{"id":90160,"date":"2019-09-30T12:28:41","date_gmt":"2019-09-30T15:28:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=90160"},"modified":"2019-09-30T12:28:41","modified_gmt":"2019-09-30T15:28:41","slug":"el-engano-del-bono-5-millones-de-trabajadores-registrados-no-lo-recibiran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-engano-del-bono-5-millones-de-trabajadores-registrados-no-lo-recibiran\/","title":{"rendered":"El enga\u00f1o del \u201cbono\u201d: 5 millones de trabajadores registrados no lo recibir\u00e1n"},"content":{"rendered":"\n
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Se\u00a0trata de una \u201casignaci\u00f3n no remunerativa\u201d obligatoria que deber\u00e1 pagarse en octubre o seg\u00fan cada convenio colectivo. Quedan exentos empleados del sector agrario, trabajadoras de casas particulares y jubilados.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el gobierno decret\u00f3 la\n \u201casignaci\u00f3n no remunerativa\u201d para trabajadores del sector privado en \nrelaci\u00f3n de dependencia, lo que implica el pago de la suma de 5 mil \npesos durante el mes de octubre, a cuenta de futuras paritarias.<\/p>\n\n\n\n

Lo que empez\u00f3 siendo un intento de \u201cbono\u201d termin\u00f3 por ser un pago que\n se compensar\u00e1 en las revisiones salariales de cada sector, seg\u00fan su \nconvenio colectivo de trabajo. Es decir, un adelanto que se licuar\u00e1 \nf\u00e1cilmente teniendo en cuenta los niveles de inflaci\u00f3n y la consecuente \nca\u00edda del poder adquisitivo de les trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Pero adem\u00e1s, si bien el decreto indica que el pago es obligatorio y \nque deber\u00e1 efectuarse durante el mes de octubre, deja abierta la puerta a\n que sea bonificado de acuerdo a los \u201cplazos, cuotas y condiciones que \nestablezcan las partes signatarias de los Convenios Colectivos de \nTrabajo en ejercicio de su autonom\u00eda colectiva\u201d, seg\u00fan la resoluci\u00f3n \n665\/19 publicada esta ma\u00f1ana en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n\n\n\n

Por caso, quedan excluidos de la negociaci\u00f3n trabajadores del sector \np\u00fablico nacional, provincial, municipal y de la Capital Federal, que \npercibir\u00e1n los otorgados por cada administraci\u00f3n. Por ejemplo, en la \nprovincia de Buenos Aires, varios intendentes otorgaron un bono que \nvar\u00eda entre los 3 mil y los 12 mil pesos.<\/p>\n\n\n\n

A su vez, tambi\u00e9n se encuentran exentos del presente decreto los \ntrabajadores del R\u00e9gimen de Trabajo Agrario, regulado por la Ley N\u00b0 \n26.727, y del R\u00e9gimen Especial de Contrato de Trabajo para Personal de \nCasas Particulares, regulado por la Ley 26.844. Se trata de un universo \nde cinco millones de trabajadores formales del pa\u00eds, que junto con los \nempleados de la construcci\u00f3n y el sector de jubilados tambi\u00e9n quedaron \npor fuera del \u201cbono\u201d que otorg\u00f3 el gobierno en el 2018.<\/p>\n\n\n\n

Para el abogado especialista en Derecho al Trabajo, Juan Pablo \nChiesa, las medidas del gobierno para calmar la conflictividad \nocasionada por la recesi\u00f3n \u201cno estar\u00edan siendo razonables ni mucho menos\n productivas y generadoras de un real impacto en beneficio de los \ntrabajadores\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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