{"id":70989,"date":"2017-08-09T16:43:22","date_gmt":"2017-08-09T19:43:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=70989"},"modified":"2017-08-09T16:43:22","modified_gmt":"2017-08-09T19:43:22","slug":"aumento-del-23-para-trabajadores-del-calzado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/aumento-del-23-para-trabajadores-del-calzado\/","title":{"rendered":"Aumento del 23% para trabajadores del calzado"},"content":{"rendered":"<p><em>\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/industria-del-calzado.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-70990\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/industria-del-calzado-300x176.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"176\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/industria-del-calzado-300x176.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/industria-del-calzado-768x450.jpg 768w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/industria-del-calzado-500x293.jpg 500w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/industria-del-calzado.jpg 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Se pagar\u00e1 en dos tramos: junio y enero 2018. Adem\u00e1s los empleados del sector recibir\u00e1n un bono no remunerativo de proporcional a la categor\u00eda de cada trabajador.<\/em><\/p>\n<div class=\"cuerponota mb50\">\n<p>La <strong>Uni\u00f3n de Trabajadores de la Industria del Calzado de la Rep\u00fablica Argentina (UTICRA) <\/strong>sell\u00f3 un acuerdo salarial con la Federaci\u00f3n Argentina de la Industria del Calzado y Afines (FAICA), que determin\u00f3 aumentos del 23% para los obreros del sector.<\/p>\n<p>Las subas se har\u00e1n efectivas en dos tramos y estar\u00e1n dirigidas a todos los trabajadores comprendidos en el<strong> Convenio Colectivo de Trabajo N\u00b0 652\/12<\/strong>. El reciente acuerdo tendr\u00e1 vigencia desde el 1 de junio de 2017 hasta el 31 de mayo de 2018.<\/p>\n<p>La actualizaci\u00f3n del convenio, firmada por el secretario general de UTICRA, <strong>Agust\u00edn Amicone,<\/strong> establece un incremento del 23% sobre los salarios b\u00e1sicos al 31 de mayo de 2017: 12% remunerativo en junio y 11% remunerativo en enero 2018.<\/p>\n<p>Por otro lado, las partes acordaron una <strong>Suma No Remunerativa<\/strong>, pagadera en concepto de bono no remunerativo cuyo importe ser\u00e1 proporcional a la categor\u00eda de cada trabajador, fijandose como tope m\u00e1ximo el importe de $ 6.000.<\/p>\n<p>Para la categor\u00eda m\u00e1xima de convenio, se abonar\u00e1 en cuatro cuotas: $ 2.000 a pagarse en septiembre, $ 1.400 a pagarse en noviembre, $ 1.200 a pagarse en marzo 2018 y $ 1.400 a pagarse en abril 2018.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Se pagar\u00e1 en dos tramos: junio y enero 2018. Adem\u00e1s los empleados del sector recibir\u00e1n un bono no remunerativo de proporcional a la categor\u00eda de cada trabajador. 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