{"id":3064,"date":"2010-01-22T00:27:31","date_gmt":"2010-01-22T03:27:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=3064"},"modified":"2010-01-22T00:27:31","modified_gmt":"2010-01-22T03:27:31","slug":"acuerdan-400-pesos-adicionales-para-mercantiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/acuerdan-400-pesos-adicionales-para-mercantiles\/","title":{"rendered":"Acuerdan 400 pesos adicionales para mercantiles"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/dinero-pesos1.jpg\"><\/a><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/dinero-pesos2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-3066\" title=\"dinero-pesos\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2010\/01\/dinero-pesos2-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>El sindicato de Empleados de Comercio, y las c\u00e1maras del sector acordaron para el mill\u00f3n y medio de empleados del sector, el pago de 100 pesos no remunerativos durante enero, otros 300 cuyos pagos se repartir\u00e1 hasta abril, m\u00e1s el aumento del 50 por ciento en los pagos por antig\u00fcedad, y la pr\u00f3rroga hasta el 30 de junio de las asignaciones no remunerativas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El anuncio lo realiz\u00f3 la C\u00e1mara Argentina de Comercio, a trav\u00e9s de un comunicado, cuyo titular, Carlos de la Vega, firmar\u00e1 esta tarde en el Ministerio de Trabajo, el acta de acuerdo con el titular del gremio de los Mercantiles, Armando Cavallieri, junto a otras entidades empresariales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El acuerdo, que regir\u00e1 de manera retroactiva desde el 1 de noviembre de 2009, y se extender\u00e1 hasta el 30 de abril de 2010, establece que no habr\u00e1 aumentos para los meses de noviembre y diciembre \u00faltimos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, se prorrogan hasta el 30 de junio las asignaciones no remunerativas establecidas en 2008 y 2009 que deb\u00edan incorporarse a los salarios y pagar aportes a partir de este mes y el pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esto significa que las horas extras y vacaciones contin\u00faan liquid\u00e1ndose sobre los b\u00e1sicos de convenio establecidos en 2008.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todas las sumas no remunerativas comienzan a incorporarse a los b\u00e1sicos con car\u00e1cter remunerativo el 1\u00ba de julio de 2010 en 12 cuotas proporcionales de 8,33 por ciento hasta el 30 de junio de 2011, contemplando los aportes que correspondan al trabajador. Los empleadores que as\u00ed lo deseen, podr\u00e1n anticipar la incorporaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir de enero se establece una nueva asignaci\u00f3n no remunerativa de 100 pesos, que ser\u00e1 proporcional para los que se desempe\u00f1en en jornada reducida. Esta nueva asignaci\u00f3n se compensa con los aumentos salariales otorgados por las empresas desde el 1\u00f8 de septiembre de 2009.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, se otorga una asignaci\u00f3n compensatoria especial y extraordinaria de car\u00e1cter no remunerativo, por \u00fanica vez, de 300 pesos, que se liquidar\u00e1 por rubro separado y se har\u00e1 efectiva en 4 cuotas de 75 pesos, entre enero y abril de 2010, extingui\u00e9ndose con la \u00faltima cuota toda obligaci\u00f3n de pago por dicho concepto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El adicional que por antig\u00fcedad establecen las escalas vigentes se incrementar\u00e1n un 50 por ciento a partir del mes de mayo 2010 y la otra mitad no acumulativa a partir de diciembre de 2010.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se calculan sobre los b\u00e1sicos convencionales y absorben hasta su concurrencia los adicionales por antig\u00fcedad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quedaron para discutir m\u00e1s adelante encuadres especiales para la zona patag\u00f3nica, jornada reducida y contrato a tiempo parcial, trabajo en d\u00eda domingo, licencias de estudiantes, marco regulatorio para cajeros de grandes establecimientos, modalidad de prestaci\u00f3n de repositores e instrumentaci\u00f3n del presentismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las C\u00e1maras Empresarias inscriptas que optaren por discutir en forma directa con FAECyS la adecuaci\u00f3n salarial, deber\u00e1n manifestarlo ante la autoridad de aplicaci\u00f3n dentro de los 5 d\u00edas laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se constituy\u00f3 una Comisi\u00f3n de Interpretaci\u00f3n y Resoluci\u00f3n de Conflictos, que actuar\u00e1 a pedido de cada una de las partes y que deber\u00e1 expedirse en 60 d\u00edas. En ese plazo, no podr\u00e1n adoptarse medidas de acci\u00f3n directa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, se incluyeron cl\u00e1usulas para facilitar la financiaci\u00f3n de deudas con la Obra Social, cuotas sindicales y fondo de retiro complementario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sindicato de Empleados de Comercio, y las c\u00e1maras del sector acordaron para el mill\u00f3n y medio de empleados del sector, el pago de 100 pesos no remunerativos durante enero, otros 300 cuyos pagos se repartir\u00e1 hasta abril, m\u00e1s el aumento del 50 por ciento en los pagos por antig\u00fcedad, y la pr\u00f3rroga hasta el&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[357,123,54,1650,927],"class_list":["post-3064","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gremiales","tag-aumento","tag-dinero","tag-empleados","tag-mercantiles","tag-suma"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3064","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3064"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3064\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3067,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3064\/revisions\/3067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3064"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3064"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}