El sector bancario, históricamente uno de los más estables de la economía argentina, está atravesando una transformación drástica traducida en la pérdida de miles de puestos de trabajo. Según los últimos relevamientos gremiales, desde la asunción de la actual gestión nacional se perdieron aproximadamente 5.000 empleos en el sistema financiero, un dato que pone en alerta a uno de los gremios más potentes del país.
No se trata de una ola de despidos masivos tradicionales, sino de una combinación de factores que achicaron la dotación de personal:
1) Achique en la banca pública: Solo el Banco Nación redujo su planta en 2.000 personas mediante retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas para «eficientizar» su estructura.
2) Fusión de entidades: El proceso de salida de bancos internacionales (como el HSBC) y su absorción por entidades locales generó solapamiento de funciones, derivando en planes de salida de personal.
3) Cierre de sucursales: La digitalización acelerada y la política de reducción de costos operativos llevaron al cierre de dependencias físicas, especialmente en el interior del país.
Desde la Asociación Bancaria señalan que este escenario es consecuencia directa de la política de desregulación y la caída del consumo interno, que disminuyó la actividad crediticia tradicional. A esto se suma la tensión política, con despidos puntuales de delegados y referentes gremiales que el sindicato denuncia como persecución para facilitar el camino hacia una eventual privatización de la banca pública.
«La cifra de 5.000 empleos perdidos es el reflejo de un sistema financiero que se está achicando por voluntad política y necesidad operativa. Lo que el Gobierno presenta como «eficiencia» y «modernización», los trabajadores lo viven como un ajuste que erosiona la carrera bancaria y debilita la presencia del Estado en el financiamiento productivo.»
