{"id":60897,"date":"2016-07-20T16:01:07","date_gmt":"2016-07-20T19:01:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=60897"},"modified":"2016-07-20T16:01:07","modified_gmt":"2016-07-20T19:01:07","slug":"el-trabajo-en-negro-aumento-mas-de-un-40-en-el-primer-semestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-trabajo-en-negro-aumento-mas-de-un-40-en-el-primer-semestre\/","title":{"rendered":"El trabajo \u201cen negro\u201d aument\u00f3 m\u00e1s de un 40 % en el primer semestre"},"content":{"rendered":"

\"logo-INDECOM\"<\/a>\u00a0\u00a0 Los datos surgen de un sondeo realizado por el Instituto de Estudios de Consumo Masivo (INDECOM) desde el 1 de enero hasta el 30 de junio pasado en referencia al mismo per\u00edodo de 2015. Los despidos masivos, en el \u00e1mbito p\u00fablico y privado, la baja rentabilidad de las pymes y la inestabilidad econ\u00f3mica favorecieron la precariedad contractual.<\/p>\n

Miguel \u00c1ngel Calvete, Presidente del organismo de estad\u00edsticas, detall\u00f3 que el trabajo se realiz\u00f3 en base a un cuestionario elaborado sobre unas 816 pymes ubicadas en el \u00e1mbito geogr\u00e1fico de la Ciudad de Bs As, La Matanza, San Mart\u00edn, Rosario, Santa Fe Capital, C\u00f3rdoba, Mendoza y Mar del Plata. Tambi\u00e9n se celebraron relevamientos de campo en v\u00eda p\u00fablica y en diferentes Unidades de Atenci\u00f3n Integral (UDAI) de ANSES.<\/p>\n

Sobre el total de las firmas encuestadas, puntualmente el estudio se ejecut\u00f3 sobre un 38 % de empresas de comercios y servicios, un 16 % del sector metal mec\u00e1nico, un 13 % del \u00e1mbito textil, un 12 % del rubro gastron\u00f3mico, un 11 % del \u00e1rea de producci\u00f3n de pl\u00e1sticos y un 10 % ligadas a la industria qu\u00edmica.<\/p>\n

Los datos del sondeo de INDECOM son reveladores porque las Pymes son las dadoras del 80 % del empleo en general y de m\u00e1s del 90 % del empleo informal del pa\u00eds.<\/p>\n

Al respecto, el informe detalla que un 29,3 % de las peque\u00f1as y medianas empresas consultadas reconocieron que durante los \u00faltimos seis meses pasaron entre 3 y 5 empleados promedio al r\u00e9gimen informal, eliminando las cargas impositivas y tributarias que les correspond\u00edan cuando esos trabajadores estaban incluidos en el r\u00e9gimen laboral. Adem\u00e1s, el 13,3 % de las pymes afirmaron que celebraron con ese mismo promedio de empleados contratos de prestaci\u00f3n de servicios trimestrales o semestrales a cambio de exigirles la inscripci\u00f3n en el r\u00e9gimen del monotributo.<\/p>\n

Sobre ese total de peque\u00f1as y medianas empresas, \u201cel 32,2 % afirm\u00f3 que lo hicieron para evitar la suspensi\u00f3n de los trabajadores, el 47,6 % para no despedirlos y 20,2 restante para no llegar al quiebre definitivo\u201d.<\/p>\n

A su vez, el 44 % de las personas consultadas reconocieron que se quedaron \u201cfuera del r\u00e9gimen de trabajo registrado en lo que va del a\u00f1o\u201d. Sobre ese total, un 27,4 % asegur\u00f3 que perdi\u00f3 su fuente laboral en el \u00e1mbito p\u00fablico, y un 16,6 % afirm\u00f3 que lo echaron de su empleo en el sector privado. En tanto, un 41,6 % de los consultados reconoci\u00f3 que volvi\u00f3 a insertarse en el mercado laboral, pero destacaron que lo hicieron bajo condiciones informales, mientras que el 58,4 % restante afirm\u00f3 que a\u00fan sigue sin empleo.<\/p>\n

Los datos relevados tambi\u00e9n dan cuenta de \u201cuna baja del 38,5 % en la evoluci\u00f3n de los trabajadores cotizantes que permanecen registrados, es decir, aquellos que deber\u00edan haber obtenido aportes patronales en esos meses\u201d. En el caso de las Pymes, el 33,1 % reconocieron que deben todos los aportes jubilatorios y de obras sociales, y el 66,9 porciento restante reconoce que adeuda varios per\u00edodos y que especula con la posibilidad de adherirse a una moratoria en lo que resta del 2016\u201d.<\/p>\n

En la mayor\u00eda de los casos, los peque\u00f1os empresarios afirmaron que dejaron de pagar las cargas sociales \u201ccomo mecanismo de financiamiento\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan Calvete, estos datos muestran que \u201cen los primeros seis meses se registr\u00f3 uno de los peores comportamientos del mercado de trabajo de los \u00faltimos a\u00f1os, ya que a la desocupaci\u00f3n se suman las suspensiones, los incumplimientos en los aportes y la ca\u00edda del empleo registrado\u201d. En ese sentido, asegur\u00f3 que si se compara con lo sucedido en a\u00f1os anteriores, se vive una situaci\u00f3n de tal magnitud que no se registraba desde el 2008-2009, cuando el pa\u00eds sufri\u00f3 los embates de la crisis mundial\u201d.<\/p>\n

Por su parte, el informe arroj\u00f3 que \u201cel 91, 6 % de los trabajadores dijeron que aceptaron estas nuevas condiciones de precarizaci\u00f3n laboral por el temor que les genera la posibilidad de perder sus empleos\u201d.<\/p>\n

Como dato positivo, finalmente, Miguel Calvete destac\u00f3 que \u201cla reciente sanci\u00f3n en el Congreso de la Ley de incentivo Pyme, que pregona importantes beneficios para ese sector, permite proyectar que podr\u00eda haber algunos \u00edndices de mejor\u00eda de cara a la segunda quincena de septiembre\u201d. Sin embargo, agreg\u00f3 que \u201ceso ocurrir\u00e1 siempre y cuando esa norma este acompa\u00f1ada por pol\u00edticas del Estado que comiencen a despegar los indicativos econ\u00f3micos y fomenten un escenario con menor inflaci\u00f3n y mayor consumo que devuelva la confianza y la previsibilidad al mercado laboral\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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