{"id":97424,"date":"2020-07-21T00:33:59","date_gmt":"2020-07-21T03:33:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=97424"},"modified":"2020-07-21T00:33:59","modified_gmt":"2020-07-21T03:33:59","slug":"cicop-anuncia-un-plan-de-lucha-por-falta-de-respuestas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/cicop-anuncia-un-plan-de-lucha-por-falta-de-respuestas\/","title":{"rendered":"CICOP anuncia un plan de lucha por falta de respuestas"},"content":{"rendered":"\n
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Sin medidas fuerza, por la delicada situaci\u00f3n sanitaria, realizar\u00e1n acciones que permitan visibilizar los reclamos.<\/p>\n\n\n\n

La Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de le Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) dar\u00e1 inicio a un plan de lucha \u201ccontemplando las medidas de aislamiento en vigencia\u201d, dada la falta de respuesta del gobierno provincial frente a los diversos reclamos del sector. No se realizar\u00e1n \u201cpor ahora\u201d medidas de fuerza, aclararon.<\/p>\n\n\n\n

En el congreso extraordinario de delegados que se llev\u00f3 a cabo el viernes pasado de forma virtual, el 90 por ciento de los participantes vot\u00f3 por el inicio de un plan de lucha. Se llevar\u00e1n adelante acciones que hagan p\u00fablicas las demandas que tienen los profesionales de la salud.<\/p>\n\n\n\n

La presidenta del gremio, Marta M\u00e1rquez, explic\u00f3 que \u201cpor ahora\u201d no han resuelto medidas de fuerza \u201cpero s\u00ed acciones que permitan visibilizar los reclamos\u201d. \u201cEs un tiempo particularmente dif\u00edcil para otras medidas pero no queremos dejar de denunciar y hacer visibles las graves dificultades que atravesamos los trabajadores de la salud\u201d, plante\u00f3..<\/p>\n\n\n\n

El reclamo primordial de dicho sector es el cumplimiento del acuerdo alcanzado en abril, en el que el Gobierno bonaerense se hab\u00eda comprometido a reabrir la discusi\u00f3n paritaria en junio. El gremio pide negociar una actualizaci\u00f3n salarial, sumado a discutir y abordar las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUn salario inicial de poco m\u00e1s de $ 46.000 por 36 horas de labor semanal lejos est\u00e1 de ser atractivo para quienes podr\u00edan incorporarse a un sistema que requiere de una inyecci\u00f3n sustancial en recursos humanos. Si a ello les sumamos las pobres condiciones de trabajo que se ofrecen, con falta de personal, insumos e infraestructura adecuada, la complejidad se acrecienta\u201d, especifica CICOP en su comunicado difundido en las \u00faltimas horas.<\/p>\n\n\n\n

Pero son varios los reclamos del sindicato ya que tambi\u00e9n aguardan por la definici\u00f3n del nuevo Reglamento para el funcionamiento de las residencias con \u201cavances concretos en derechos para lxs trabajadorxs\u201d. Mientras que \u201cotra cuesti\u00f3n atinente a la problem\u00e1tica de personal es la inadmisible demora en el pago de los salarios a quienes se han incorporado recientemente, habiendo comprometido el Ministerio su efectivizaci\u00f3n para el inicio del mes de agosto, en muchos casos luego de cuatro meses de espera\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n reclaman por la falta de pago de la asignaci\u00f3n est\u00edmulo de 20 mil pesos prometido por el Ministerio de Salud de la Naci\u00f3n a un n\u00famero muy \u201cimportante\u201d del sector, en particular en el primer nivel de atenci\u00f3n dependiente de los municipios y en las dependencias provinciales donde no se ha percibido. \u201cAsimismo, persiste nuestra preocupaci\u00f3n acerca de la provisi\u00f3n de todos los elementos necesarios para hacer frente a la pandemia, en un momento crucial en su evoluci\u00f3n, con sostenidos contagios en lxs trabajadorxs, que deben salir de la asistencia, lo que afecta a\u00fan m\u00e1s la capacidad de atenci\u00f3n\u201d, agrega el texto.<\/p>\n\n\n\n

Advierten, por otro lado, que es \u201calarmante\u201d la demora en los resultados de los testeos, que tambi\u00e9n involucra al personal de Salud. La semana pasada fallecieron dos trabajadores del equipo de Salud, un enfermero y un camillero, en el Hospital Eva Per\u00f3n de San Mart\u00edn. El gremio alerta que \u201cla mayor\u00eda de los sucesos fat\u00eddicos pudo haberse evitado si hubieran tenido la posibilidad de acceder a las licencias otorgadas a quienes integran los grupos de riesgo, en una situaci\u00f3n de inequidad en relaci\u00f3n al resto de lxs que trabajan en el Estado\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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