{"id":36723,"date":"2013-08-12T00:25:57","date_gmt":"2013-08-12T03:25:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=36723"},"modified":"2013-08-12T00:25:57","modified_gmt":"2013-08-12T03:25:57","slug":"curtiembres-becas-s-a","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/curtiembres-becas-s-a\/","title":{"rendered":"Curtiembres Becas S.A"},"content":{"rendered":"

\"Curtiembre-Becas\"<\/a>Curtiembres Becas S.A., supo ser en los 90 una de las principales curtiembres del pa\u00eds y un emblema de la confecci\u00f3n y terminaci\u00f3n de cueros en el partido de Avellaneda. Con m\u00e1s de 60 a\u00f1os en el rubro, la historia de la f\u00e1brica, pero principalmente de los trabajadores est\u00e1 en crisis.<\/p>\n

En el portal de la empresa, se destaca justamente el m\u00e9rito por el cual la curtiembre supo estar en la cima, la producci\u00f3n y la terminaci\u00f3n de los cueros. Pero esa excelencia, con el control de la empresa por parte de su vicepresidente N\u00e9stor Alberto Castro y su esposa Mar\u00eda Antonia Laporte, todo entro en una ca\u00edda sin frenos, obviamente los m\u00e1s perjudicados han sido los trabajadores, falta de pago de aguinaldo, de sueldos, premios, horas extras y el sueldo m\u00e1s bajo de todas las curtiembres, algo que es inaudito para los trabajadores m\u00e1s antiguos que recuerdan que la empresa era el modelo de acuerdo salarial a seguir para las negociaciones, ya que ten\u00edan los sueldos m\u00e1s altos, hoy por dar un ejemplo, los trabajadores de las dem\u00e1s curtiembres rondan un sueldo de entre 4.500 o 5.500 pesos por quincena, mientras que este es el sueldo mensual promedio de los trabajadores de Becas S.A.<\/p>\n

La historia de la decadencia de la f\u00e1brica es una historia repetida, un heredero que a la muerte de su padre fundador de la empresa, le compra la parte a su hermano y asume la conducci\u00f3n total de la misma a pesar que la presidencia en teor\u00eda es ejercida por su madre la se\u00f1ora Josefina Rey de Castro.<\/p>\n

Los m\u00e1s memoriosos recuerdan que la empresa ha tenido varias multas por violar o infringir diferentes normas, de seguridad e higiene y hasta por evasi\u00f3n fiscal, adem\u00e1s de que estuvo durante varios a\u00f1os recibiendo subsidios del Estado, pero el dinero seg\u00fan denuncian no se invirti\u00f3 en la empresa, ni en el pago de sueldos y otros a los trabajadores, fue utilizado en beneficio propio de N\u00e9stor Castro y sus otros emprendimientos que nada tienen que ver con el negocio del cuero.<\/p>\n

Entrevistado un ex gerente, este nos comentaba que el principal inter\u00e9s de Castro y su esposa, pasaba por sostener otros negocios como ser el rubro gastron\u00f3mico en un lugar tan top como Puerto Madero.<\/p>\n

Desde su casa en el country Abril N\u00e9stor Castro vive una realidad muy diferente a la de sus empleados, que sin el dinero adeudado y con el temor a que se produzca un vaciamiento de la curtiembre debieron optar por permanecer en sus puestos de trabajo, ya en la otra f\u00e1brica de Sarand\u00ed, se denunci\u00f3 por parte de los trabajadores que Castro lleg\u00f3 un d\u00eda con un cami\u00f3n y escoltado por polic\u00edas de civil que se presentaron como de \u201cla brigada\u201d, golpearon, apuntaron e intimidaron a los trabajadores para terminar retirando del lugar computadoras, faxes, carpetas y otros elementos con informaci\u00f3n.<\/p>\n

La estrategia para debilitar el reclamo, adem\u00e1s de no pagar, es criminalizar el reclamo, es por eso, que la se\u00f1ora Mar\u00eda Antonia Laporte, apoderada de la firma env\u00edo varios telegramas denunciando violaciones a los art\u00edculos 63, 84, 86 y 87 de la Ley de Contrato de Trabajo por parte de los trabajadores, adem\u00e1s de las denuncias penales por coacci\u00f3n, usurpaci\u00f3n y da\u00f1os a unos 200 cueros que se encontraban en proceso.<\/p>\n

Este tipo de artilugios son moneda corriente de parte de los empleadores, que con el asesoramiento de abogados, intentan mejorar su posici\u00f3n frente al reclamo de los trabajadores y as\u00ed tener elementos para negociar en una futura demanda laboral, nada nuevo bajo el sol.<\/p>\n

La no intervenci\u00f3n o la falta de controles de parte del municipio de Avellaneda y la provincia de Buenos Aires, encuentran tal vez, una explicaci\u00f3n en el hecho de que N\u00e9stor Alberto Castro, fue en su momento uno de los empresarios K de la primero ola, cuando en representaci\u00f3n de la Confederaci\u00f3n General Econ\u00f3mica (CGE), acompa\u00f1aba a la entonces senadora Cristina Fern\u00e1ndez de Kirchner en sus viajes por lationam\u00e9rica.<\/p>\n

Un dato no menor, surge de que el matrimonio Castro \u2013 Laporte, es el hecho de que los negocios no parecen serles tan malos como le dicen hoy a sus empleados a los que no les pagan y hasta ofrecen pagar las deudas y el sueldo en \u201cc\u00f3modas cuotas\u201d.<\/p>\n

Bajo la escritura 177 del 13\/08\/2010, del registro notarial 1394, se constituy\u00f3 Rocka Group S.A, con socios N\u00e9stor Alberto Castro, nacido el 24\/12\/53, DNI 10.807.796, argentino, casado, empresario y Mar\u00eda Antonia Laporte, nacida el 08\/03\/53, DNI 11.667.523, argentina, casa- da, abogada, ambos domiciliados en Vera 400 CABA. Denominaci\u00f3n: Rocka Group S.A. Sede Social: San Mart\u00edn 793 piso 15\u00ba departamento \u201cA\u201d CABA. Objeto: Compra, venta, permuta, importaci\u00f3n, exportaci\u00f3n, representaci\u00f3n, comisi\u00f3n, consignaci\u00f3n, dep\u00f3sito, acopio, distribuci\u00f3n, y fraccionamiento de cueros; fabricaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de todo tipo de productos en general realizados con este material.- Capital Social: $\u00a050.000, representado por 50.000 acciones ordinarias, nominativas, no endosables, de un peso valor nominal cada una y con derecho a un voto por acci\u00f3n. Duraci\u00f3n: 99 a\u00f1os. Administraci\u00f3n: 1 a 5 Directores. Duraci\u00f3n: tres ejercicios. Fiscalizaci\u00f3n: se prescinde de la Sindicatura. Representaci\u00f3n: Presidente o Vicepresidente, en su caso, indistintamente. Cierre del ejercicio social 31 de julio de cada a\u00f1o. Directorio: Presidente: N\u00e9stor Alberto Castro. Director Suplente: Mar\u00eda Antonia Laporte. Ambos fijan domicilio especial en San Mart\u00edn 793 piso 15\u00ba departamento \u201cA\u201d CABA. Alejandra Silvia L\u00f3pez L\u00f3pez autorizada en Escritura 177 del 13-08-2010. Abogada \u2013 Alejandra Silvia L\u00f3pez L\u00f3pez Legalizaci\u00f3n emitida por: Colegio P\u00fablico de Abogados de la Capital Federal. Fecha: 17\/8\/2010. Tomo: 56. Folio: 667. e. 20\/08\/2010 N\u00ba\u00a094201\/10 v. 20\/08\/2010.<\/p>\n

En la calle Vera al 400 domicilio fijado por el matrimonio para esta sociedad, la firma posee adem\u00e1s un local de venta de los productos que se realizan en las f\u00e1bricas en conflicto, en su propia web la empresa destaca la calidad y el proceso a que son sometidos sus cueros, un trabajo que obviamente es m\u00e9rito de la experiencia de los trabajadores que hoy intenta la firma descartar.<\/p>\n

Indagando al respecto, la curtiembre ha tenido durante el 2013, posibilidades reales de mejorar su situaci\u00f3n, pero algunas maniobras no claras terminaron por perder a la firma COTO, como uno de sus clientes, y la negativa de N\u00e9stor Castro de aceptar un acuerdo con Cueros Esp\u00f3sito, han dejado una mala imagen de la empresa, que supo ser una de las elegidas por el trabajo profesional de los que all\u00ed se desempe\u00f1an.<\/p>\n

Hoy los trabajadores, necesitan una respuesta, la pasividad de las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, con sede en La Plata, hacen que para subsistir ellos y sus familias apelen a la solidaridad de los vecinos y de quienes puedan ayudar a que las 70 familias que dependen de los ingresos adeudados no terminen en la indigencia.<\/p>\n

Nos consta que los 200 cueros supuestamente da\u00f1ados se encuentran a buen resguardo por parte de los trabajadores, el proceso se realiz\u00f3 con \u00e9xito y no se ha tocado un solo cuero, por el contrario, son los trabajadores los que cuando llueve, tapan los agujeros del techo para que no se da\u00f1en m\u00e1quinas y materiales.<\/p>\n

Desde El Sindical, seguiremos los acontecimientos de este nuevo maltrato laboral al que se intenta someter a un grupo de trabajadores, muchos de ellos con m\u00e1s de 30 a\u00f1os en la firma y que por sus edades, dif\u00edcilmente puedan reinsertarse en el mercado laboral.<\/p>\n

Buscaremos respuestas en el \u00e1mbito del Ejecutivo y en la Justicia de ser necesario, para que se aclare qu\u00e9 es lo que realmente pasa en las curtiembres Becas S.A. no se puede jugar con la necesidad de las personas, menos cuando dependen de un sueldo para vivir.