Cómo preparar a las nuevas generaciones para liderar el futuro de las empresas familiares
Por Jael Itzcovitch. Directora y Mentora de Estim Groups. (www.estimgroups.com) September 05, 2025 Durante décadas, las empresas familiares fueron gestionadas bajo una lógica de continuidad vertical, donde la sucesión era un mandato más que una opción. Los tradicionalistas, los baby boomers, y las generaciones anteriores fueron educados bajo el principio de responsabilidad: “esto es lo que…

