{"id":52897,"date":"2015-07-28T08:21:41","date_gmt":"2015-07-28T11:21:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=52897"},"modified":"2015-07-28T08:21:41","modified_gmt":"2015-07-28T11:21:41","slug":"aumento-salarial-del-315-para-trabajadores-de-seguros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/aumento-salarial-del-315-para-trabajadores-de-seguros\/","title":{"rendered":"Aumento salarial del 31,5% para trabajadores de seguros"},"content":{"rendered":"<p class=\"copete\"><em><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Jorge-Sola.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-52898\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Jorge-Sola-300x176.jpg\" alt=\"Jorge-Sola\" width=\"300\" height=\"176\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Jorge-Sola-300x176.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Jorge-Sola-500x294.jpg 500w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/Jorge-Sola.jpg 620w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\u00a0 Se har\u00e1 efectivo en dos cuotas: 20% a partir del 1\u00ba de julio pasado y un 11,5% a partir del pr\u00f3ximo 1\u00ba de octubre. Los valores ser\u00e1n aplicados sobre la escala de salarios b\u00e1sicos.<\/em><\/p>\n<p>El Sindicato del Seguro, que lidera Ra\u00fal Mart\u00ednez, acord\u00f3 un <strong>aumento salarial del 31,5% hasta julio de 2016<\/strong> para los trabajadores del sector, luego de m\u00e1s de un mes de negociaci\u00f3n paritaria con autoridades de las c\u00e1maras empresarias.<\/p>\n<p>\u00abComo cada discusi\u00f3n en la que defendemos los intereses de los trabajadores \u00e9sta no ha sido diferente en cuanto a las diferentes posturas que hemos tenido que adoptar en pos de llevar la mejor opci\u00f3n a los bolsillos de los trabajadores\u00bb, expresaron desde el gremio.<\/p>\n<p>El incremento<strong> se abonar\u00e1 en dos tramos<\/strong>: 20% a partir del 1\u00ba de julio pasado y un 11,5% a partir del pr\u00f3ximo 1\u00ba de Octubre. Los valores ser\u00e1n aplicados sobre toda la escala de salarios b\u00e1sicos y los correspondientes beneficios de almuerzo\/refrigerio, antig\u00fcedad, zona desfavorable y reconocimiento por permanencia.<\/p>\n<p>Asimismo, la organizaci\u00f3n sindical resalt\u00f3 que desde el 1\u00ba de marzo ha vuelto a ser de plena aplicaci\u00f3n la cl\u00e1usula del<strong> convenio colectivo 264\/95<\/strong> que refiere a almuerzo\/refrigerio por el cual vuelve a ser este beneficio el 1,5% del salario b\u00e1sico de Grupo I (que incluye el m\u00ednimo garantizado).<\/p>\n<p>\u00abEl contexto inflacionario y las variables econ\u00f3micas hacen que la defensa del salario se torne prioritaria, no solo con la importancia que de por s\u00ed tiene, sino que debe resolverse en el menor tiempo posible de negociaciones para llevar alivio a la familia trabajadora. Creemos que, en esta oportunidad, hemos logrado ambos prop\u00f3sitos\u00bb, indicaron a trav\u00e9s de un comunicado firmado por<strong> Jorge Sola<\/strong>, secretario gremial del sindicato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Se har\u00e1 efectivo en dos cuotas: 20% a partir del 1\u00ba de julio pasado y un 11,5% a partir del pr\u00f3ximo 1\u00ba de octubre. Los valores ser\u00e1n aplicados sobre la escala de salarios b\u00e1sicos. 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