{"id":34765,"date":"2013-05-15T00:00:04","date_gmt":"2013-05-15T03:00:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=34765"},"modified":"2013-05-15T00:00:04","modified_gmt":"2013-05-15T03:00:04","slug":"perfumerias-pigmento-y-el-fraude-sindical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/perfumerias-pigmento-y-el-fraude-sindical\/","title":{"rendered":"Perfumer\u00edas Pigmento y el fraude sindical"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/due\u00f1os-Pigmento.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-34766\" alt=\"due\u00f1os-Pigmento\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/due\u00f1os-Pigmento-300x213.jpg\" width=\"300\" height=\"213\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/due\u00f1os-Pigmento-300x213.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/due\u00f1os-Pigmento-421x300.jpg 421w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/due\u00f1os-Pigmento.jpg 502w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Facturan 50 millones de pesos al mes. No\u00a0 respetan los derechos de su personal. Acuerdan ausencia gremial con los\u00a0 sindicatos \u201camigos\u201d. En 2012 facturaron un total de 480 millones de\u00a0 pesos de los cuales 20 millones de esos 480 provinieron del salario no\u00a0 abonado a los 850 trabajadores repartidos entre las 52 sucursales de\u00a0 Pigmento. Estas sumas se esfuman mes a mes del recibo de sueldo del\u00a0 personal, en una ingenier\u00eda contable propia de los \u201cgenios\u201d de la\u00a0 evasi\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>A fines de 2012, en una coloquial nota de prensa, la revista Veintitr\u00e9s\u00a0 present\u00f3 a un grupo de \u201cexitosos\u201d empresarios del rubro perfumista que\u00a0 hace 10 a\u00f1os dejaron su \u201cego de lado\u201d y unificaron sus 17 locales para\u00a0 crear lo que hoy se conoce como Perfumer\u00edas Pigmento.\u00a0 A la hora de incentivar las ventas no escatiman. Los 20 millones timado a sus trabajadores fueron destinados a la compra de 10 Volkswagen Gol 0\u00a0 Km para sortearlos entre su clientela. Champagne y tarjetas de regalo.\u00a0\u00a0 Otro de los secretos del \u00e9xito de pigmento es que: \u201cinvierten entre 4 y 5 millones de pesos en marketing\u201d.<\/p>\n<p>\u201cNos aparecen d\u00edas no trabajados en el recibo de sueldo como si\u00a0 hubi\u00e9ramos faltado cuando nada que ver\u201d comenta una vendedora de la\u00a0 sucursal de Caballito. \u201cLo que m\u00e1s bronca nos da es que vienen los directivos a querer\u00a0 pintarnos la cara, nos dicen que lo que reclaman los compa\u00f1eros de San\u00a0 Justo est\u00e1 mal, piensan que somos tontos \u00bfC\u00f3mo va a estar mal reclamar\u00a0 que te paguen en blanco? Encima ac\u00e1 te rajan sin explicaci\u00f3n\u201d Afirman\u00a0 desde la sucursal de Moreno. El joven hace referencia al reclamo colectivo que iniciaron los\u00a0 trabajadores afiliados a la CTA de la sucursal ubicada en la calle\u00a0 Arieta de San Justo en el Partido de la Matanza.<\/p>\n<p>En total ya son 8 las sucursales que coinciden con\u00a0 el reclamo de sus\u00a0 compa\u00f1eros y se plantean continuar los pasos de sus colegas y de apoyar\u00a0 medidas de fuerza si la empresa toma represalias frente a un reclamo tan justo como leg\u00edtimo. Entre las muchas cosas que los trabajadores denuncian est\u00e1n por ejemplo\u00a0 que trabajan 9 horas por d\u00eda durante 6 d\u00edas a la semana, de esta manera, la jornada semanal supera las 54 horas, desempe\u00f1\u00e1ndose los\u00a0 trabajadores, como m\u00ednimo, 6 horas extraordinarias semanales que la\u00a0 empresa no paga.\u00a0 Que abona incorrectamente el salario de ciertos trabajadores de forma\u00a0 desigual e inferior a otros trabajadores que se desempe\u00f1an en iguales\u00a0 tareas, categor\u00eda y condiciones, y con la misma contracci\u00f3n al trabajo y laboriosidad, de forma arbitraria.\u00a0 Que no respeta e incumple las comisiones, porcentajes sobre ventas y\u00a0 premios pactados, que se encuentran congelados desde hace 7 a\u00f1os. \u201cCada\u00a0 vez vendemos m\u00e1s y ganamos menos, nos dicen que no llegamos a los\u00a0 objetivos, en diciembre me dieron 5 pesos de premio a la productividad y nos partimos la espalda laburando\u201d putea con raz\u00f3n un pibe de la\u00a0 sucursal Lan\u00fas. Que es reticente a la debida denuncia ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo contratada por ella, ante casos y\/o siniestros y\/o\u00a0 contingencias como ser accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y o dolencias a causa directa de las tareas\u00a0 \u201cUna parte nos pagan en negro, igual es plata, lo que pasa es que no\u00a0 tiene sentido tener consideraci\u00f3n cuando trabaj\u00e1s a full todos los d\u00edas\u00a0 porque somos poco personal y encima te tratan para el tuje como nos pasa en esta sucursal desde que lleg\u00f3 este zapato que tenemos de gerente\u201d\u00a0 comenta un repositor que prefiere preservar la ubicaci\u00f3n de su lugar de\u00a0 trabajo.<\/p>\n<p>\u201cLlevo 10 a\u00f1os ac\u00e1, si me echan me da lo mismo porque ya no creo m\u00e1s en\u00a0 los Lutzker, los Marinelli, los Arezo y el resto de los socios, y eso\u00a0 que los vi progresar a todos ellos. Los que venimos de esa \u00e9poca\u00a0 seguimos igual. Siempre dicen que no est\u00e1n en condiciones de pagarnos en blanco, de darnos un buen comedor, un ba\u00f1o limpio que tenemos que\u00a0 limpiar nosotros, y despu\u00e9s te enter\u00e1s que abrieron una sucursal o que\u00a0 planean abrir un par m\u00e1s, es medio injusto todo esto, es m\u00e1s ac\u00e1 ya\u00a0 decidimos hacer lo que hicieron en San Justo, es hora que esta sucursal\u00a0 se empiece a hacer respetar\u201d.<\/p>\n<p>\u201cNosotras estamos en uno de los locales m\u00e1s paquetos de Buenos Aires,\u00a0 pero comemos en medio de ratas y cucarachas\u201d se despacha entre la risa\u00a0 de sus compa\u00f1eras de sucursal. Los due\u00f1os de Pigmento son: Isaak Lutzker, quien era due\u00f1o de la marca\u00a0 \u201cKolbo\u201d con presencia en Caballito y Villa Crespo; Felipe Marinelli,\u00a0 due\u00f1o de \u201cAna Mar\u00eda\u201d, de los barrios de Belgrano y Saavedra; Alberto\u00a0 Arezo, propietario de \u201cBeli\u201d, que estaba presente en San Miguel y Munro; Rodolfo La Rosa, due\u00f1o de \u201cNolahe\u201d, una perfumer\u00eda de zona sur con\u00a0 presencia en Lomas de Zamora y Quilmes; Daniel Parga, creador de \u201cAlea\u201d,\u00a0 de Lan\u00fas, y Rub\u00e9n Unrrein, tambi\u00e9n de \u201cAlea\u201d, pero en Villa Ballester y Jos\u00e9 Le\u00f3n Su\u00e1rez.\u00a0 En el relato de la reconocida revista se resaltaba que \u201cJuntos se\u00a0 potenciaron y comenzaron un crecimiento imparable. Lograron encontrar\u00a0 una f\u00f3rmula perfecta\u201d.\u00a0 Los abogados de Comercio CTA ya se encargaron de descifrarla y\u00a0 patentarla en un juzgado laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Facturan 50 millones de pesos al mes. No\u00a0 respetan los derechos de su personal. Acuerdan ausencia gremial con los\u00a0 sindicatos \u201camigos\u201d. 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