{"id":66108,"date":"2017-03-09T16:17:19","date_gmt":"2017-03-09T19:17:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=66108"},"modified":"2017-03-09T16:17:19","modified_gmt":"2017-03-09T19:17:19","slug":"hecho-en-argentina-un-informe-lapidario-para-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/hecho-en-argentina-un-informe-lapidario-para-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u201cHecho en Argentina\u201d: un informe lapidario para los trabajadores"},"content":{"rendered":"

\u00a0 \"\"<\/a>El Centro de Econom\u00eda Pol\u00edtica \u00a0Argentina, realiz\u00f3 un an\u00e1lisis en el que da cuenta de los despedidos hasta finales de febrero de este a\u00f1o. La industria, en grave estado. Adem\u00e1s, seg\u00fan la CEPA, el panorama de lo que viene ser\u00eda muy conflictivo.<\/em><\/p>\n

Al 28 de febrero de 2017 se contabilizan 249.143 despidos y suspensiones (Tabla N\u00b0 1). Los despedidos ascienden a 207.740 y los suspendidos a 41.403 casos. Dentro de ellos, los despidos del sector privado ascienden a 132.647 y las suspensiones suman 41.373 (Tabla N\u00b0 5).<\/p>\n

El aumento en el mes de febrero fue de 3.677 casos, una cantidad similar a la del mes anterior. El 87% de los casos (3.209) corresponden al sector privado y s\u00f3lo el 13% (468 casos) al sector p\u00fablico.<\/p>\n

La participaci\u00f3n del sector privado en t\u00e9rminos de despidos y suspensiones sobre el total tuvo un avance de 0,26 puntos porcentuales en el mes de febrero.<\/p>\n

Al interior del sector privado se evidencia nuevamente en el mes bajo an\u00e1lisis un incremento en la participaci\u00f3n del sector industrial sobre el total de despidos y suspensiones. En el caso de la industria se contabilizan 2.938 despidos y suspensiones adicionales en febrero. Es decir, el 80% del total de despidos y suspensiones corresponden a la industria.<\/p>\n

Si bien la industria se vio aquejada desde el inicio del proceso de expulsi\u00f3n de trabajadores en el mercado de trabajo, es desde septiembre \u00faltimo que se ve particularmente afectada. En los \u00faltimos seis meses, a diferencia del sector p\u00fablico, el sector primario, la construcci\u00f3n y los servicios, la industria continu\u00f3 con cesant\u00edas. Fueron 30.039 trabajadores despedidos o suspensiones en los \u00faltimos 6 meses en relaci\u00f3n a 41.063 despidos y suspensiones totales para el periodo mencionado (el 73,15% en promedio).<\/p>\n

Este proceso se puede percibir con claridad en el gr\u00e1fico 4, donde se detalla la cantidad de despidos y suspensiones en la industria: 67.802 sumaban en septiembre, 73.248 en octubre, 83.905 en noviembre, 88.015 en diciembre, 90.766 en enero y 93.704 en febrero.<\/p>\n

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Actividades industriales, las m\u00e1s afectadas<\/strong><\/p>\n

Encabezan el ranking de despidos y suspensiones acumulados desde enero de 2015 la rama metal\u00fargica, con 17.617 despedidos y suspensiones; el sector textil, con 3.927 despidos y 12.050 suspensiones; el sector automotriz con 10.360 bajas laborales (al que deben complementarse 1.514 trabajadores despedidos y suspendidos en y 364 despidos y 1.800\u00a0 suspensiones en el sector neum\u00e1tico); el sector petrolero con 8.371 casos;electr\u00f3nica y electrodom\u00e9sticos, con 5.123 despidos y 2.870 suspensiones de trabajadores y el sector alimenticiocon 7.666 despidos y suspensiones. Estas actividades suman el 73% de los despidos y suspensiones entre diciembre 2015 y febrero 2017.<\/p>\n

Los despidos del sector primario y en el sector servicios durante el mes de febrero no han sido demasiado significativos.\u00a0 En la construcci\u00f3n no se registraron despidos en el mes.<\/p>\n

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Constataciones<\/strong><\/p>\n

Como se percibe en el apartado II del presente trabajo, el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) computa 52.155 trabajadores menos en el sector industrial entre noviembre de 2015 y diciembre de 2016.<\/p>\n

Seg\u00fan el presente relevamiento, los despidos, sin suspensiones, del sector industrial ascienden a 53.586, levemente por encima de lo registrado por SIPA pero considerando los meses de enero y febrero de 2017.<\/p>\n

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Casos paradigm\u00e1ticos en febrero 2017<\/strong><\/p>\n

En el mes de febrero, el caso de Atanor fue popularmente conocido. La empresa qu\u00edmica dej\u00f3 en la calle a 136 trabajadores, por el cierre de dos plantas dejando un sencillo cartel en la puerta que informaba sobre esta cuesti\u00f3n.<\/p>\n

Las suspensiones en Volkswagen ascendieron a 600. Los trabajadores insin\u00faan que les pagar\u00edan 75% en negro. Durar\u00eda hasta mediados de 2018. Hacia fines de febrero se sumaron 250 suspensiones en General Motors e Alvear, provincia de Santa Fe.<\/p>\n

Por la apertura importadora nuevamente hubo vacaciones anticipadas en empresas. Este mes sucedi\u00f3 en Alpargatas, en su planta de Bella Vista.<\/p>\n

Finpak tambi\u00e9n expresa la complicada situaci\u00f3n de la metalurgia. Hubo 30 despidos y peligran 24 m\u00e1s, en el marco del intento de reconversi\u00f3n de heladeras a termotanques.<\/p>\n

En el caso de los despidos de Mascardi, en el sector pl\u00e1stico, luego de la conciliaci\u00f3n obligatoria la empresa prosigui\u00f3 con los 53 despidos.<\/p>\n

Los despidos en Cer\u00e1mica San Lorenzo refieren al cierre de planta (en enero hab\u00eda hecho lo propio con su planta de San Luis).<\/p>\n

Por los 25 despidos, en el caso de PMV, los trabajadores tomaron la planta. La empresa se dedica a maquinaria agr\u00edcola, actividad ampliamente beneficiada en la etapa.<\/p>\n

En la industria vale recordar los casos sucedidos en enero de 2017 que tambi\u00e9n han sido paradigm\u00e1ticos: textil Neuqu\u00e9n, Bangh\u00f3 y Mefro Wheels.<\/p>\n

Hubo 10 despidos en el Supermercado Libertad de la ciudad de Rosario. Este conflicto se enmarca en el conflicto de apertura de supermercados en domingo. El comercio tiene intenciones de hacerlo mientras que los trabajadores reclaman que se cumpla la ley provincial de descanso dominical. El caso lleg\u00f3 a conciliaci\u00f3n obligatoria en el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

Por la paralizaci\u00f3n de las obras, se produjeron 110 despidos en Atucha.<\/p>\n

En el Hospital de Bariloche se produjeron 8 despidos por recortes de gastos provinciales.<\/p>\n

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Conflictos abiertos<\/strong><\/p>\n

El apartado III del presente trabajo permite vislumbrar futuras situaciones conflictivas en materia laboral. El recuento asciende a 7.025 casos. De ellos, 3.100 corresponden a casos de servicios, y 3.925 a casos industriales.<\/p>\n

En el caso de los industriales, se percibe la profundizaci\u00f3n de la crisis laboral en el sector petrolero.<\/p>\n

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Marzo, un mes de discusiones paritarias<\/strong><\/p>\n

El mes de marzo comenz\u00f3 con la convocatoria de las diversas centrales sindicales a una movilizaci\u00f3n el 7 de marzo. A dicha movilizaci\u00f3n se sumaron organizaciones sociales y pol\u00edticas en un abanico de reclamos entre los que se destaca el reclamo por los recurrentes despidos.<\/p>\n

Sin embargo, tanto en lo referido a la convocatoria como a los objetivos posteriores de la marcha, la mirada no resulta homog\u00e9nea. El recuerdo del post 29 de abril de 2016 donde luego de una masiva movilizaci\u00f3n popular s\u00f3lo se consolid\u00f3 el acuerdo de la c\u00fapula cegestista en relaci\u00f3n al reclamo por fondos de obras sociales, pero como contraparte, se garantiz\u00f3 casi un a\u00f1o sin conflictos, se encuentra a\u00fan fresco en la memoria. En relaci\u00f3n a la convocatoria, la decisi\u00f3n de no realizar un paro nacional ni congregarse en la Plaza de Mayo, expresan la intencionalidad de un sector sindical de evitar un efecto may\u00fasculo en contra del gobierno nacional. Como contrapartida, la presi\u00f3n de la Corriente Federal junto con otros gremios, con inter\u00e9s en apuntalar un paro nacional a fin de marzo, tambi\u00e9n se ha expresado y ha tenido resultados en esta convocatoria. De hecho la movilizaci\u00f3n fue impulsada desde la Comisi\u00f3n de Industria de la CGT, donde comulgan los gremios m\u00e1s combativos y tiene como antecedente la movilizaci\u00f3n de los metal\u00fargicos contra despidos y suspensiones del 14 de febrero.<\/p>\n

En este escenario es oportuno seguir de cerca el proceso de unidad de la CTA, quien tambi\u00e9n promociona el llamado a un paro nacional.<\/p>\n

Finalmente, vale mencionar la estrategia de Cambiemos en relaci\u00f3n a estos reclamos. Adem\u00e1s de la recurrente menci\u00f3n al supuesto cambio de din\u00e1mica en lo referido al mercado de trabajo, se sum\u00f3 en la primera semana de marzo la premeditada estigmatizaci\u00f3n de un sector gremial representado en el ataque a Roberto Baradel, Secretario General de SUTEBA. La finalidad de tales menciones est\u00e1n dirigidas a justificar aumentos salariales que consoliden la p\u00e9rdida de poder adquisitivo producida a lo largo de 2016 junto con el condicionamiento de los futuros reclamos, pasos necesarios en el proceso flexibilizador explicitado por el propio gobierno.<\/p>\n

El informe completo<\/strong><\/em><\/p>\n

Informe_laboral_Hecho_en_Argentina_CEPA_Al_28.02.2017<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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