{"id":47966,"date":"2014-12-16T21:46:51","date_gmt":"2014-12-17T00:46:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=47966"},"modified":"2014-12-16T21:46:51","modified_gmt":"2014-12-17T00:46:51","slug":"decalogo-de-conducta-y-etica-sindical-de-la-uocra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/decalogo-de-conducta-y-etica-sindical-de-la-uocra\/","title":{"rendered":"Dec\u00e1logo de conducta y \u00c9tica Sindical de la UOCRA"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/edificio-UOCRA.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-47967\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/edificio-UOCRA-196x300.jpg\" alt=\"edificio-UOCRA\" width=\"196\" height=\"300\" 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asisti\u00e9ndolos en sus contingencias personales y familiares.<\/strong><\/p>\n<p><strong>5- Mantenerse en una actitud permanente de servicio, sin utilizar el cargo o funci\u00f3n gremial para obtener ventajas, concesiones o privilegios en beneficio propio.<\/strong><\/p>\n<p><strong>6- Evitar toda conducta abusiva que pueda interpretarse como coacci\u00f3n o uso arbitrario de sus funciones sindicales, que pudieran comprometer el prestigio de la Organizaci\u00f3n ante los trabajadores de la sociedad.<\/strong><\/p>\n<p><strong>7- Administrar los bienes y fondos sindicales con transparencia, rindiendo debida cuenta de sus actos, respetando las normas legales y\/o establecidas en nuestros estatutos.<\/strong><\/p>\n<p><strong>8- Promover la acci\u00f3n sindical de sus compa\u00f1eros procurando su afiliaci\u00f3n y participaci\u00f3n activa en la vida de la organizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p><strong>9- Acatar las directivas emanadas por la conducci\u00f3n gremial a fin de preservar la unidad de criterio y de acci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p><strong>10- Demostrar en todos sus actos la vocaci\u00f3n de servicio que impulsa su tarea en representaci\u00f3n de los trabajadores.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1- Mantener una permanente actitud de defensa de los intereses de sus representados, respetando y haciendo respetar las leyes vigentes, haci\u00e9ndolas compatibles con el inter\u00e9s general. 2- Hacer prevalecer en todas las acciones y conductas los principios de solidaridad y honradez para con sus representados. 3- No realizar ni tolerar actos o acciones que 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