![\"\"](\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Bolet\u00edn-Oficial-de-la-Rep\u00fablica-Argentina.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nEl Gobierno prohibi\u00f3, a trav\u00e9s de un Decreto de Necesidad y Urgencia, despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor, por 60 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
Entre los considerandos se\u00f1ala que \u201ccon el objeto de atemperar el efecto devastador\u201d de la pandemia de Covid-19 \u201cobservado a nivel mundial y con el objeto de salvaguardar el derecho colectivo a la salud p\u00fablica y los derechos subjetivos esenciales a la vida y a la integridad f\u00edsica, se dict\u00f3 el Decreto N\u00b0\u00a0297\/20 por el que se dispuso el \u201caislamiento social, preventivo y obligatorio\u201d de la poblaci\u00f3n\u201d. Esta medida \u201cimpacta directamente sobre la actividad econ\u00f3mica del pa\u00eds y en el sistema de producci\u00f3n de bienes y servicios\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Esta cuesti\u00f3n, agrega, \u201cha sido considerada por este Gobierno\u201d, que \u201cestableci\u00f3 una serie de medidas que tienen como objetivo ayudar a las empresas a sobrellevar los efectos de la emergencia, entre ellas, la postergaci\u00f3n o disminuci\u00f3n de diversas obligaciones tributarias y de la seguridad social, la asistencia mediante programas espec\u00edficos de transferencias de ingresos para contribuir al pago de los salarios y la modificaci\u00f3n de procedimientos para el acceso a estos beneficios, en funci\u00f3n de la gravedad de la situaci\u00f3n del sector y del tama\u00f1o de la empresa\u201d. \u201cAsimismo, se han dispuesto garant\u00edas p\u00fablicas con el fin de facilitar el acceso al cr\u00e9dito de micro, medianas y peque\u00f1as empresas (MiPyMES)\u201d, agrega el texto.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQue en esta instancia corresponde tutelar en forma directa a los trabajadores y a las trabajadoras como correlato necesario a las medidas de apoyo y sost\u00e9n para el funcionamiento de las empresas, en este contexto de emergencia. Que esta crisis excepcional conlleva la necesidad de adoptar medidas de id\u00e9ntica \u00edndole asegurando a los trabajadores y a las trabajadoras que esta situaci\u00f3n de emergencia no les har\u00e1 perder sus puestos de trabajo, ya que el desempleo conlleva a la marginalidad de la poblaci\u00f3n\u201d, se\u00f1ala otro tramo del DNU.<\/p>\n\n\n\n
Advierte que \u201cresulta indispensable garantizar la conservaci\u00f3n de los puestos de trabajo por un plazo razonable, en aras de preservar la paz social y que ello solo ser\u00e1 posible si se transita la emergencia con un Di\u00e1logo Social en todos los niveles y no con medidas unilaterales, que no ser\u00e1n m\u00e1s que una forma de agravar en mayor medida los problemas que el aislamiento social, preventivo y obligatorio, procura remediar\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Es por esto que se proh\u00edben \u201clos despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor por el plazo de 60 d\u00edas. Tampoco puede haber suspensiones por ese mismo plazo. \u201cLos despidos y las suspensiones que se dispongan en violaci\u00f3n de lo dispuesto, no producir\u00e1n efecto alguno, manteni\u00e9ndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales\u201d, aclara.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A trav\u00e9s de un decreto de necesidad y urgencia, el Gobierno prohibi\u00f3 despidos y suspensiones por razones de fuerza mayor durante dos meses. El Gobierno prohibi\u00f3, a trav\u00e9s de un Decreto de Necesidad y Urgencia, despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminuci\u00f3n de trabajo y fuerza mayor, por…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":94590,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[1295,53,2450,2187,761],"class_list":["post-94589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica","tag-boletin-oficial","tag-despidos","tag-diario-el-sindical","tag-dnu","tag-gobierno-nacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94589","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94589"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94589\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94591,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94589\/revisions\/94591"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/94590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}