{"id":90044,"date":"2019-09-25T09:28:11","date_gmt":"2019-09-25T12:28:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=90044"},"modified":"2019-09-25T09:30:08","modified_gmt":"2019-09-25T12:30:08","slug":"bono-de-5-000-cada-sector-debera-definir-como-se-paga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/bono-de-5-000-cada-sector-debera-definir-como-se-paga\/","title":{"rendered":"Bono de $5.000: cada sector deber\u00e1 definir c\u00f3mo se paga"},"content":{"rendered":"\n
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En la reuni\u00f3n t\u00e9cnica de este martes se redact\u00f3 el decreto, que ser\u00eda publicado en los pr\u00f3ximos d\u00edas.\u00a0 <\/p>\n\n\n\n

El bono o plus salarial de 5.000 pesos para los trabajadores del sector privado que acordaron pagar los empleadores ser\u00e1 abonado en octubre \u00aben los plazos y las condiciones que se acuerden entre empresarios y trabajadores signatarios de cada convenio colectivo de trabajo\u00bb, <\/em>seg\u00fan explicaron fuentes presentes en el encuentro para la redacci\u00f3n del decreto, que se espera salga publicado esta semana en el Bolet\u00edn Oficial, una vez que el presidente Mauricio Macri lo firme a su regreso de Nueva York.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEn la reuni\u00f3n de esta ma\u00f1ana -por ayer- con los representantes t\u00e9cnicos del sector sindical y empresario se avanz\u00f3 en la implementaci\u00f3n de la recomposici\u00f3n salarial obligatoria y no remunerativa de $5.000 acordada ayer para los trabajadores del sector privado\u00bb<\/em>, precis\u00f3 una fuente.<\/p>\n\n\n\n

Durante el encuentro se estableci\u00f3 que la suma se compensar\u00e1 con los aumentos que se otorguen en las pr\u00f3ximas revisiones salariales, \u00abse pagar\u00e1 durante el mes de octubre o en los plazos y las condiciones que se acuerden entre empresarios y trabajadores signatarios de cada convenio colectivo de trabajo\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Cabe recordar que la reuni\u00f3n en la que se confirm\u00f3 el pago del bono se realiz\u00f3 el \u00faltimo lunes y fue encabezada por el ministro de la Producci\u00f3n y el Trabajo, Dante Sica<\/strong>. \u00abAlcanzar\u00e1 a todos los trabajadores bajo convenio colectivo de trabajo\u00bb<\/em>, se\u00f1al\u00f3 por su parte Daniel Funes de Rioja<\/strong>, directivo de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA), en el almuerzo del Consejo Iberoamericano de Comercio y Producci\u00f3n (Cicyp), entidad que preside y donde disert\u00f3 como invitado el candidato a presidente de Uruguay, Daniel Mart\u00ednez Villamil.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Funes de Rioja tambi\u00e9n refiri\u00f3 que deber\u00e1 ser cada sindicato el que \nacuerde con el sector empresario la forma del pago de los $5.000 de \nrecomposici\u00f3n. \u00abCada sector tendr\u00e1 su forma de pago\u00bb y \u00abno es un bono, sino que es una compensaci\u00f3n de futuros aumentos<\/em>\u00ab,\n dijo. Las fuentes consultadas por la agencia T\u00e9lam coincidieron que el \npago ser\u00e1 en octubre, en plazos, cuotas y condiciones que establezcan \nlas partes seg\u00fan convenio colectivo.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n precisaron que ser\u00e1 proporcional a la jornada laboral \nconvencional y que ser\u00e1 un compensatorio de las pr\u00f3ximas revisiones \nsalariales, con fechas distintas seg\u00fan cada sector productivo. Agregaron\n que quedan excluidos los trabajadores del r\u00e9gimen de trabajo agrario y \npersonal dom\u00e9stico.<\/p>\n\n\n\n

Los empresarios que participaron del Cicyp se mostraron satisfechos \ncon el acuerdo alcanzado respecto del pago de los $5.000 en cuotas, de \nacuerdo a las posibilidades y negociaciones que alcance cada sector.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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