{"id":59928,"date":"2016-06-06T18:17:13","date_gmt":"2016-06-06T21:17:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=59928"},"modified":"2016-06-06T18:17:13","modified_gmt":"2016-06-06T21:17:13","slug":"adecco-en-medio-de-escandalo-que-cobra-alto-vuelo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/adecco-en-medio-de-escandalo-que-cobra-alto-vuelo\/","title":{"rendered":"Adecco, en medio de esc\u00e1ndalo que cobra alto vuelo"},"content":{"rendered":"

\"Adecco-Argentina\"<\/a>\u00a0 La empresa obliga a renunciar a los trabajadores a su contrato temporal para pasar a indefinidos con la empresa a\u00e9rea Norwegian. Hace dos a\u00f1os, Adecco y Norwegian hab\u00edan sido denunciadas en Espa\u00f1a por contrataci\u00f3n irregular de trabajadores temporales para cubrir puestos de tripulantes de cabina.<\/em><\/p>\n

La empresa de trabajo temporal, Adecco, est\u00e1 en medio de un esc\u00e1ndalo que cobra vuelo. Por estos d\u00edas, la Uni\u00f3n Sindical Obrera espa\u00f1ola (USO) denunci\u00f3 ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social (TCPs) que la empresa de contrataci\u00f3n de personal temporal obliga a renunciar a los trabajadores a su contrato temporal para pasar a indefinidos con la aerol\u00ednea Norwegian.<\/p>\n

Esta es una de las tres denuncias que ha presentado USO ante Inspecci\u00f3n de Trabajo. Las otras dos tienen que ver con el impago de cotizaciones sociales de los TCPs y por estar las n\u00f3minas en ingl\u00e9s y no en espa\u00f1ol como estipula la Seguridad Social.<\/p>\n

Como si fuera poco, la empresa Norwegian fue denunciada por no respetar los l\u00edmites de horas de vuelo e incumplir los periodos de descanso estipulados en la \u201cFlight Time Limitation\u201d lo que puede poner en riesgo la seguridad de los pasajeros.<\/p>\n

Los trabajadores de la aerol\u00ednea se quejan de que se los \u201cpresiona\u201d para hacer vuelos en sus d\u00edas libres o vacaciones mediante mensajes e emails a horas, en muchas ocasiones, intempestivas que no hacen sino generar m\u00e1s estr\u00e9s en las tripulaciones.<\/p>\n

\u201cEl ambiente es preocupante, es una cuesti\u00f3n de seguridad. La gente va pasada de horas\u201d, relatan empleados de la aerol\u00ednea quienes explican que en los \u00faltimos meses \u201cnos presionan para que aceptemos m\u00e1s horas de vuelo de las que nos tocan\u201d. \u201cA nivel organizativo la eficacia de Norwegian ha ido a peor\u201d, resumen los trabajadores.<\/p>\n

Las irregularidades entre Adecco y Norwegian no son nuevas. En marzo de 2015, la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social hab\u00eda confirmado la cesi\u00f3n ilegal de 49 trabajadores entre la empresa de trabajo temporal, Adecco, y la aerol\u00ednea Norwegian Air Shuttel, con sede en Madrid, seg\u00fan contaba USO.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n Provincial de Trabajo se origin\u00f3 a ra\u00edz de una denuncia presentada por USO contra la compa\u00f1\u00eda a\u00e9rea Norwegian Air Shuttel ASA y Adecco T.T. S.A., en octubre de 2014, por contrataci\u00f3n irregular en Espa\u00f1a de trabajadores temporales para cubrir puestos de tripulantes de cabina.<\/p>\n

Se habl\u00f3 de una cesi\u00f3n realizada con \u201ccar\u00e1cter fraudulento por destinarse a cubrir necesidades permanentes de la empresa, vulner\u00e1ndose el art\u00edculo 43.1 del Estatuto de los Trabajadores\u201d. Y se pidi\u00f3 sanciones por vulnerar derechos de los trabajadores de Norwegian.<\/p>\n

USO pidi\u00f3, en aquel entonces, que \u201clas conversiones de contratos temporales a indefinidos se realicen cumpliendo con la legalidad vigente y respetando los derechos laborales de los trabajadores de Norwegian en Espa\u00f1a\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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