{"id":35418,"date":"2013-06-13T08:52:57","date_gmt":"2013-06-13T11:52:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=35418"},"modified":"2013-06-13T08:52:57","modified_gmt":"2013-06-13T11:52:57","slug":"la-oit-define-los-alcances-del-derecho-a-la-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/la-oit-define-los-alcances-del-derecho-a-la-huelga\/","title":{"rendered":"La OIT define los alcances del derecho a la huelga"},"content":{"rendered":"

\"OIT-Sede-de-Ginebra\"<\/a>Trabajadores y empleadores discuten en Ginebra en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/em><\/p>\n

La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo es donde trabajadores y empleadores discuten los alcances del derecho de huelga y la aplicaci\u00f3n de otras normas del sistema tripartito laboral multilateral.<\/p>\n

Las 185 representaciones nacionales que conforman la OIT (Trabajadores, Empleadores y Gobiernos) afecta al coraz\u00f3n del sistema multilateral, la Comisi\u00f3n de Aplicaci\u00f3n de Normas, encargada de evaluar las denuncias sobre incumplimientos de convenios y resoluciones por parte de los miembros y recomendar eventuales sanciones.<\/p>\n

\u00abEl derecho de huelga es un derecho impl\u00edcito y no est\u00e1 explicitado en el Convenio 87, pero sostenemos que es de regulaci\u00f3n nacional. Nadie niega ese derecho, sino sus alcances y el modo de su ejercicio, que est\u00e1n y siempre estuvieron sujetos a reglamentaci\u00f3n nacional y no al avance interpretativo de los expertos, que son un cuerpo asesor\u00bb, precis\u00f3 la opini\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Expertos, cuyo mandato est\u00e1 hoy cuestionado por el Grupo de Empleadores, presidido por el empresario argentino Daniel Funes de Rioja.<\/p>\n

La crisis de la Conferencia anterior gener\u00f3 \u00abun compromiso de nuestra parte para que este a\u00f1o hubiera lista, y la hay\u00bb, adem\u00e1s de asumir \u00abel deber tripartito de di\u00e1logo a nivel del Consejo de Administraci\u00f3n (m\u00e1ximo \u00f3rgano de decisi\u00f3n de la OIT) sobre caminos posibles para resolver esta cuesti\u00f3n del mandato de la Comisi\u00f3n de Expertos y del alcance del derecho de huelga\u00bb, explic\u00f3. En cambio, entre el Grupo de Trabajadores algunos dirigentes sostienen que la posici\u00f3n de los patrones sobre la Comisi\u00f3n de Expertos procura minar el sistema de control de la OIT para avanzar sobre derechos laborales.<\/p>\n

El secretario adjunto de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Yasky), Pedro Wasiejko, quien participa en la 102\u00ba CIT, asegur\u00f3 a T\u00e9lam que \u00abel sector empleador mantiene una posici\u00f3n muy r\u00edgida y fuerte contra el derecho de huelga y quiere avanzar sobre el derecho de los trabajadores p\u00fablicos, neg\u00e1ndoles el derecho de huelga y de negociaci\u00f3n colectiva\u00bb.<\/p>\n

Por otro lado el asesor letrado de la CTA que responde a Pablo Micheli, Horacio Meguira, fue m\u00e1s duro con la apreciaci\u00f3n, al considerar que el Grupo de Empleadores busca \u00abboicotear y lesionar el sistema de control de la OIT\u00bb.<\/p>\n

\u00abToda esta andanada de normas y formas de plantear lo que debe ser el mundo del trabajo termina teniendo un factor de peso casi clave en la labor que se realiza durante tres semanas en Ginebra\u00bb, decribi\u00f3 Wasiejko, quien alert\u00f3 que \u00abel estancamiento de resoluciones debilita el esquema en el que los trabajadores y sus organizaciones tienen elementos y herramientas a la hora de defender sus derechos\u00bb.<\/p>\n

Por \u00faltimo, Meguira y Wasiejko coincidieron en la influencia que tienen sobre las legislaciones nacionales las normas, observaciones o resoluciones de la OIT y, de all\u00ed, la importancia de la discusi\u00f3n en la actual CIT, que concluir\u00e1 el 20 de junio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trabajadores y empleadores discuten en Ginebra en la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo es donde trabajadores y empleadores discuten los alcances del derecho de huelga y la aplicaci\u00f3n de otras normas del sistema tripartito laboral multilateral. Las 185 representaciones nacionales que conforman la OIT (Trabajadores, Empleadores y Gobiernos) afecta al coraz\u00f3n…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[16403,16402,1574],"class_list":["post-35418","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gremiales","tag-convenio-87","tag-ginebra","tag-oit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35418"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35420,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35418\/revisions\/35420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}