{"id":50951,"date":"2015-05-07T12:54:17","date_gmt":"2015-05-07T15:54:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=50951"},"modified":"2015-05-07T12:54:17","modified_gmt":"2015-05-07T15:54:17","slug":"aumento-del-305-para-obreros-de-la-industria-del-vestido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/aumento-del-305-para-obreros-de-la-industria-del-vestido\/","title":{"rendered":"Aumento del 30,5% para obreros de la industria del vestido"},"content":{"rendered":"<p class=\"copete\"><em><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/cartel-FONIVA.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-50952\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/cartel-FONIVA-300x176.jpg\" alt=\"cartel-FONIVA\" width=\"300\" height=\"176\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/cartel-FONIVA-300x176.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/cartel-FONIVA-500x294.jpg 500w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/cartel-FONIVA.jpg 531w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>La renovaci\u00f3n del acuerdo salarial tiene vigencia desde el 1\u00ba de abril del 2015 hasta el 31 de marzo de 2016. Los incrementos se pagar\u00e1n en dos etapas.<\/em><\/p>\n<p>La<strong> Federaci\u00f3n Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA) <\/strong>acord\u00f3 la renovaci\u00f3n del acuerdo salarial con autoridades de la Federaci\u00f3n Argentina de la Industria de la Indumentaria (FAIIA), que establece un <strong>aumento anual en los haberes del 30,5% <\/strong>para los trabajadores del sector.<\/p>\n<p>El nuevo acuerdo tendr\u00e1 vigencia desde el 1\u00ba de abril del 2015 hasta el 31 de marzo de 2016, en el marco del convenio colectivo 626\/11. Seg\u00fan informaron desde la FONIVA; <strong>los incrementos se har\u00e1n efectivos en dos etapas<\/strong>: de abril a septiembre y desde octubre hasta marzo.<\/p>\n<p>De esta manera, los obreros percibir\u00e1n un incremento salarial del 15% durante la primera etapa, y un 15,5% m\u00e1s en los salarios b\u00e1sicos vigentes al 31 de marzo de 2015 durante la segunda etapa del convenio. Tambi\u00e9n se defini\u00f3 una <strong>gratificaci\u00f3n anual no remunerativa<\/strong> por \u00fanica de vez de 1.400 pesos a pagarse entre el 10 de diciembre de 2015 y el 15 de enero de 2016.<\/p>\n<p>Las partes tambi\u00e9n acordaron<strong> modificar el valor del vi\u00e1tico<\/strong>, que con el nuevo convenio, pasar\u00e1 a ser de 28 pesos no remunerativo por cada d\u00eda de trabajo efectivo. Adem\u00e1s se inform\u00f3 el <strong>incremento del refrigerio<\/strong>, con caracter remunerativo, en las mismas etapa del aumento salarial: hasta septiembre ser\u00e1 de 31,60 pesos, y en la segunda etapa del convenio, de 35,90 pesos diarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La renovaci\u00f3n del acuerdo salarial tiene vigencia desde el 1\u00ba de abril del 2015 hasta el 31 de marzo de 2016. Los incrementos se pagar\u00e1n en dos etapas. 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