{"id":40944,"date":"2014-02-17T08:20:49","date_gmt":"2014-02-17T11:20:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=40944"},"modified":"2014-02-17T08:20:49","modified_gmt":"2014-02-17T11:20:49","slug":"clausuraran-comercios-donde-haya-empleados-en-negro-y-sean-reincidentes-en-faltas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/clausuraran-comercios-donde-haya-empleados-en-negro-y-sean-reincidentes-en-faltas\/","title":{"rendered":"Clausurar\u00e1n comercios donde haya empleados \u00aben negro\u00bb y sean reincidentes en faltas"},"content":{"rendered":"

\"edificio-AFIP\"<\/a>El cierre temporal del local ir\u00e1 de 3 a 5 d\u00edas consecutivos<\/b>, dependiendo de la gravedad de la irregularidad cometida, seg\u00fan una norma publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial.<\/em><\/p>\n

La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) modific\u00f3 el r\u00e9gimen de graduaci\u00f3n de sanciones para los empleadores reincidentes <\/b>que no cumplan con las obligaciones impositivas, aduaneras y de la seguridad social.<\/div>\n
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\u00abEn virtud de la evaluaci\u00f3n realizada sobre la base de la experiencia recogida durante su vigencia, corresponde efectuar determinadas adecuaciones a los criterios de aplicaci\u00f3n de la sanci\u00f3n de clausura a los empleadores que omitan registrar a los trabajadores<\/b> e incluirlos en las declaraciones juradas determinativas y que adem\u00e1s resulten reincidentes<\/b> en la comisi\u00f3n de cualquier tipo de infracci\u00f3n \u2014formal o material\u2014 con relaci\u00f3n a las obligaciones impositivas, aduaneras y de la seguridad social\u00bb, fundamenta la resoluci\u00f3n 3589, publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial.<\/div>\n
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As\u00ed, de acuerdo a la nueva normativa, \u00abse sancionar\u00e1 con clausura de 3 a 5 d\u00edas corridos,<\/b> a los empleadores que cometan cualquiera de las infracciones previstas\u00bb cuando concurran las siguientes situaciones:<\/div>\n
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\u00abA- Dichas infracciones involucren a dos o m\u00e1s trabajadores y alguno de ellos no haya sido incluido en alguna de las declaraciones juradas determinativas que hubiere correspondido presentar en el transcurso de la relaci\u00f3n laboral y la omisi\u00f3n no se haya subsanado con anterioridad a la fecha de la audiencia aludida en el art\u00edculo anterior\u00bb.<\/div>\n
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\u00abB- El empleador haya sido sancionado por cualquier tipo de infracci\u00f3n \u2014formal o material\u2014 cometida con relaci\u00f3n a las obligaciones impositivas, aduaneras y de la seguridad social, dentro de los cinco a\u00f1os anteriores a la fecha del acta respectiva\u00bb.<\/div>\n
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La resoluci\u00f3n del fisco, que conduce Ricardo Echegaray, aclara que la sanci\u00f3n prevista en ese art\u00edculo \u00abse acumular\u00e1 a la multa que corresponda aplicarse, de conformidad con lo establecido por los Art\u00edculos 19 y 20, sin perjuicio de las dem\u00e1s sanciones que resulten procedentes en virtud de otros incumplimientos\u00bb.<\/div>\n
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Las nuevas disposiciones se aplicar\u00e1n \u00absobre las infracciones que se cometan a partir del d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial, inclusive\u00bb, es decir, rigen desde ma\u00f1ana martes.<\/b><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El cierre temporal del local ir\u00e1 de 3 a 5 d\u00edas consecutivos, dependiendo de la gravedad de la irregularidad cometida, seg\u00fan una norma publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial. La Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP) modific\u00f3 el r\u00e9gimen de graduaci\u00f3n de sanciones para los empleadores reincidentes que no cumplan con las obligaciones impositivas, aduaneras…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[69,1295,2577,54],"class_list":["post-40944","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","tag-afip","tag-boletin-oficial","tag-clausuras","tag-empleados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40944"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40944\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40945,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40944\/revisions\/40945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}