{"id":9936,"date":"2010-09-30T00:36:16","date_gmt":"2010-09-30T03:36:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=9936"},"modified":"2010-09-30T07:17:57","modified_gmt":"2010-09-30T10:17:57","slug":"el-maltrato-no-es-oculto-el-maltrato-es-negado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-maltrato-no-es-oculto-el-maltrato-es-negado\/","title":{"rendered":"El maltrato no es oculto, el maltrato es negado"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>\u201cLo preocupante no es la perversidad de los malvados sino la indiferencia de los buenos\u201d\u00a0 <\/em><\/strong>(Mart\u00edn Luther King)<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0 Ya desde este medio hab\u00edamos advertido sobre el maltrato laboral en una nota<\/a> que gener\u00f3 una enorme pol\u00e9mica en la que no faltaron quejas contra este medio por el duro contenido de la nota, lo cual evidencia que la violencia no es oculta por quienes la ejercen, sino por quienes la consienten y por quienes la sufren.<\/p>\n

En este punto es importante destacar, que es imposible ocultar el maltrato laboral, otra cosa diferente es negarlo. Por estos d\u00edas, Valori Eduardo Luj\u00e1n, un militante sindical del Banco Ciudad que ocupa un cargo en la Asociaci\u00f3n Bancaria, ha estado distribuyendo un comunicado donde se refiere al mobbing y el maltrato laboral, el comunicado tiene partes interesantes, pero el problema de copiar y pegar, surge cuando se \u00fanen las partes y se agregan definiciones extra\u00eddas de Internet que a veces suelen ser err\u00f3neas.<\/p>\n

Como una muletilla recurrente, vuelve a mencionar como v\u00edctimas de maltrato a Jorge Su\u00e1rez y a Silvio Lattanzio. Ambos ejemplos son antojadizos ya que Su\u00e1rez fue reemplazado por Carlos Eduardo Leiza, con quien est\u00e1 enfrentado y Silvio Lattanzio por Eduardo Guti\u00e9rrez,con quien tampoco tiene una buena relaci\u00f3n. Tal vez no todos lo sepan, pero Maggio, Leiza, Gamba y Lattanzio, fueron los primeros en contactarse con este medio bajo una supuesta intenci\u00f3n de denunciar el maltrato laboral, pero la investigaci\u00f3n period\u00edstica nos permiti\u00f3 develar que bajo esas \u201cbuenas intenciones\u201d se ocultaba una lucha de poder, para desplazar a Jos\u00e9 Mar\u00eda Falcioni, Jos\u00e9 Luis Oltra, Luis Del Percio y Alejandro Luis De Luca, entre otros. La mejor comprobaci\u00f3n de que \u201camigos son los amigos\u201d es el traslado de la mesa de ayuda al edificio de la calle Esmeralda, donde Maggio se pondr\u00e1 bajo el ala de su amigo Carlos Eduardo Leiza, Aldo Gamba si bien perdi\u00f3 su entra\u00f1able Soporte T\u00e9cnico, se acomod\u00f3 como lider de proyecto, y Silvio Lattanzio astuto por su experiencia policial, grit\u00f3 a los cuatro vientos que fue traicionado por su amigo Guti\u00e9rrez y desplazado del banco por negarse a reprimir un paro, en realidad presionaba al directorio para acordar una suculenta indemnizaci\u00f3n que super\u00f3 los 300 mil pesos, algo que dista mucho del final com\u00fan de una v\u00edctima de maltrato.<\/p>\n

En la nota que circul\u00f3 por el Banco Ciudad, falt\u00f3 mencionar a muchos que s\u00ed han sufrido o sufren maltrato laboral, pero esto sucede no solo desde el superior a su subordinado, como fue el caso de las quejas que recibimos de los jefes que mencionamos en el p\u00e1rrafo anterior de la Gerencia de Sistemas, tambi\u00e9n existe el maltrato entre pares, incluso entre \u201camigos\u201d como lo que ocurri\u00f3 en la Coordinaci\u00f3n de Seguridad, entre Rugilo y Cafferata, este \u00faltimo podr\u00e1 decir que cumpl\u00eda ordenes, pero eso no resta en nada su acci\u00f3n repudiable de sacar al indeseable para su jefe (Guti\u00e9rrez)\u00a0y as\u00ed obtener su puesto, curioso caso de alguien que fue maltratado en sistemas, demorado en los nombramientos y que cuando pudo, no se conform\u00f3 con su ascenso, sino que fue por m\u00e1s volvi\u00e9ndose un delator para con su jefe, algo que en el futuro le jugar\u00e1 en contra porque todo vuelve.<\/p>\n

Esto s\u00ed, est\u00e1 descripto en el volante, cuando se rese\u00f1a al Profesor I\u00f1aki Pi\u00f1uel, confirmando adem\u00e1s nuestra orientaci\u00f3n sobre el silencio de los compa\u00f1eros y las acciones trepadoras de otros.<\/p>\n

En concreto, y para ir cerrando el tema, siempre es bueno traer a discusi\u00f3n la lucha contra el maltrato, el mobbing o los actos discriminatorios, pero es necesario hacer un mea culpa, y saber que el silencio, el apoyo al acosador y el encubrimiento, son tan da\u00f1inos como al maltrato verbal o f\u00edsico.<\/p>\n

En el\u00a0 Banco Ciudad, hubo, hay y habr\u00e1 maltrato mientras se niegue que existe, en sistemas existieron muchos casos de maltrato, los acusados ya los mencionamos en otra nota, y no son v\u00edctimas en esta, algunos de los mencionados, por su torpeza de no comprender que el maltrato que ejercen los hace vulnerables quedaron expuestos a que unos pillos los puedan desacreditar, para posicionarse mejor en el banco y de paso parecer h\u00e9roes ante sus compa\u00f1eros.\u00a0 Maggio ha sido nefasto para el banco, encubri\u00f3 el maltrato con su silencio y sus acciones, nos neg\u00f3 al entrevistarlo que existiera un olo caso de maltrato, a la vez que jug\u00f3 un doble juego, al exponer casos de empleados utilizando a algunos de sus \u00abchirolitas\u00bb.<\/p>\n

Hay que tomar distancia de los mencionados en esta nota, porque ninguno es v\u00edctima inocente\u00a0y todos son traidores por un ascenso o el dinero, a veces les sale bien y est\u00e1n en la cresta y otras mal y terminan siendo v\u00edctimas, pero de lo que ellos mismos crearon y sostuvieron.\u00a0<\/p>\n

Nunca tan actual la frase que antecede la nota.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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