{"id":86069,"date":"2019-03-28T00:13:18","date_gmt":"2019-03-28T03:13:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=86069"},"modified":"2019-03-28T00:13:18","modified_gmt":"2019-03-28T03:13:18","slug":"tsu-cerro-planta-por-falta-de-ventas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/tsu-cerro-planta-por-falta-de-ventas\/","title":{"rendered":"Tsu cerr\u00f3 planta por falta de ventas"},"content":{"rendered":"\n
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A fines del a\u00f1o pasado, la firma de venta directa comenz\u00f3 a ajustar por lo laboral. Hubo cesant\u00edas y hace tres meses que no paga los sueldos. Terceriz\u00f3 parte de su producci\u00f3n y ahora baj\u00f3 las persianas de su f\u00e1brica bonaerense de Villa Lynch. Mujeres sost\u00e9n de familia son mayor\u00eda entre el personal.<\/p>\n\n\n\n

La empresa de venta directa Tsu Cosm\u00e9ticos cerr\u00f3 su planta de Villa \nLynch, en la localidad bonaerense de San Mart\u00edn, por ca\u00edda de las \nventas. Lleva tres meses sin pagar los sueldos, y est\u00e1 en concurso \npreventivo de acreedores. Los 150 trabajadores de esa f\u00e1brica quedan en \nla calle y sin dinero. En su mayor\u00eda, son mujeres sostenes de familia.<\/p>\n\n\n\n

La firma pertenece a Armando P\u00e9rez, ex\n presidente de la Asociaci\u00f3n del F\u00fatbol Argentino (AFA), que tiene otras\n empresas en las que tambi\u00e9n comenz\u00f3 a ajustar cuentas por el lado del \npersonal: con despidos y sueldos adeudados. En Tsu, le adeuda a los \nempleados un trimestre de salarios.<\/p>\n\n\n\n

En la planta de Villa Lynch se elaboraban maquillajes semis\u00f3lidos y perfumes. Es parte de un rubro que acusa, incluso mas que otros, los golpes de las medidas econ\u00f3micas nacionales: el de la venta directa, que ocupa a\u00a0unos 800.000 revendedoras en todo el pa\u00eds. Entre otras firmas, incluye a las tambi\u00e9n cosm\u00e9ticas Avon y Gigot, y a Essen,\u00a0cuya f\u00e1brica de ollas est\u00e1 en la ciudad santafesina de Venado Tuerto.<\/p>\n\n\n\n

La empresa Tsu es conducida actualmente por el hijo de su fundador, Sergio P\u00e9rez, bajo la raz\u00f3n social Dybelcorp. En su p\u00e1gina web informa que ocupa, en total, a\u00a01.000 empleados que venden por cat\u00e1logo productos de belleza, maquillaje, fragancias, art\u00edculos para el hogar, ropa y accesorios.<\/p>\n\n\n\n

El ajuste no es nuevo. A mediados de noviembre de 2018, la firma \ndespidi\u00f3 a treinta trabajadores. \u201cResulta de p\u00fablico conocimiento que \nlos \u00faltimos a\u00f1os la empresa vio afectada severamente su solvencia \nfinanciera, lo cual posteriormente deriv\u00f3 en la apertura de un proceso \nconcursal\u201d, rezaban los telegramas que recibieron los empleados.<\/p>\n\n\n\n

Todo empeor\u00f3 desde entonces. A principios de febrero, hubo una \nprotesta del personal para reclamar sueldos, aguinaldo y bono de fin de \na\u00f1o adeudados. La empresa prometi\u00f3 pagar el salario del mes previo en \ntres cuotas. Al poco tiempo, falt\u00f3 a esa palabra. Argument\u00f3 que no ten\u00eda\n recursos para cumplirla.<\/p>\n\n\n\n

El siguiente paso, como en otros casos, fue la tercerizaci\u00f3n de \nl\u00edneas completas de producci\u00f3n, y se gener\u00f3 una gran preocupaci\u00f3n en el \npersonal que en su mayor\u00eda son mujeres sost\u00e9n de familias. La empresa \nles dijo a los trabajadores que la baja de las ventas podr\u00eda agravar la \nsituaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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