{"id":4229,"date":"2010-03-04T20:02:48","date_gmt":"2010-03-04T23:02:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=4229"},"modified":"2010-03-04T20:02:48","modified_gmt":"2010-03-04T23:02:48","slug":"indemnizan-a-una-cajera-de-disco-a-la-que-le-impedian-ir-al-bano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/indemnizan-a-una-cajera-de-disco-a-la-que-le-impedian-ir-al-bano\/","title":{"rendered":"Indemnizan a una cajera de Disco a la que le imped\u00edan ir al ba\u00f1o"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>La C\u00e1mara Laboral orden\u00f3 indemnizar a una cajera que dej\u00f3 su trabajo a ra\u00edz de la sobrecarga de trabajo que le impon\u00edan, que en ocasiones le imped\u00edan ir al ba\u00f1o o tomarse pocos minutos de refrigerio.
\n<\/em>
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 As\u00ed lo resolvi\u00f3 la Sala V del Tribunal, al ordenar indemnizar a una cajera quien refiri\u00f3 que \u00aba partir del a\u00f1o 2004 en que se produjo la absorci\u00f3n de Cencosud S.A. por Jumbo Retail Argentina S.A. (fusi\u00f3n Jumbo-Disco) se convulsion\u00f3 el ambiente de trabajo ya que corr\u00edan rumores de despido\u00bb.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00abLa reducci\u00f3n de personal hizo que los empleados que no fueron despedidos –entre ellos la actora– absorbieran el trabajo de los empleados
\nfaltantes, con el agravante de que se produjeron cambios significativos y
\nperjudiciales en las condiciones laborales en severo perjuicio de los
\ntrabajadores\u00bb, seg\u00fan dieran por acreditado los jueces Oscar Zas y Mar\u00eda
\nGarc\u00eda Margalejo.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adem\u00e1s, los jueces describieron que en el lugar de trabajo, los empleados \u00abpr\u00e1cticamente no pod\u00edan dejar las cajas durante toda la jornada, ten\u00edan constantes problemas para ir al ba\u00f1o ya que no se les daba permiso y lo mismo ocurr\u00eda con los 15 minutos diarios de merienda\u00bb.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incluso en el caso de la empleada \u00abaument\u00f3 el trato persecutorio\u00bb,
\ncuando \u00e9sta hizo un reclamo ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Esa situaci\u00f3n se repiti\u00f3 se repiti\u00f3, a tal punto que la joven \u00absent\u00eda ganas incontenibles de llorar, quer\u00eda salir corriendo, no pod\u00eda hablar, no quer\u00eda que nadie la toque hasta que finalmente de desmay\u00f3\u00bb y \u00abdespert\u00f3 en la guardia del Hospital Fern\u00e1ndez y al d\u00eda siguiente debi\u00f3 comenzar un tratamiento psiqui\u00e1trico que a\u00fan no ha culminado\u00bb.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00abEs obvio destacar el evidente menoscabo que tal conducta empresaria
\nprodujo en la esfera extrapatrimonial de la actora al afectar seriamente su
\ndignidad\u00bb, concluyeron.<\/p>\n

El trato y las condiciones laborales de la cajera (cuya identidad esta
\nagencia mantendr\u00e1 en reserva) se resum\u00eda en que \u201cpr\u00e1cticamente no pod\u00edan
\ndejar las cajas durante toda la jornada, ten\u00edan constantes problemas para ir
\nal ba\u00f1o ya que no se les daba permiso y lo mismo ocurr\u00eda con los 15 minutos
\ndiarios de merienda\u201d.<\/p>\n

Ante el caso omiso de los reclamos, tanto por parte de la cadena de
\nsupermercados cuanto de la ART, \u201cla situaci\u00f3n de la actora se fue agravando
\ny en el mes de febrero de 2006 comenz\u00f3 a pedir reiteradamente el cambio del lugar de trabajo, lo que le fue negado continuamente\u201d.<\/p>\n

Finalmente, junto con dos compa\u00f1eras, denunci\u00f3 la situaci\u00f3n ante la
\nSuperintendencia de Riesgos de Trabajo, que inici\u00f3 una investigaci\u00f3n sobre
\nlo que estaba ocurriendo, lo que \u201cmolest\u00f3 a la demandada, quien aument\u00f3 el
\ntrato persecutorio… Tal actitud no tard\u00f3 en dar sus frutos: dos empleadas
\nacordaron retiros voluntarios con la empresa y la tercera debi\u00f3\u00a0 considerarse despedida dos meses despu\u00e9s\u201d.<\/p>\n

\u201cLa intimaban y apercib\u00edan constantemente a un punto tal que el da\u00f1o deriv\u00f3 en un desequilibrio emocional que lleg\u00f3 a su punto m\u00e1ximo el domingo 25 de marzo de 2007 cuando en medio de sus tareas comenzaron a temblarle las piernas, no pod\u00eda respirar, sent\u00eda ganas incontenibles de llorar, quer\u00eda salir corriendo, no pod\u00eda hablar, no quer\u00eda que nadie la toque hasta que finalmente de desmay\u00f3\u201d, describe el fallo.<\/p>\n

\u00a0\u00a0 Los jueces Oscar Zas y Mar\u00eda Garc\u00eda Margalejo consideraron que \u201ces obvio
\ndestacar el evidente menoscabo que tal conducta empresaria produjo en la
\nesfera extrapatrimonial de la actora al afectar seriamente su dignidad\u201d y en
\nconsecuencia condenaron a la empresa a pagarle la indemnizaci\u00f3n por despido injustificado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La C\u00e1mara Laboral orden\u00f3 indemnizar a una cajera que dej\u00f3 su trabajo a ra\u00edz de la sobrecarga de trabajo que le impon\u00edan, que en ocasiones le imped\u00edan ir al ba\u00f1o o tomarse pocos minutos de refrigerio. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 As\u00ed lo resolvi\u00f3 la Sala V del Tribunal, al ordenar indemnizar a una cajera quien refiri\u00f3 que \u00aba…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[2198,2197,1850,2199,2196],"class_list":["post-4229","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-judiciales","tag-bano","tag-cajera","tag-indemnizacion","tag-justicia-laboral","tag-supermercado-disco"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4229"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4229\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4231,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4229\/revisions\/4231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}