{"id":39987,"date":"2014-01-04T02:19:54","date_gmt":"2014-01-04T05:19:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=39987"},"modified":"2014-01-04T02:19:54","modified_gmt":"2014-01-04T05:19:54","slug":"avellaneda-con-los-niveles-mas-altos-de-formalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/avellaneda-con-los-niveles-mas-altos-de-formalidad\/","title":{"rendered":"Avellaneda con los niveles m\u00e1s altos de formalidad"},"content":{"rendered":"

\"palacio-municpal-de-Avellan\"<\/a>La Municipalidad de Avellaneda ser\u00e1 nuevamente uno de los distritos con los niveles m\u00e1s altos en situaci\u00f3n laboral formalizada a partir de enero pr\u00f3ximo en el \u00e1mbito comunal.<\/em><\/p>\n

Por segundo a\u00f1o consecutivo la Municipalidad de Avellaneda alcanzar\u00e1 los niveles m\u00e1s altos de empleo registrado en el \u00e1mbito comunal, o conocida popularmente como \u2018trabajo en blanco\u2019, al pasar a planta permanente un sector de empleados municipales que a\u00fan se encontraban con contratos precarios. Ser\u00e1 a partir de enero de 2014 luego de las intensas reuniones mantenidas entre el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA) que lidera Rub\u00e9n \u2018Cholo\u2019 Garc\u00eda, y el intendente de Avellaneda, Jorge Ferraresi.<\/p>\n

A ese logro obtenido por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA), se suman; la obtenci\u00f3n de un Plus Salarial extraordinario\u00a0 que se abonar\u00e1n en dos pagos consecutivos a partir de enero; y la equiparaci\u00f3n de la Garant\u00eda Salarial que permite que los empleados comunales tengan garantizado como remuneraci\u00f3n un Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM).<\/p>\n

Respondiendo a los pedidos del gremio, el jefe comunal de Avellaneda sancion\u00f3 dos\u00a0 nuevos decretos que benefician a los trabajadores municipales de Avellaneda. Por un lado, aporta un Plus Salarial por \u00fanica vez de $2.470, y por el otro equipara los montos de la Garant\u00eda Salarial al SMVM que fija el Consejo Nacional del Empleo, permitiendo que los empleados del sector tengan un piso m\u00ednimo de $3.600.<\/p>\n

A partir del decreto 5016\/13 con fecha 27 de diciembre de 2013, el Departamento Ejecutivo abonar\u00e1 un Plus Salarial por \u00fanica vez de $2.470 pesos que, seg\u00fan la organizaci\u00f3n laboral, ser\u00e1 \u201cen pos de compensar los desequilibrios\u00a0 que la inflaci\u00f3n produce en la desvalorizaci\u00f3n del salario\u201d. La disposici\u00f3n se\u00f1ala que se abonar\u00e1 una Suma Fija Retributiva por \u00fanica vez, de $2.470 pesos, pagaderos en dos cuotas consecutivas de $1.235 pesos, la primera en el mes de Enero y la segunda en el mes de febrero de 2014.<\/p>\n

Por otro lado, el decreto 5017\/13 tambi\u00e9n con fecha 27 de diciembre de 2013, actualiza el concepto de Garant\u00eda Salarial\u00a0 en concordancia con el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, donde se asegura a los trabajadores municipales un piso salarial m\u00ednimo fijado a nivel Nacional. De esta forma se garantiza una remuneraci\u00f3n bruta m\u00ednima de $3.300 retroactiva al mes de agosto de 2013, y de $3.600 a partir de enero de 2014.<\/p>\n

Estas mejoras son \u201cfruto del di\u00e1logo permanente entre el gremio y el intendente\u201d, explic\u00f3 el secretario General del STMA y titular de la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rub\u00e9n \u2018Cholo\u2019 Garc\u00eda, ponderando el esfuerzo conjunto de ambas partes.<\/p>\n

Seg\u00fan Garc\u00eda, \u201cno es f\u00e1cil obtener estas reivindicaciones cuando en el contexto general de los municipios sucede todo lo contrario. En gran parte de las comunas de la provincia de Buenos Aires, el empleo municipal, sufre de altos \u00edndices de informalidad. Miles de trabajadores padecen de contratos basura que se renuevan indefinidamente y a discreci\u00f3n de los intendentes, y sin los m\u00ednimos derechos que asisten por Ley a un trabajador\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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