{"id":93337,"date":"2020-02-09T19:06:37","date_gmt":"2020-02-09T22:06:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=93337"},"modified":"2020-02-09T19:06:37","modified_gmt":"2020-02-09T22:06:37","slug":"198-trabajadores-de-danone-la-serenisima-son-afectados-por-bajas-de-salario-flexibilizacion-y-aprietes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/198-trabajadores-de-danone-la-serenisima-son-afectados-por-bajas-de-salario-flexibilizacion-y-aprietes\/","title":{"rendered":"198 trabajadores de Danone – La Seren\u00edsima son afectados por bajas de salario, flexibilizaci\u00f3n y aprietes"},"content":{"rendered":"\n
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Trabajadores Autoconvocados de Danone de la planta de Longchamps est\u00e1n en plena pulseada legal para no perder sus condiciones de trabajo ni su salario. Aseguran que el sindicato de lecheros les dice que no puede ir en contra de lo que firmaron.<\/p>\n\n\n\n

Los casi 200 trabajadores de \nDanone – Longchamps (La Seren\u00edsima) que se encontraban bajo el Convenio \nColectivo de Trabajo l\u00e1cteo con la modalidad de 7×2 (Trabajan siete d\u00edas\n de corrido seguidos por dos de franco), se les anunci\u00f3 que pasar\u00edan a \ntrabajar 44 horas semanales lo que implicar\u00eda una reducci\u00f3n salarial de \nm\u00e1s del 30%. La amenaza m\u00e1s cercana es la desafectaci\u00f3n de 65 empleados.<\/p>\n\n\n\n

InfoGremiales habl\u00f3 con un trabajador de la planta que explic\u00f3 cu\u00e1les\n son los puntos conflictivos del CCT 2\/88: \u00abUn art\u00edculo dice que el \nconvenio puede darlo de baja la empresa o el trabajador, pero si lo da \nde baja la empresa tiene que estar de acuerdo el trabajador. Y otro dice\n que si la empresa lo quiere dar de baja, lo puede dar de baja\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores consultaron con tres ministerios de trabajo: el de \nnaci\u00f3n, el de provincia de Buenos Aires y el del municipio de Alte. \nBrown. \u00abEn todos nos dijeron que si en el mismo acuerdo dos cl\u00e1usulas \ntienen divergencias, se falla a favor del trabajador, nunca a favor de \nla empresa. Despu\u00e9s ten\u00e9s la Ley de Contrato de Trabajo, la de \nIntangibilidad Salarial, en la que no te pueden bajar el sueldo. Te \npueden cambiar el horario pero tambi\u00e9n es un perjuicio porque vos \nplanific\u00e1s todo el a\u00f1o seg\u00fan los francos que ya sab\u00edas que ibas a tener.\n Te cambia el metabolismo, le cambia la vida a tu familia\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

No es el primer intento de la empresa de terminar con esta modalidad \nde contrato. En a\u00f1os anteriores hicieron lo mismo pero los trabajadores \nresistieron, a\u00fan bajo amenazas individuales de despidos, a\u00fan con la \npropuesta de recibir una \u00abgratificaci\u00f3n\u00bb por el cambio. Si aceptan, los \nllevan al Servicio de Conciliaci\u00f3n Laboral Obligatorio (SeCLO) para \nfirmar que todos est\u00e1n \u00abde acuerdo\u00bb, aunque no fuera as\u00ed, aunque firmen \nbajo presi\u00f3n de perder el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Al ser consultado por la presencia de ATILRA en el conflicto \nrespondi\u00f3: \u00abEn septiembre, lo que es la comisi\u00f3n interna de delegados, \nestuvo con nosotros en el reclamo en la puerta. La seccional Capital \nFederal de ATILRA no estuvo. Ahora, previo al reclamo del lunes 3 de \nfebrero, vino un secretario de la seccional, junto con los delegados y \nnos comunicaron ellos tambi\u00e9n que la empresa lo iba a sacar y que ten\u00eda \nla facultad para hacerlo. O sea, vendidos. El sindicato se aline\u00f3 con la\n empresa. Pedimos una asamblea y ah\u00ed ellos alegaron que no pod\u00edan ir en \ncontra de lo que hab\u00edan firmado. Nosotros les pedimos que nos defiendan \nAc\u00e1 lo que prima es que las leyes amparan al trabajador, \u00bfC\u00f3mo el gremio\n va a amparar a la empresa y no al trabajador?\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNosotros necesitamos la firma de un delegado para hacer la denuncia \ncolectiva en el ministerio de Trabajo, que es lo que nos plantearon los \ntres ministerios. Del sindicato nos dijeron es que si alguno firmaba nos\n interven\u00edan la comisi\u00f3n interna por ir en contra del gremio. Ahora \ndenunciaron a la empresa por hostigamiento y presi\u00f3n psicol\u00f3gica, nada \nm\u00e1s, no por la quita de la modalidad de trabajo.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Gracias a la informaci\u00f3n que recibieron en los ministerios, est\u00e1n \nhaciendo reuniones y asambleas de autoconvocados para analizar los pasos\n a seguir. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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