{"id":92852,"date":"2020-01-24T09:35:46","date_gmt":"2020-01-24T12:35:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=92852"},"modified":"2020-01-24T09:35:46","modified_gmt":"2020-01-24T12:35:46","slug":"telam-cambiar-para-que-nada-cambie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/telam-cambiar-para-que-nada-cambie\/","title":{"rendered":"Telam: Cambiar para que nada cambie"},"content":{"rendered":"\n
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Ante\n el requerimiento de los compa\u00f1eros de la Agencia T\u00e9lam que ans\u00edan \nconocer las respuestas de la sucesora de Rodolfo Pous\u00e1 al frente del \nDirectorio, Bernarda Llorente, el Sindicato de Trabajadores de Prensa \n(SITRAPREN), Personer\u00eda Gremial Nro. 1880, se ve en la obligaci\u00f3n de \ntrasmitir lo que expres\u00f3 hoy a nuestra organizaci\u00f3n, y a los otros dos \ngremios con simple inscripci\u00f3n, en la reuni\u00f3n de presentaci\u00f3n del \nproyecto de gesti\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

–\n Reincorporaci\u00f3n de los ocho trabajadores despedidos por Pous\u00e1 y \ncompa\u00f1\u00eda que se encuentran a la espera del juicio sin cobrar el salario:\n La propuesta de las nuevas autoridades fue devolverles el dinero de la \nindemnizaci\u00f3n que los compa\u00f1eros reintegraron en su momento, planteo que\n fue rechazado de plano ya que ellos buscan a trav\u00e9s de la instancia \njudicial recuperar su puesto de trabajo tras el despido ilegal, no que \nse les de dinero. A ra\u00edz de ello, manifestaron que analizar\u00e1n la \nsituaci\u00f3n caso por caso porque no cuentan con los recursos para \nreincorporarlos.<\/p>\n\n\n\n

–\n Cautelares grupales por despidos: Analizar\u00e1n la situaci\u00f3n de cada \ntrabajador, particularmente si reintegraron la suma percibida en \nconcepto de indemnizaci\u00f3n, tema en el cual pusieron \u00e9nfasis.<\/p>\n\n\n\n

–\n Nuevo Convenio Laboral: Pretenden reformar el CCT 301\/75 para, entre \notras cosas, crear subcategor\u00edas dividiendo entre trabajadores de \nprimera y de segunda. Desde el SITRAPREN se les aclar\u00f3, que este \nsindicato, \u00fanico habilitado para negociar colectivamente salarios y \ncondiciones de trabajo no firmar\u00e1 ninguna propuesta a la baja, ni \nresignar\u00e1 derechos y conquistas que tantos a\u00f1os de lucha y sangre \ncostaron.<\/p>\n\n\n\n

–\n Gerente General de Pous\u00e1: Dejar\u00e1n que Carlos Canievsky trabaje en T\u00e9lam\n un a\u00f1o m\u00e1s hasta que se jubile, por lo cual, a pesar de manifestar no \ntener recursos abonar\u00e1n el salario a dos personas que tendr\u00e1n la \ncategor\u00eda de Gerente General, \u00e9l y Natalia Nieremberger la designada por\n Llorente.<\/p>\n\n\n\n

–\n Paritarias: Van a ver \u00abde qu\u00e9 manera\u00bb consiguen fondos para completar \nla paritaria 2018-2020 con un incremento salarial similar a los \notorgados a UPCN, AYSA y FFCC argentinos, quedando por delante la \nnegociaci\u00f3n 2020-2021.<\/p>\n\n\n\n

–\n Plus salariales otorgados por Pous\u00e1 por fuera del CCT 301\/75 en forma \nselectiva: Estiman que los van a dar de baja a todos en el corto plazo, \npero deben ver caso por caso.<\/p>\n\n\n\n

– Concursos: Van a analizar la manera de implementarlos. Es decir, van a ver c\u00f3mo cumplen con lo que marca la ley.<\/p>\n\n\n\n

–\n Pauta Publicitaria: Tienen la firme voluntad, tanto la gesti\u00f3n como el \nGobierno Nacional, de que la Pauta Publicitaria vuelva a pasar por \nT\u00e9lam. Es decir, la voluntad existe.<\/p>\n\n\n\n

–\n Contrataci\u00f3n de Abogados Externos: Pretenden continuar con la \ncontrataci\u00f3n de estudios de abogados externos, porque consideran que son\n necesarios para los juicios laborales. Es decir, que van a \ncontinuarlos, y seguir\u00e1n con esta erogaci\u00f3n innecesaria de dinero, ya \nque cuentan con una Gerencia de Asuntos Legales con abogados de planta \npermanente.<\/p>\n\n\n\n

–\n Retiros voluntarios: Preguntaron qu\u00e9 opini\u00f3n ten\u00edamos los dirigentes de\n que la empresa ofrezca en algunos casos retiros voluntarios, a lo cual \nel Sitrapren se opuso. Nosotros no hacemos cogesti\u00f3n y hay decisiones \nque son de neto corte patronal.<\/p>\n\n\n\n

Jefaturas\n en Periodismo: Dijeron que las nuevas designaciones eran moment\u00e1neas, \npero que ten\u00edan que estudiar qu\u00e9 hacer con la cantidad de cargos altos \nen la Redacci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Corresponsal\u00edas: Tienen la intenci\u00f3n de recuperarlas, pero no cuentan con los recursos.<\/p>\n\n\n\n

Cabe\n se\u00f1alar, que durante el encuentro en representaci\u00f3n de T\u00e9lam \nparticiparon, adem\u00e1s de Llorente, la Gerenta General, Natalia \nNierenberger y la Gerenta Period\u00edstica, Viviana Mari\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed fue la presentaci\u00f3n de su proyecto, cada uno sacar\u00e1 sus propias conclusiones\u2026<\/p>\n\n\n\n

Comisi\u00f3n Directiva<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2016-2020<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Buenos Aires, 23 de enero de 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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