{"id":37759,"date":"2013-09-30T09:39:03","date_gmt":"2013-09-30T12:39:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=37759"},"modified":"2013-09-30T09:39:03","modified_gmt":"2013-09-30T12:39:03","slug":"siemens-despedira-15-000-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/siemens-despedira-15-000-empleados\/","title":{"rendered":"Siemens despedir\u00e1 15.000 empleados"},"content":{"rendered":"
\"Siemens-empresa\"<\/a>La mitad de los despidos se har\u00e1n efectivos en 2013 y el resto antes de finales de 2014, precis\u00f3 en un comunicado la compa\u00f1\u00eda con sede en M\u00fanich.<\/em><\/div>\n
\u00a0<\/em><\/div>\n
El plan de la compa\u00f1\u00eda apuesta por bajas incentivadas y por reubicar a parte del personal en otras secciones de la multinacional, que fabrica desde turbinas de gas hasta equipos ferroviarios pasando por productos m\u00e9dicos.<\/div>\n
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Siemens <\/b>tiene unos 370.000 empleados en todo el mundo, entre ellos 119.000 en Alemania.<\/div>\n
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\u00abLos ajustes de plantilla en curso o previstos en el marco del Plan Siemens<\/b> 2014 son 15.000 puestos en todo el mundo, 5.000 de ellos en Alemania\u00bb, indic\u00f3.<\/div>\n
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Con este plan, Siemens<\/b> pretende ahorrar unos 6.000 millones de euros de aqu\u00ed al a\u00f1o que viene.<\/div>\n
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En Alemania, 2.000 puestos ser\u00e1n suprimidos en el sector industrial, 1.400 en el de energ\u00eda, otros 1.400 en actividades de infraestructura y 200 m\u00e1s en otros \u00e1mbitos, inform\u00f3.<\/div>\n
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El grupo indic\u00f3 que los planes de reducci\u00f3n de costes no son nuevos, que el n\u00famero de despidos fue negociado con los representantes de los trabajadores y que hizo p\u00fablicas estas medidas despu\u00e9s de haberlas tratado internamente.<\/div>\n
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\u00abRespetamos nuestros compromisos: primero negociamos con los trabajadores, despu\u00e9s lo comunicamos p\u00fablicamente\u00bb, afirm\u00f3 el grupo.<\/div>\n
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En julio, el conglomerado nombr\u00f3 a Joe Kaeser nuevo director ejecutivo de la compa\u00f1\u00eda, en sustituci\u00f3n del despedido Peter Loescher.<\/div>\n
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Cuando Kaeser asumi\u00f3 el mando de Siemens, subray\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda no estaba \u00aben crisis, ni necesita una gran reestructuraci\u00f3n\u00bb.<\/div>\n
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\u00abSin embargo, \u00faltimamente hemos estado muy preocupados de nosotros mismos y perdimos algunos momentos de ventaja frente a nuestros competidores\u00bb, dijo a finales de julio, prometiendo devolver a Siemens <\/b>a su equilibrio.<\/div>\n
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Este domingo, el peri\u00f3dico Welt am Sonntag<\/i> inform\u00f3 que los analistas esperan unos 10.000 despidos para el a\u00f1o que viene.<\/div>\n
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Durante los cambios en la c\u00fapula de Siemens<\/b>, la jefa de gobierno Angela Merkel<\/b>\u00a0coment\u00f3 a trav\u00e9s de su portavoz que considera al grupo Siemens <\/b>como \u00abbuque insignia\u00bb de la econom\u00eda alemana y que la empresa necesitaba \u00abvolver a la calma\u00bb.<\/div>\n
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Poco despu\u00e9s de anunciar los cambios, la compa\u00f1\u00eda dio a conocer sus resultados del tercer trimestre, donde registr\u00f3 un avance del 43% en su beneficio neto, hasta los 1.100 millones de euros.<\/div>\n
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Sin embargo, el beneficio de las operaciones continuadas cay\u00f3 un 13% entre abril y junio, hasta los 1.000 millones de euros, mientras que las ventas disminuyeron un 2% hasta los 19.200 millones de euros, afectadas por sus actividades en la energ\u00eda e\u00f3lica en Estados Unidos.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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