista y denon lo nuestro
hola trabajo 4 horas cuanto debo cobra me estan pagando 1000 esta bien cuanto es lo basico alguien me puede responder a mi pregunta
vayan a flecha bus es un desastre la enpresa de linpieza que esta no sabe nada a parte pone una encargada menos de 1 mes por favor vayan
Maestransa o «Mas transa» ganan aumento de 2700 (basico)
y nos figura aumento (basico) 2325, parte de ese aumento fue al viatico y otra al presentismo, jaja
(basico) 2325$ + viatico 100$ + presentismo 275$ = 2700$
ai esta su (Basico) «Ladrones»
sos un hojo de puta rojas sos un ladon te deso lo peor hijo de mil puta ladron
deja de robar hdp ase fijar el aumento ladron ladron ladron ladron
ladron
todos esos mafiosos q tenes en el sindicato q estan armados q es un aguantadero o un nsindicatop chorros si tienen pelotas vallan a robar un banco no a un trabajador lacras
yo gano 1600 pess miserables aprte ns tienn en negro laburando y trabaj
ams en los lugares mas caros en los shooping
hola que tal los saludos atentamente y llego a este medio para consultar si el sueldo basico que estoy cobrando hasta ahora que no alcansan los 2300$???y ptra pregunta…las vacaciones de este año se hicieron en la empresa vajo un sorteo sin prestarle atencion a la antigüedad d cada uno,solo de los encargados y hoy a tres dias d mis vacaciones no tengo noticia de la plata d las mismas y despues del llamado al supervisor,q m dijo q no m van a depocitar las vacaciones porq la tenia q aver pedido un mes antes!!!yo me pregunto¿¿¿¿¿esto es asi???????
yo trabajo en serza tengo 4 años en la empresa no pagan los feriados nacional, navidades, que por ley es doble espero que en agosto de este año 2012 tenga suerte y cobre $3200 que el responsable jose shey del aropuerto nunca hizo nada se llena los bolsillos gracias a todos los operarios que tiene en el aeropuerto y en el correo central, y sus sucursales, haci tambien sus encargados que van a cualguier hora a su lugar de trabajo como por ejemplo a las 12 hs del medio dia si que nadie de la empreza lo control. si habria mas control eso no pasaria y no estubia mas en la empresa
cuando.se pide un aumento porque no piden que se aumente un poco mas las categoria y la autiguedad porque estan muy baja
estamos en junio y todavia seguimos cobrando 2700 con los descuentos , y nos vajan el salario familiar. cuando las cosas siguen aumentando , y se gasta mas de 100 pesos por dia para haser una comida mediana mente digna, para nuestros hijos. ojala lleguemos a los 3500, poeque aparte de la comida a los chicos ai que vestirlos y mandarlos a la escuela
soy empleada de maestranza trabajo hace 4 años para la misma empresa,trabajo media jornada me gustaria saber cual es mi sueldo
LES CUENTO COMPAÑEROS DE MAESTRANZA QUE HAY UN SINDICATO QUE SE LLAMA (SITMMA) DE CTA DE PABLO MICHELI..hacerquense a avenida independencia 766. hacerquense que seran escuchado pregunten por eduardo otero..el sueldo que tenmos es una mierda.. a la ASOCIACION DE EMPRESA les teniamos que hacer un paro los trabajadores y consensuar un aumento de 5.000 peso y no de 3.550 negocian y se ponen de acuerdo con el SOM. verguenza y nos descuentan sin pedir permiso… luchemos en defenza de nuestros derechos compañeros…
soy personal de mestranza la verdad q es una terrible verguenza lo q estan pagando cada vez mas poco haces de tdo tocamos basyras q traen enfermedades ojala q ns den el aumento q es necesario para el personal .
no me quieren pagar los feriados y si no voy me descuentan presentismo!!! q debo hacer???? no me quieren pagar el trabajo como grupal y los domingos tampoco me los pagan!!!! ya fui al sindicato de moron pero me dicen q me corresponde el sindicato de don torcuato y ese sindicato esta arreglado con la empresa donde trabajo y nunca van a vernos a nosotros!!! q debo hacer al respecto de todo esto????
hola trabajo para clean 623 y ellos me descuentan 95 pesos de sindicato pero yo no firme nada ensima trabajo media jornada y cobro con lo descuentos 1665$ pesos es una verguenza…y para colmo para que no me sigan descontando tengo que mandar una carta documento que cuesta 56 pesos tengo broncaa
serza y los del sindicato son mas chorro que ali baba y los 40 ladrones
ojala serza se vaya de aeroparque y que lo agarre pertenecer tiene que cambiar de empresa aeroparque
Hola buenas tardes quisiera saber trabajando 2 dias en la semana 14hs cuanto esta la hs?y si me corresponde aguinaldo
Y es 14 hs semanal
hola quisiera saber cuales son las actividades que debe desempeñar el personal de maestranza.yo trabajo en un empresa de accesorios de corpiños , supuestamente mi trabajo era el de limpieza , pero hago mandados al mercado,verduleria ect ;hago cafe, cortaditos ,corto fruta . por eso quiero saber si eso me corresponde hacerlo. desde ya muchas gracias
no quiero laburar domingo ni feriados no me pueden obligar
Hola yo trabajo en limser srl y nos estan pagando a fin de mes y en cotas, nos reunims varios operarios y mandams cartas document y el mes sigiente cobrams igual .
Quisiera saver que tenems que hacer
Hola , estoy por entrar a trabajar de limpieza de aviones en aeroparque y quiero saber cuanto están cobrando ?
Me dirijo al señor presidente, Ariel Rojas. el reclamo del 2011, del 23%, mas el 28%, que la misma no fue impactado en los recibos de haberes. quisiera saber si la decision de los empresario vale mas que su palabra como presidente de los maestranza. ahora me pregunto si usted no puede cumplir con su deber para defender nuestro reclamo hagase lugar a un costado ya que no tiene hombria para reclamar el 23% y el 28% adeudado 2011,PDTA… Ahora pregunto, quisiera saber si usted puede vivir y sustentar a una familia, pagar impuesto, servicio con 5.000 $$$… Espero que lea mi comentario y responda…
hola soy ana una pregunta cuanto pagan la hora de maestranza categoria 5.de acorde a lo que trabaje me van a descontar y en el papel de afip figura un monto de 4285,64 k significa esto
hola disculpen las molestas yo trabaje 6 meses en serza y hace poco renuncie pero de liquidación solo me dieron 250 pesos quisiera saber si esta bien lo que me pagaron eso si , conté con el aguinaldo d fin de año y las vacaciones las cuales me dieron solo 7 dias por el tiempo que tenia trabajado esta bien lo que me pagaron?