{"id":87916,"date":"2019-06-14T15:27:27","date_gmt":"2019-06-14T18:27:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=87916"},"modified":"2019-06-14T15:27:27","modified_gmt":"2019-06-14T18:27:27","slug":"boicot-a-la-paritaria-quimica-y-petroquimica-quieren-bajar-el-pedido-de-49-por-ciento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/boicot-a-la-paritaria-quimica-y-petroquimica-quieren-bajar-el-pedido-de-49-por-ciento\/","title":{"rendered":"Boicot a la paritaria qu\u00edmica y petroqu\u00edmica. Quieren bajar el pedido de 49 por ciento."},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Como ya es de p\u00fablico conocimiento el d\u00eda 12 de junio se dio la primera audiencia paritaria para el sector industrial qu\u00edmico y petroqu\u00edmico en el ministerio de producci\u00f3n y trabajo de la Naci\u00f3n, en la cual la parte sindical encabezada por \u00e9l secretario general del sindicato de Avellaneda (sindicato que representa la gran mayor\u00eda de trabajadores de la actividad en la Rep\u00fablica argentina) Facundo Aveiro realizo un pedido del 49 por ciento m\u00e1s un bono de 18000 pesos, lo que fue bien recibido por los trabajadores del sector y siendo este uno de los pedidos m\u00e1s altos que se hizo entre todas las actividades del pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

Pero \u00bfporque hablamos de boicot? Hablamos de boicot porque un d\u00eda despu\u00e9s de que Aveiro haga un pedido formal del 49 por ciento sale la Festiqypra a bajar todas las espectativas y embarrar la paritaria pidiendo un 35 por ciento, si! Nada m\u00e1s un 35 por ciento! 14 puntos menos de lo que pidi\u00f3 Aveiro. Pretendiendo Llevar a la baja la negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Recordemos que la Festiqypra es la federaci\u00f3n que conduce Rub\u00e9n Salas y que desde el a\u00f1o pasado pas\u00f3 a agrupar al personal jer\u00e1rquico y supervisores de la industria y a una porci\u00f3n muy minoritaria de trabajadores de la actividad. <\/p>\n\n\n\n

Aveiro hab\u00eda anticipado a los trabajadores, que la Festiqypra desde el momento que sum\u00f3 a dos sindicatos de jer\u00e1rquicos y supervisores empezar\u00edan a poner palos en las ruedas a los trabajadores, buscando bajar los salarios a trav\u00e9s de paritarias a la baja y dem\u00e1s maniobras como intentar dejar cientos de empleados fuera de encuadre, pudiendo as\u00ed ellos pasarlos a estos nuevos gremios de jer\u00e1rquicos y supervisores y al mismo tiempo dejarlos al margen de cada conquista historia que se ve reflejada en el convenio colectivo de la actividad. Es que era sabido que hoy al ser una federaci\u00f3n nutrida de hombres que responden a la patronal iban a patear para las empresas, y es que nadie le crey\u00f3 a Salas y su gente el argumento de que obreros y empresarios pelearan juntos por el pais y por los trabajadores. Hoy este papelon internacional de fusionar en un sindicato a obreros y patrones se ve reflejado de inicio en el pedido de paritaria que salas hizo del 35 por ciento, dando un gui\u00f1o al gobierno de Mauricio Macri y a las empresas buscando tirar lo m\u00e1s abajo posible la paritaria, por eso de entrada Festiqypra pide 14 puntos menos que el sindicato de Avellaneda.<\/p>\n\n\n\n

Es que hoy la Festiqypra no cuenta casi con trabajadores afiliados, solamente cuenta con un grupo de jer\u00e1rquicos y supervisores de la industria qu\u00edmica a los que tienen que satisfacer y estos a sus jefes directos (las industrias, muchas de ellas multinacionales). Jer\u00e1rquicos que buscaron entrar a la federaci\u00f3n para tener acceso a las paritarias, y desde ah\u00ed en las cuales en la mesa de negociaci\u00f3n habr\u00e1 jer\u00e1rquicos en ambos lados del mostrador bajar los salarios y buscar quitar conquistas hist\u00f3ricas de los trabajadores. <\/p>\n\n\n\n

Pero los laburantes no comen vidrio y tienen muy claro que ning\u00fan patr\u00f3n ni ning\u00fan supervisor va a pelear por los obreros, por eso dan todo el apoyo a el sindicato de Avellaneda que se mantiene firme junto al trabajador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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