{"id":41931,"date":"2014-04-08T19:40:23","date_gmt":"2014-04-08T22:40:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=41931"},"modified":"2014-04-08T19:40:23","modified_gmt":"2014-04-08T22:40:23","slug":"bancarios-lograron-inicial-de-11-549-mas-adicionales-vacantes-en-otras-entidades-para-despedidos-de-la-caja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/bancarios-lograron-inicial-de-11-549-mas-adicionales-vacantes-en-otras-entidades-para-despedidos-de-la-caja\/","title":{"rendered":"Bancarios lograron inicial de $ 11.549 m\u00e1s adicionales vacantes en otras entidades para despedidos de la Caja"},"content":{"rendered":"

\"La<\/a>La Asociaci\u00f3n Bancaria, liderada por Sergio Palazzo, firm\u00f3 el acuerdo salarial que regir\u00e1 a partir de marzo, y que llevar\u00e1 el haber inicial, sin adicionales, a 11.549,37 pesos.<\/em><\/p>\n

El incremento total, sumados los diversos \u00edtems salariales, se ubica en el 35% y se pagar\u00e1 a partir de ahora, sin escalonamientos.<\/p>\n

Seg\u00fan inform\u00f3 el secretario de Administraci\u00f3n Nacional de La Bancaria, Carlos Cisneros, el acuerdo fue suscripto con los presidentes de ADEBA (bancos privados de capital nacional), Jorge Brito; de ABA (entidades de capital extranjero), Claudio Cesario; y de Abappra (p\u00fablicos y privados argentinos), Juan Ignacio Forl\u00f3n.<\/p>\n

La suba salarial involucra a 200 mil empleados en todo el pa\u00eds y, adem\u00e1s de un 29% de incremento en el salario remunerativo, incluye aumentos en otros \u00edtems, como la funci\u00f3n cajero (que pasa a 755,94 pesos), el adicional de falla de caja (1324,83 pesos) y el adicional de falla de caja por moneda extranjera (379,26).<\/p>\n

Para el D\u00eda del Bancario, en tanto, se abonar\u00e1 una suma fija de 5.500 pesos a todos los trabajadores.<\/p>\n

El adicional por guarder\u00eda infantil fue fijado en 1.919,52 pesos, para todos los hijos hasta seis a\u00f1os.<\/p>\n

Del mismo modo, se incrementan los pagos por t\u00edtulos secundario, terciario y universitario, en tanto que el pago de 1.200 pesos no remunerativos de febrero se lleva a 1.600 pesos. La diferencia de 400 pesos, como todas las dem\u00e1s diferencias que surjan respecto del acuerdo provisorio firmado en enero, tendr\u00e1n que pagarse hasta el 22 de abril.<\/p>\n

Cisneros anunci\u00f3 que por otra parte se logr\u00f3 que para los nombramientos de nuevos empleados bancarios en todas las entidades de Tucum\u00e1n se priorice a los empleados despedidos de la Caja Popular de Ahorros.<\/p>\n

El punto 14 del acuerdo establece: \u201ca pedido de la Asociaci\u00f3n Bancaria, se acuerda que en el \u00e1mbito de la provincia de Tucum\u00e1n, se considere para la cobertura de una vacante, respetando la idoneidad para el puesto y los requisitos de cada instituci\u00f3n, a los integrantes del listado depurado por los trabajadores que consta en el expediente n\u00famero 1574366\/13, resoluci\u00f3n del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n 527 del 16 de julio de 2013\u201d.<\/p>\n

Esta cl\u00e1usula de prioridad para los despedidos de la Caja fue avalada tanto por los bancos privados nacionales y extranjeros, como por las entidades oficiales (Banco Naci\u00f3n).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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