{"id":53289,"date":"2015-08-14T17:51:53","date_gmt":"2015-08-14T20:51:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=53289"},"modified":"2024-01-30T11:25:14","modified_gmt":"2024-01-30T14:25:14","slug":"maximiliano-delia-y-un-bonus-track","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/maximiliano-delia-y-un-bonus-track\/","title":{"rendered":"Maximiliano Del\u00eda y un BONUS TRACK"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Maximiliano-DElia.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-53057\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Maximiliano-DElia-290x300.jpg\" alt=\"Maximiliano-D'Elia\" width=\"290\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Maximiliano-DElia-290x300.jpg 290w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/08\/Maximiliano-DElia.jpg 443w\" sizes=\"auto, (max-width: 290px) 100vw, 290px\" \/><\/a>\u00a0 Sint\u00e9ticamente:<\/p>\n<p>Desde la \u00f3rbita gerencial ha surgido una especie que ha comenzado a circular intramuros, \u00a0atribuy\u00e9ndole al \u00a0Gerente Maximiliano Del\u00eda una r\u00e9plica judicial contra las delegadas de nuestra gremial.<\/p>\n<p>Mal camino se ha elegido para buscarle salida a un tr\u00e1mite que la tozudez convirti\u00f3 en \u00a0culebr\u00f3n. \u00a0Pues expone a los firmantes a hacer p\u00fablico su incondicional apoyo, no solo a las compa\u00f1eras, sino tambi\u00e9n a los trabajadores que con valent\u00eda sacan a la luz uno de los tab\u00faes m\u00e1s delicados en la vida de las empresas: EL MALTRATO de superiores a subalternos.<\/p>\n<p>El Banco,\u00a0 tan proclive a detonar su famosa f\u00f3rmula \u00a0<strong><em>ESCRIBANO-\u00a1\u00a1bang!! \u00a0<\/em><\/strong>para eyectar trabajadores, ha estrenado con Del\u00eda un curioso modelo de enjuiciamiento previo. Ha sometido la conducta del Gerente a un COMIT\u00c9 DE \u00c9TICA integrado por Gerentes \u00a0(Nuestro respeto a cada uno de ellos).\u00a0 Pero reconozcamos la poca seriedad que tiene un Comit\u00e9 de Leones en medio de la selva.\u00a0 Pobres las gacelas.<\/p>\n<p>Si vamos a convalidar el desatino de que los Gerentes juzguen las conductas de los Gerentes, perm\u00edtannos \u00a0sugerir que a partir de ma\u00f1ana sean los trabajadores los que juzguen la conducta de los trabajadores.<\/p>\n<p>Notamos, no sin cierta preocupaci\u00f3n, que el banco ha tomado este caso con un componente, si se nos permite \u00a0genital antes que neuronal, \u00a0neutralizando los condimentos primarios de su competencia: LA JUSTICIA Y LA RAZ\u00d3N.<\/p>\n<p>Si debemos pedir disculpas por haber sido nosotros (O nuestras damas) los que pusimos el tema sobre el tapete, no tenemos ning\u00fan inconveniente en hacerlo. \u00a1DISCULPAS! \u00a0Pero traten que el tema no termine ubic\u00e1ndolos en un estado de confrontaci\u00f3n con los denunciantes, \u00a0porque perder\u00e1n de vista lo fundamental. Que es la conducta del denunciado.<\/p>\n<p>Flaco favor se le hace al Gerente Maximiliano Del\u00eda mand\u00e1ndolo a trabajar a la casa y difundiendo entre el personal el hallazgo de haber multiplicado su productividad \u00a0desde que est\u00e1 en su hogar.<\/p>\n<p>SE\u00d1ORES: \u00a0El cambio de domicilio no cura los s\u00edntomas del maltrato. Y si en la casa est\u00e1 trabajando m\u00e1s es porque en el Banco estaba trabajando menos.<\/p>\n<p><strong>No ha sido la Gremial ni los empleados los que sacaron a la luz su conducta \u00a0compulsiva.\u00a0 Ha sido el propio Banco el que lo puso en evidencia al colocarle un coach para que mejorase su relaci\u00f3n con los trabajadores. \u00a0\u00a1Y lo hizo antes de promoverlo al cargo Gerencial!. \u00a0\u00a0Pues hab\u00edan sido sus propios compa\u00f1eros los que advirtieron <u>(No a la Gremial, \u00a0sino al Banco)<\/u> que su car\u00e1cter no era el adecuado para tener personal a cargo.\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>El Bonus TRACK refiere a los cursos que pretende \u00a0el Banco para que \u00a0los compa\u00f1eros de Recursos Humanos reciban instrucci\u00f3n de c\u00f3mo enfrentar a los delegados gremiales. \u00a0O sea\u2026a NOSOTROS.<\/p>\n<p>Caballeros: \u00bfNo les parece que los recursos del Banco tendr\u00edan que estar orientados a captar clientes y hacer buenos negocios antes que invertirlos en esta zoncera?.\u00a0 No vamos a meter el dedo en la llaga y sacar segundas conclusiones que nos sumergir\u00edan en \u00a0un terreno de suposiciones indeseado para el bien del Banco.\u00a0 Solo tengan en cuenta que estamos arriba del mismo barco que ustedes. Y que para los tiempos que se aproximan no hay buen pron\u00f3stico para que empecemos a jugar a la guerra entre nosotros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Saludos cordiales.<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0GUILLERMO MERLO- MIGUEL PATRUNO \u2013EDGARDO FORNERO \u2013 MARTIN MOYANO \u2013 FERNANDO ANCEL \u2013 VICTOR CORDOBA &#8211;\u00a0<\/strong><strong>\u00a0PABLO MOYA &#8211;\u00a0 MIGUEL CARDOSO \u2013 GABRIEL MARCHESE \u2013 CLAUDIO GAUNA &#8211; \u00a0EDUARDO DORSI\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Sint\u00e9ticamente: Desde la \u00f3rbita gerencial ha surgido una especie que ha comenzado a circular intramuros, \u00a0atribuy\u00e9ndole al \u00a0Gerente Maximiliano Del\u00eda una r\u00e9plica judicial contra las delegadas de nuestra gremial. 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