{"id":5012,"date":"2010-03-28T01:29:13","date_gmt":"2010-03-28T04:29:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=5012"},"modified":"2010-03-28T01:29:13","modified_gmt":"2010-03-28T04:29:13","slug":"proponen-35-dias-de-licencia-para-los-hombres-que-sean-padres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/proponen-35-dias-de-licencia-para-los-hombres-que-sean-padres\/","title":{"rendered":"Proponen 35 d\u00edas de licencia para los hombres que sean padres"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/padre-e-hijo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-5013\" title=\"padre-e-hijo\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2010\/03\/padre-e-hijo.jpg\" alt=\"\" width=\"207\" height=\"155\" \/><\/a>Los hombres que sean padres naturales o adoptivos tendr\u00e1n derecho a gozar de 35 d\u00edas de licencia en sus trabajos en el momento del parto o la adopci\u00f3n, si se aprueba un proyecto de ley presentado el viernes \u00faltimo en la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La iniciativa fue propuesta por la diputada Natalia Gambaro, con el respaldo de su colega Claudia Rucci, ambas integrantes del bloque Peronista Federal.<\/strong><\/p>\n<p>El proyecto prev\u00e9 modificar un art\u00edculo de la ley de contrato de trabajo, para ampliar la licencia por paternidad, que actualmente es de s\u00f3lo 2 d\u00edas, a 35 d\u00edas, que podr\u00edan gozarse a partir del momento del parto o adopci\u00f3n u optar por iniciar dicha licencia hasta 10 d\u00edas antes de esa <a href=\"http:\/\/ads.us.e-planning.net\/ei\/3\/33c6\/4307fb49bcc4a64d?rnd=0.7491635845301618&amp;pb=ae67dcfeffdf4493&amp;fi=af1b17378c242ecd&amp;kw=fecha\">fecha<\/a>. A cambio, el trabajador deber\u00e1 preavisar fehacientemente al empleador su futura paternidad y hacer constar su convivencia o matrimonio con la futura madre.<\/p>\n<p>Los fundamentos sostienen que la legislaci\u00f3n actual <strong>\u00abse ha tornado obsoleto con respecto a los derechos que se deben resguardar y contradictorio en relaci\u00f3n a las obligaciones que deben tener los padres para con sus hijos como formadores de hombres y mujeres de ma\u00f1ana\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00abLa ley vigente, no aporta a la uni\u00f3n del n\u00facleo familiar, ya que tan solo dos d\u00edas de licencia por paternidad, es un periodo irrazonable si se tiene en cuenta el gran cambio que produce en la cotidianeidad semejante acontecimiento y la importancia de la presencia paternal para el ni\u00f1o reci\u00e9n nacido como para los hermanos mayores en caso de que existieran, o el estado en que se encuentre la madre luego de dar a luz, los cuidados y ayuda requerida por esta y el ni\u00f1o\u00bb, consider\u00f3 la diputada Gambaro, autora del proyecto de ley.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los hombres que sean padres naturales o adoptivos tendr\u00e1n derecho a gozar de 35 d\u00edas de licencia en sus trabajos en el momento del parto o la adopci\u00f3n, si se aprueba un proyecto de ley presentado el viernes \u00faltimo en la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n. 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