{"id":42359,"date":"2014-04-29T22:12:05","date_gmt":"2014-04-30T01:12:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=42359"},"modified":"2014-04-29T22:12:05","modified_gmt":"2014-04-30T01:12:05","slug":"los-picaros-de-siempre-y-la-ausencia-de-controles-del-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/los-picaros-de-siempre-y-la-ausencia-de-controles-del-estado\/","title":{"rendered":"Los p\u00edcaros de siempre y la ausencia de controles del Estado"},"content":{"rendered":"

\"Next-Job-RRHH\"<\/a>\u00a0 Existen muchas formas de captar a j\u00f3venes en busca de experiencia y hacerlos trabajar gratis con la famosa excusa de las pasant\u00edas NO RENTADAS, estas avivadas que en un Estado serio no podr\u00edan ocurrir con la impunidad que suceden en la Argentina, son posibles gracias a que por un lado el Estado est\u00e1 ausente en los controles a pesar de que se la pasan prometiendo incluso desde el Ejecutivo combatir la precariedad laboral, hasta el simple hecho de que muchos aceptan estas condiciones y no las denuncian.<\/p>\n

Recorriendo las distintas Web que ofrecen trabajos y permiten este tipo de publicaciones que deber\u00edan ser eliminadas si los responsables de moderar los contenidos hicieran su trabajo, encontramos el 29 de abril del 2017, en el portal de Computrabajo<\/a> el siguiente anuncio:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Next Job RR HH<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pasante fotograf\u00eda<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Buscamos para pasant\u00eda no rentada fot\u00f3grafo<\/span> con equipo profesional propio con o sin experiencia.
\nLa pasant\u00eda consta de las siguientes pautas:
\n-Salidas y recorridas nocturnas por donde frecuentan famosos: Puerto Madero, Palermo, las Ca\u00f1itas y zonas c\u00e9ntricas. Una de estas puede ser designada por el fot\u00f3grafo<\/span> o la agencia.
\n-Se cubrir\u00e1n eventos de cultura y espect\u00e1culo, presentaci\u00f3n de productos, desfiles de moda, inauguraciones de locales de indumentaria, lugares donde concurren famosos, casamientos y festejos varios.
\n-Los horarios se tomar\u00e1n de acuerdo a conveniencia del pasante. Aquel que tenga m\u00e1s flexibilidad a la agencia en momento de urgencia aprender\u00e1 r\u00e1pidamente sobre lo que las revistas necesitan.
\n-La agencia trabaja para revistas semanales, quincenales y mensuales. Nosotros debemos buscar la nota m\u00e1s all\u00e1 de los famosos. Ejemplos: Parejas, reencuentros o algo similar.
\n-Al pasante se le dar\u00e1n indicaciones para que se gu\u00ede durante la pr\u00e1ctica. Tambi\u00e9n tendr\u00e1 la posibilidad de sumar experiencia en eventos de relevancia se le aportar\u00e1n t\u00e9cnicas sobre fotograf\u00eda.
\n-Es una pasant\u00eda no rentada con posibilidad en un futuro de ser fijos de la agencia. Lo que se pagan son vi\u00e1ticos. Luego de la cuarta nota se le indicar\u00e1 como sigue el proceso.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Fecha:<\/b><\/span><\/td>\n28 de abril de 2014<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Localidad:<\/b><\/span><\/td>\nCapital Federal (Argentina)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Provincia:<\/b><\/span><\/td>\nCapital Federal<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Salario:<\/b><\/span><\/td>\na convenir<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Comienzo:<\/b><\/span><\/td>\ninmediato<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Duraci\u00f3n:<\/b><\/span><\/td>\nindeterminado<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Tipo de trabajo:<\/b><\/span><\/td>\n Beca\/Pr\u00e1cticas<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Solicitudes:<\/b><\/span><\/td>\nenviar curriculum por correo electr\u00f2nico<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Empresa:<\/b><\/span><\/td>\nNext Job RR HH<\/a><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Contacto:<\/b><\/span><\/td>\nFlorencia Manganielo<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Tel\u00e9fono:<\/b><\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fax:<\/b><\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Correo-E:<\/b><\/span><\/td>\n\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Advertimos desde el Multimedios El Sindical, que este tipo de avisos, no solo afecta derechos laborales de los postulantes, sino tambi\u00e9n el trabajo de los conocidos como Free Lander que suelen vender este tipo de material a los medios que esta empresa dice tener como clientes, es decir, la empresa, en lugar de pagar a empleados para su negocio o pagar a fot\u00f3grafos dedicados a la venta de este material, con la excusa de brindar primero una pasant\u00eda y luego citar una \u00abbeca\/pr\u00e1cticas\u00bb promete que luego de la 4 publicaci\u00f3n de una nota informar\u00e1n al practicante como sigue la relaci\u00f3n.<\/p>\n

Lamentamos que a diario, avisos de este tenor, as\u00ed como otros que ofrecen contrataciones laborales con sueldos o jornadas por debajo de las paritarias acordadas por cada sector sigan impunemente lucrando con el tiempo y el trabajo de otro, incluso como en este caso solicitando personas con equipos propios, eso s\u00ed equipo profesional, algo que en fotograf\u00eda y a los valores actuales del marcado implica sacar a la calle unos miles de pesos muy por sobre los 15 mil pesos y exponerlos gratuitamente para que otro lucre adem\u00e1s con el trabajo ajeno, ya que la venta del material que obtengan los convocados no es a t\u00edtulo gratuito o de colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

Vamos a seguir denunciando estas acciones y advirtiendo a los lectores sobre estas pr\u00e1cticas que deben ser denunciadas a los organismos de control para que sean investigadas y sancionadas.<\/p>\n

Atento se\u00f1or ministro de trabajo Carlos Tomada.<\/p>\n

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Por Marcelo Ricardo Hawrylciw<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 Existen muchas formas de captar a j\u00f3venes en busca de experiencia y hacerlos trabajar gratis con la famosa excusa de las pasant\u00edas NO RENTADAS, estas avivadas que en un Estado serio no podr\u00edan ocurrir con la impunidad que suceden en la Argentina, son posibles gracias a que por un lado el Estado est\u00e1 ausente…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[1300,4303,3680,18604,15196],"class_list":["post-42359","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-denuncias","tag-empleo","tag-fotografo","tag-fraude-laboral","tag-next-jobs-rrhh","tag-trabajo-informal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42359"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42361,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42359\/revisions\/42361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}