{"id":60542,"date":"2016-07-05T12:41:16","date_gmt":"2016-07-05T15:41:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=60542"},"modified":"2016-07-05T12:41:16","modified_gmt":"2016-07-05T15:41:16","slug":"aumento-del-33-para-personal-domestico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/aumento-del-33-para-personal-domestico\/","title":{"rendered":"Aumento del 33% para personal dom\u00e9stico"},"content":{"rendered":"

\u00a0\u00a0\"personal-dom\u00e9stico\"<\/a> Seg\u00fan la resoluci\u00f3n de estas paritarias, el Bolet\u00edn Oficial public\u00f3 la nueva escala salarial. El\u00a018 por ciento de la primera cuota del sueldo que rige desde junio\u00a0impacta\u00a0en este primer medio aguinaldo, mientras que la segunda cuota del 15%\u00a0se aplicar\u00e1 a partir del 1\u00b0 de diciembre, por lo cual tambi\u00e9n influir\u00e1 pero en el segundo medio aguinaldo.<\/em><\/p>\n

El Bolet\u00edn Oficial difundi\u00f3 este lunes las nuevas escalas oficiales del aumento salarial del 33 por ciento anual para el personal dom\u00e9stico de todo el pa\u00eds, firmado el 24 de junio pasado en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n en el marco de la paritaria de la actividad.<\/p>\n

La resoluci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares de la cartera laboral divide en dos rubros las escalas de la misma manera en que fueron otorgados los incrementos salariales.<\/p>\n

El primero de ellos corresponde al 18 por ciento de la primera cuota del incremento salarial que rige desde junio, por lo cual impacta en este primer medio aguinaldo, mientras que la segunda cuota del 15 por ciento se aplicar\u00e1 a partir del 1\u00b0 de diciembre, por lo cual tambi\u00e9n influir\u00e1 pero en el segundo medio aguinaldo del a\u00f1o.<\/p>\n

Los trabajadores de las provincias patag\u00f3nicas de\u00a0Chubut, Neuqu\u00e9n, R\u00edo Negro, Santa Cruz y Tierra del Fuego cobrar\u00e1n un adicional de 15 por ciento al fijado en las tablas oficiales de ambos rubros.<\/p>\n

La suba salarial del 33 por ciento no acumulativo acordada en junio \u00faltimo, fue adelantada en tres meses por el Ministerio de Trabajo ante un pedido efectuado por los gremios del sector por el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores.<\/p>\n

El acuerdo paritario firmado el a\u00f1o pasado venc\u00eda reci\u00e9n en septiembre pr\u00f3ximo, pero la cartera que encabeza el ministro, Jorge Triaca<\/strong> accedi\u00f3 a los reclamos formulados por los gremios, por lo cual el convenio regir\u00e1 entre el 1\u00b0 junio de este a\u00f1o y el 31 de mayo de 2017.<\/p>\n

Detalles<\/strong><\/u>
\nEl aumento salarial de 2015 hab\u00eda alcanzado al 28 por ciento anual y es la primera paritaria de la historia para el personal dom\u00e9stico, ya que las anteriores subas de los sueldos para esta actividad eran fijados en forma unilateral por el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

De esta manera, quienes figuran en la quinta categor\u00eda del convenio como Personal para tareas generales por 8 horas de trabajo diario y con retiro pasar\u00e1n a cobrar $6322,50 desde junio y $51 la hora.<\/p>\n

Mientras que en la misma categor\u00eda pero sin retiro el nuevo sueldo ser\u00e1 de $7030,50 y la hora de $54,50. La primera categor\u00eda corresponde a las supervisoras, quienes con retiro desde junio cobrar\u00e1n un sueldo m\u00ednimo de $7756,50 y la hora con retiro $61,50.<\/p>\n

En tanto, para la misma categor\u00eda pero sin retiro los montos ser\u00e1n de $8640 y $67,50, respectivamente. En el segundo rango se fijan las remuneraciones m\u00ednimas para el Personal para tareas espec\u00edficas, que contempla a los cocineros\/as.<\/p>\n

Para los contratados con retiro tendr\u00e1n un sueldo desde junio de $7206,50 y un valor hora de $58 y sin retiro cobrar\u00e1n mensualmente $8.022 y por hora $64. La tercera categor\u00eda pertenece a los caseros que por sus tareas inherentes trabajan sin retiro cobrar\u00e1n por mes $7030,50 y por hora $54,50.<\/p>\n

Por \u00faltimo y respecto del aumento de junio, la cuarta categor\u00eda incluye al personal no terap\u00e9utico que atiende a personas enfermas, con discapacidad, a ni\u00f1os y a adultos mayores.<\/p>\n

El sueldo con retiro fue fijado para junio en $7030,50 y la hora en $54,50, mientras que para el mismo nivel pero sin retiro ser\u00e1, respectivamente, de $7835,50 y $61,50.<\/p>\n

El segundo rubro se refiere a los sueldos que deben abonarse \u00a0a partir del 1\u00b0 de diciembre pr\u00f3ximo y que establecen que la primera categor\u00eda cobrar\u00e1 por mes $9738,50 (sin retiro) y $8742,50 (con retiro), en tanto que la hora ser\u00e1 de $69,50 (con retiro) y $76 (sin retiro).<\/p>\n

Los montos de la segunda categor\u00eda fueron fijados por mes en $9041,50 (sin retiro) y $8122,50 (con retiro) y por hora $72 (sin retiro) y $65,50 (con retiro).El sueldo de la tercera categor\u00eda ascender\u00e1 en diciembre a $7924,50 y la hora a $61,50 s\u00f3lo sin retiro, porque la misma modalidad del trabajo del casero as\u00ed lo define.<\/p>\n

En tanto, el salario de la cuarta categor\u00eda ser\u00e1 de $8831,50 (sin retiro) y por hora $69,50 (sin retiro) y, respectivamente pero con retiro fue fijado en $7924,50 y $61,50.<\/p>\n

Finalmente, las remuneraciones m\u00ednimas mensuales que cobrar\u00e1n las empleadas dom\u00e9sticas (quinta categor\u00eda) ser\u00e1n de $7924,50 (sin retiro) y $7126,50 (con retiro), mientras que la hora ser\u00e1 de $61,50 (sin retiro) y $57,50 (con retiro).<\/p>\n

El acuerdo suscripto durante un encuentro presidido por la subsecretaria de Relaciones Laborales, Silvia Squire<\/strong>, cont\u00f3, adem\u00e1s, con la participaci\u00f3n de representantes de los siete gremios del sector, las dos asociaciones civiles empleadoras y funcionarios de los ministerios de Desarrollo Social, Econom\u00eda y Trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0\u00a0 Seg\u00fan la resoluci\u00f3n de estas paritarias, el Bolet\u00edn Oficial public\u00f3 la nueva escala salarial. El\u00a018 por ciento de la primera cuota del sueldo que rige desde junio\u00a0impacta\u00a0en este primer medio aguinaldo, mientras que la segunda cuota del 15%\u00a0se aplicar\u00e1 a partir del 1\u00b0 de diciembre, por lo cual tambi\u00e9n influir\u00e1 pero en el segundo…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[357,16652,3367],"class_list":["post-60542","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politica","tag-aumento","tag-boleton-oficial","tag-personal-domestico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60542","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60542"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60542\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60543,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60542\/revisions\/60543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}