Jóvenes marcan el rumbo en políticas de beneficio en el ámbito laboral
Las nuevas generaciones son los que están marcando el rumbo en las políticas de beneficios y compensaciones que aplican las empresas en el ámbito laboral, siendo los horarios flexibles o especiales de verano las más utilizados durante el último año, según un informe que reveló las nuevas tendencias en la materia. El estudio, realizado por…