{"id":53706,"date":"2015-09-01T16:18:40","date_gmt":"2015-09-01T19:18:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=53706"},"modified":"2015-09-01T16:18:40","modified_gmt":"2015-09-01T19:18:40","slug":"nuevo-reves-judicial-para-la-gestion-del-intendente-jorge-ferraresi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/nuevo-reves-judicial-para-la-gestion-del-intendente-jorge-ferraresi\/","title":{"rendered":"Nuevo rev\u00e9s judicial para la gesti\u00f3n del intendente Jorge Ferraresi"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Tribunal-de-Trabajo-N\u00ba-3-Avellaneda.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-53708\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Tribunal-de-Trabajo-N\u00ba-3-Avellaneda-300x218.jpg\" alt=\"Tribunal-de-Trabajo-N\u00ba-3-Avellaneda\" width=\"300\" height=\"218\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Tribunal-de-Trabajo-N\u00ba-3-Avellaneda-300x218.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Tribunal-de-Trabajo-N\u00ba-3-Avellaneda-412x300.jpg 412w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Tribunal-de-Trabajo-N\u00ba-3-Avellaneda.jpg 620w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>La gesti\u00f3n del intendente Jorge Ferraresi, vuelve a recibir un nuevo rev\u00e9s judicial, esta vez, desde el fuero laboral donde se le ordena restituir en sus funciones a una empleada municipal apartada por el solo hecho de ser la esposa de un dirigente gremial del STMA, en una encubierta persecuci\u00f3n sindical que est\u00e1n llevando adelante desde el municipio.<\/p>\n<p>El nuevo fallo judicial en contra de las pretensiones de la gesti\u00f3n del intendente Jorge Ferraresi, deja en evidencia que muchas de las medidas que se toman con los empleados municipales son arbitrarias y violatorias de derechos laborales y sindicales, con una supuesta recomendaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Dict\u00e1menes de la Secretar\u00eda de Legal y T\u00e9cnica respecto a la empleada que se ordena restituir, el ejecutivo municipal vuelve a mostrar debilidad en quienes deben asesorar al intendente.<\/p>\n<p>Reproducimos el fallo judicial:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Avellaneda 27 de agosto del 2015.-<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por los fundamentos expuestos, el Tribunal del Trabajo N\u00ba 3 de Avellaneda, RESUELVE:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1\u00ba- HACER LUGAR a la medida cautelar interpuesta (Arts. 34, 36, 195, 199, 232 y ccds. del C.P.C.C.; 18, 63 y concs. Ley 11.653) en cuanto persigue la reincorporaci\u00f3n inmediata de la actora a su anterior cargo restituyendo a la misma su nivel salarial anterior al traslado a otra dependencia municipal, libr\u00e1ndose para su cumplimiento el pertinente oficio judicial.<\/p>\n<p>2\u00ba-Rechaz\u00e1ndola en cuanto al pedimento de pago de los salarios devengados por tales conceptos desde la fecha de la baja remuneratoria con m\u00e1s intereses ya que dicha cuesti\u00f3n debe ser resuelta en la definitiva y luego del pertinente debate y producci\u00f3n de las probanzas aportadas.-<\/p>\n<p>2\u00ba- En consecuencia, ordenar a la demandada MUNICIPALIDAD DE AVELLANEDA que a partir de la recepci\u00f3n del oficio a librarse en autos, arbitre los medios necesarios para que, en forma inmediata se proceda restituir a la agente FARI\u00d1A, Mar\u00eda Ester, Legajo N\u00ba 34.918, Personal Administrativo, categor\u00eda 12, a su cardo anterior a la Resoluci\u00f3n de fecha 5 de febrero de 2015, pasando a desempe\u00f1arse nuevamente en el Juzgado 01 dependiente de la Secretar\u00eda de Gobierno y Seguridad de la Municipalidad de Avellaneda otorg\u00e1ndole a la misma el nivel salarial, en todos sus rubros y montos correspondientes, con m\u00e1s los posibles incrementos que pudieran producirse, hasta tanto recaiga sentencia definitiva que resuelva el objeto de las presentes actuaciones. &#8211; Ello bajo apercibimiento de que, en caso de no acatar lo ordenado se solicitar\u00e1 la aplicaci\u00f3n del art. 239 del C\u00f3digo Penal en lo que fuera procedente.-<\/p>\n<p>3\u00ba) Previo a lo dispuesto, preste la parte actora la correspondiente cauci\u00f3n juratoria\u00a0(Art. 199 CPCC)<\/p>\n<p>REGISTRESE. Notifiquese por Secretar\u00eda a la parte actora, conjuntamente con el despacho de fecha 21 de agosto de 2015 en forma urgente y con habilitaci\u00f3n de d\u00edas y horas inh\u00e1biles en el d\u00eda.-<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dra. ADRIANA MABEL TERLIZZI<\/p>\n<p>Presidenta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gesti\u00f3n del intendente Jorge Ferraresi, vuelve a recibir un nuevo rev\u00e9s judicial, esta vez, desde el fuero laboral donde se le ordena restituir en sus funciones a una empleada municipal apartada por el solo hecho de ser la esposa de un dirigente gremial del STMA, en una encubierta persecuci\u00f3n sindical que est\u00e1n llevando adelante&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[461,1062,22097,17388,22098],"class_list":["post-53706","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-judiciales","tag-avellaneda","tag-jorge-ferraresi","tag-maria-ester-farina","tag-municipalidad-de-avellaneda","tag-tribunal-del-trabajo-no-3"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53706"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53709,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53706\/revisions\/53709"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}