{"id":85106,"date":"2019-02-21T08:34:46","date_gmt":"2019-02-21T11:34:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=85106"},"modified":"2019-02-21T08:34:46","modified_gmt":"2019-02-21T11:34:46","slug":"trabajadores-de-coca-cola-protestaran-frente-a-la-planta-de-pompeya-este-jueves-a-las-17-h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/trabajadores-de-coca-cola-protestaran-frente-a-la-planta-de-pompeya-este-jueves-a-las-17-h\/","title":{"rendered":"Trabajadores de Coca-Cola protestar\u00e1n frente a la planta de Pompeya este jueves a las 17 h"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ante los nuevos ataques de la multinacional en el marco de una presentaci\u00f3n de PPC, que se traducen en despidos, retiros voluntarios, adelanto de vacaciones y traslados, trabajadores de la empresa junto a la Comisi\u00f3n de Mujeres de Coca-Cola realizar\u00e1n una radio abierta. La cita es este jueves en Amancio Alcorta al 3500, Pompeya a las 17 hs.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trabajadores de la multinacional, despedidos y la Comisi\u00f3n de Mujeres de Coca-Cola convocan para este jueves, frente a las instalaciones que la multinacional Coca-Cola Femsa tiene en el barrio de Pompeya. Denuncian que la empresa present\u00f3 recientemente preventivo de crisis (PPC) en la Secretar\u00eda de Trabajo, maniobra por la cual intentar\u00e1n avanzar con suspensiones, traslados y despidos masivos de personal. Adem\u00e1s, manifiestan que Coca-Cola Femsa no cumple fallos de la justicia que ordenan la reinstalaci\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores de la agrupaci\u00f3n Marr\u00f3n, opositores a la conducci\u00f3n del sindicato, sostienen: \u00abLa empresa despidi\u00f3 de forma persecutoria a activistas sindicales y ahora hacen maniobras para eludir y no acatar los fallos de la justicia que ordenan la reinstalaci\u00f3n de Marcelo Romero, despedido de manera discriminatoria. Adem\u00e1s, Femsa present\u00f3 un preventivo de crisis que no es otra cosa que buscar amparo legal para llevar a cabo un plan de despidos masivos e imponer una mayor flexibilizaci\u00f3n laboral a los trabajadores. Femsa es una empresa que se la llev\u00f3 en pala por d\u00e9cadas, tiene ganancias multimillonarias. Los trabajadores tuvimos que atravesar todo el \u00faltimo a\u00f1o con un aumento del 20% en tres cuotas, cuando todo el mundo sabe que la inflaci\u00f3n alcanz\u00f3 el 50%. Por su parte, Coca-Cola aument\u00f3 los precios de sus productos un 60% solo en los \u00faltimos 6 meses\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente agregaron: \u00abEstamos exigiendo al Sutiaga que convoque asambleas y a un plan de lucha inmediatamente. Adem\u00e1s, invitamos a las organizaciones de trabajadores, estudiantes, movimiento de mujeres,\u00a0 etc, a que nos acompa\u00f1en en esta jornada de lucha. La cita es este jueves 21\/02, a las 17 h, frente a Coca Cola Femsa, Av. Amancio Alcorta al 3500 en Pompeya. Ya confirmaron su presencia trabajadores de Fate y Siam que atraviesan situaciones similares, as\u00ed como de Cresta Roja, aeron\u00e1uticos y otros\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

No al preventivo de crisisQue Coca-Cola respete los fallos de la justiciaReincorporaci\u00f3n de todos los despedidosNo a los despidos y suspensiones<\/strong>
Trabajadores en lucha de Coca-Cola y Comisi\u00f3n de mujeres de Coca-Cola<\/strong>
Contacto:
Pablo Silvestri: 11 3584-6809Marcelo Romero: 11 2502-5009Jos\u00e9 Luis Barber\u00e1n: 11 6874-5173Azul: 11 3243-0688Marlene: 11 3298-0089Kary: 11 6476-0259<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ante los nuevos ataques de la multinacional en el marco de una presentaci\u00f3n de PPC, que se traducen en despidos, retiros voluntarios, adelanto de vacaciones y traslados, trabajadores de la empresa junto a la Comisi\u00f3n de Mujeres de Coca-Cola realizar\u00e1n una radio abierta. La cita es este jueves en Amancio Alcorta al 3500, Pompeya a…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":85107,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[4556,53,1269,26737],"class_list":["post-85106","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gremiales","tag-coca-cola","tag-despidos","tag-pompeya","tag-ppc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85106"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85106\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":85108,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85106\/revisions\/85108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}