{"id":97585,"date":"2020-07-30T22:52:21","date_gmt":"2020-07-31T01:52:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=97585"},"modified":"2020-07-30T22:52:21","modified_gmt":"2020-07-31T01:52:21","slug":"trabajadores-de-carrefour-reclaman-el-pago-del-bono","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/trabajadores-de-carrefour-reclaman-el-pago-del-bono\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Carrefour reclaman el pago del bono"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sucursal-Carrefour-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-97586\" width=\"588\" height=\"330\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sucursal-Carrefour-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sucursal-Carrefour-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sucursal-Carrefour-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sucursal-Carrefour-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sucursal-Carrefour-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/sucursal-Carrefour.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 588px) 100vw, 588px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Se trata del personal jer\u00e1rquico. \u201cSentimos que nos est\u00e1n discriminando\u201d, cuestionaron.<\/p>\n\n\n\n<p>La Asociaci\u00f3n del Personal Profesional y Jer\u00e1rquico de Comercio (APPyJC) advirti\u00f3 que Carrefour no incluy\u00f3 a los trabajadores jer\u00e1rquicos en el pago de un bono de 6.000 pesos que la cadena otorg\u00f3 a los empleados en el marco de la pandemia por el Covid-19. \u201cSentimos que nos est\u00e1n discriminando, nosotros tambi\u00e9n somos esenciales y tambi\u00e9n estamos expuestos al contagio\u201d, reclamaron.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El secretario gremial de la APPyJC, Mart\u00edn Fonseca, asegur\u00f3 que aunque la empresa \u201cse comprometi\u00f3 a otorgar bonos para todo el personal esencial\u201d, en julio, los trabajadores jer\u00e1rquicos no recibieron la compensaci\u00f3n y ya fueron advertidos de que en agosto tampoco la recibir\u00e1n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cQueremos visibilizar que nos est\u00e1n discriminando porque tambi\u00e9n somos personal esencial como el resto de los trabajadores de la cadena y al igual que ellos estamos continuamente en contacto con clientes, con la responsabilidad de manejar los grupos de trabajo y hacer que los protocolos se cumplan. Por eso exigimos que se cumpla el pago del bono prometido\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>El secretario gremial de la APPyJC indic\u00f3 que en el marco de la Pandemia y del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO), el reclamo que plantean \u201cni siquiera es salarial porque ahora no se puede discutir eso\u201d, sino que exigen ser incluidos \u201ccomo corresponde\u201d en el pago del bono.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>La compensaci\u00f3n que decidi\u00f3 otorgar la empresa consta de 6.000 pesos mensuales, extrasalariales, que se pagan con tickets canasta o con productos de consumo interno. En esta l\u00ednea, Fonseca consider\u00f3 que aunque \u201cno es una gran suma, es una ayuda para todas las familias\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDetr\u00e1s de nosotros tambi\u00e9n hay familias que corren riesgo porque nosotros llevamos la posibilidad del contagio a nuestras casas y el bono es una m\u00ednima compensaci\u00f3n\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con Fonseca, la respuesta de la empresa al reclamo fue que \u201clas ventas no est\u00e1n siendo rentables\u201d, sin embargo, de acuerdo con el secretario gremial \u201cCarrefour est\u00e1 facturando entre un 5 y un 10 por ciento m\u00e1s que el semestre anterior porque los precios aumentan todas las semanas\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLa empresa realiza por d\u00eda alrededor de 2.500 y 3.500 cambios de precios, son todas subas. Aumentan entre 10, 15 y hasta 30 pesos por semana. Por eso cuando la empresa dice que est\u00e1 perdiendo plata, nosotros decimos que podemos demostrar que no es as\u00ed, que es rentable y que est\u00e1 ganando dinero, por lo que puede pagar los bonos a su personal jer\u00e1rquico\u201d, detall\u00f3 Fonseca.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Casos y protocolos<\/h5>\n\n\n\n<p>Respecto de la situaci\u00f3n actual sanitaria dentro de las sucursales de la cadena, Fonseca asegur\u00f3 que en zona sur \u201cest\u00e1 bastante controlado porque se est\u00e1 haciendo un muy buen trabajo\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHubo un pico de contagios en el Maxi de Lomas de Zamora y tambi\u00e9n en el Hiper, que incluso cerr\u00f3 un d\u00eda porque se hab\u00edan contabilizado de 5 a 10 contagios en una semana, pero ya se control\u00f3 y en general zona sur est\u00e1 bastante controlado\u201d, evalu\u00f3.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, a nivel nacional, el secretario gremial de la APPyJC se\u00f1al\u00f3 que \u201cson alrededor de 1.500 los trabajadores contagiados\u201d, aunque afirm\u00f3 que \u201clos protocolos se est\u00e1n aplicando correctamente\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se trata del personal jer\u00e1rquico. \u201cSentimos que nos est\u00e1n discriminando\u201d, cuestionaron. La Asociaci\u00f3n del Personal Profesional y Jer\u00e1rquico de Comercio (APPyJC) advirti\u00f3 que Carrefour no incluy\u00f3 a los trabajadores jer\u00e1rquicos en el pago de un bono de 6.000 pesos que la cadena otorg\u00f3 a los empleados en el marco de la pandemia por el Covid-19.&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":97586,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[33353,3960,7005],"class_list":["post-97585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gremiales","tag-appyjc","tag-carrefour","tag-personal-jerarquico-de-comercio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97585"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97585\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":97587,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97585\/revisions\/97587"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/97586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}