{"id":43392,"date":"2014-06-13T15:46:40","date_gmt":"2014-06-13T18:46:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=43392"},"modified":"2014-06-13T15:46:40","modified_gmt":"2014-06-13T18:46:40","slug":"el-sindicato-de-la-alimentacion-dicto-la-huelga-ante-falta-de-acuerdo-por-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/el-sindicato-de-la-alimentacion-dicto-la-huelga-ante-falta-de-acuerdo-por-salarios\/","title":{"rendered":"El sindicato de la alimentaci\u00f3n dict\u00f3 la huelga ante falta de acuerdo por salarios"},"content":{"rendered":"

\"Daer-micr\u00f3fono\"<\/a>Ayer fracas\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria ante la falta de un acuerdo salarial. El paro ser\u00e1 de cuatro horas <\/b>por turno hoy y el lunes. Reclaman 45% de aumento.<\/em><\/p>\n

El pavor de los empresarios finalmente se convirti\u00f3 en realidad. El sindicato de la Alimentaci\u00f3n confirm\u00f3 ayer que ir\u00e1 a la huelga, luego de que culmin\u00f3 sin \u00e9xito la conciliaci\u00f3n obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n hace dos semanas para acercar las pretensiones de los trabajadores y las patronales.<\/p>\n

La medida de fuerza se realizar\u00e1 entre hoy y el lunes, en paros rotativos de cuatro horas por turno en todas las plantas alimenticias del pa\u00eds. La ca\u00edda en la producci\u00f3n ser\u00e1 sensible. Usualmente se trabaja en tres turnos de ocho horas, por lo que el cese de actividades alcanzar\u00e1 la media jornada en ambos d\u00edas.<\/p>\n

La cartera que conduce el ministro Carlos Tomada ya no contaba con m\u00e1s argumentos legales para extender la conciliaci\u00f3n, por lo que se ingres\u00f3 en un territorio m\u00e1s hostil en la pelea salarial. El pr\u00f3ximo round se concretar\u00e1 este lunes, cuando se realice una nueva audiencia entre la patronal y el gremio.<\/p>\n

La distancia entre las partes, hasta el momento, son enormes<\/b>. La Federaci\u00f3n de Trabajadores de Industria de la Alimentaci\u00f3n (FTIA) pretende que se incrementen los b\u00e1sicos de convenio de $6.300 a $9.000<\/b>, lo que significa una suba del orden del 45 por ciento. Los empresarios, en cambio, no se mueven de un aumento escalonado de 30% m\u00e1s una suma fija. Con estos valores, la oferta patronal se mantiene en el espectro de los acuerdos paritarios rubricados por otros sectores del movimiento obrero, pero esta es considerada como insuficiente <\/b>por los representantes sindicales.<\/p>\n

El conflicto salarial se produce en un contexto de fuerte crecimiento del activismo de izquierda en las f\u00e1bricas. El fen\u00f3meno es interpretado por el peronismo tradicional sindical como una amenaza a su poder.<\/p>\n

En las \u00faltimas elecciones del FTIA, este sector opositor de extracci\u00f3n trotskista obtuvo un importante 40 por ciento <\/b>de los votos contra el 60% logrado por la lista Verde, que dirige el hist\u00f3rico Rodolfo Daer<\/b>. El resultado conseguido por la lista Bord\u00f3, referenciada por militantes del PTS (Frente de Izquierda), sorprendi\u00f3 a m\u00e1s de uno en el \u00e1mbito gremial.<\/p>\n

Hace una semana, el director ejecutivo de la C\u00e1mara de Industriales de Productos Alimenticios (CIPA), Marcelo Ceretti, advirti\u00f3 por el impacto que tendr\u00eda una medida de fuerza llevada adelante por los empleados de la alimentaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00abSi hay conflicto, habr\u00e1 problemas con el abastecimiento y las empresas no podr\u00e1n cumplir con el programa Precios Cuidados\u00bb<\/b>, hab\u00eda concluido el representante patronal. Sin embargo, desde el sindicato rechazaron esta afirmaci\u00f3n, a la que calificaron de una estimaci\u00f3n \u00abfalsa\u00bb y \u00abextorsiva\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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