{"id":27892,"date":"2012-09-27T23:42:00","date_gmt":"2012-09-28T02:42:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=27892"},"modified":"2012-09-27T23:42:00","modified_gmt":"2012-09-28T02:42:00","slug":"despidos-masivos-en-ibm-argentina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/despidos-masivos-en-ibm-argentina\/","title":{"rendered":"Despidos masivos en IBM Argentina"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Preanunciado por la\u00a0\u00a0Uni\u00f3n Inform\u00e1tica, IBM Argentina despidi\u00f3 a cerca de 200\u00a0empleados esta semana. La multinacional contin\u00faa reduciendo\u00a0 sin justificaci\u00f3n alguna su personal a la par que mantiene\u00a0 pr\u00e1cticamente congelados los salarios desde hace cuatro a\u00f1os.<\/p>\n

IBM Argentina redujo su ya\u00a0disminuida n\u00f3mina de empleados esta semana, despidiendo injustificadamente a cerca de 200\u00a0\u00a0 empleados en el marco de un vasto plan de reducci\u00f3n de\u00a0personal. Se prevee que incluir\u00e1 a m\u00e1s de mil\u00a0trabajadores en los proximos meses. 200 empleados de\u00a0la multinacional inform\u00e1tica fueron impedidos de\u00a0ingresar normalmente a sus labores provocando\u00a0\u00a0 sorpresa y enojo no s\u00f3lo a las personas afectadas sino tambien a\u00a0 sus compa\u00f1eros de trabajo, indignados por la situaci\u00f3n.<\/p>\n

Los despidos, realizados arbitrariamente\u00a0\u00a0y sin ning\u00fan tipo de aviso previo, recayeron\u00a0 mayormente en personas que trabajan en los edificios\u00a0 \u201cIBM\u00a0Olivos\u201d y fueron efectuados sin atenerse ni a los desprestigiados m\u00e9todos de calificaci\u00f3n de la empresa ni a la antiguedad. As\u00ed, la mayor\u00eda de los empleados\u00a0 quedaron impactados por la novedad, incluso algunos eran considerados empleados \u201cmodelo\u201d y muy bien calificados.\u00a0En otros casos, manifestaron su malestar con sus gerentes ante\u00a0 la falta de tacto para transmitir la noticia, ya que ni\u00a0 siquiera respond\u00edan a los comunicados.<\/p>\n

\u00c9xodo de empleados<\/h2>\n

Agobiados por los bajos salarios que se\u00a0 perciben desde 2008, ya que los porcentajes de aumentos anuales\u00a0 de los \u00faltimos a\u00f1os son menores a una cifra y el\u00a0\u00a0empleado promedio gana no m\u00e1s de $5000.- brutos, miles\u00a0de empleados se retiraron de la empresa desde 2010 sin ser\u00a0reemplazados, con lo que disminuy\u00f3 la n\u00f3mina en m\u00e1s\u00a0 de 3000 efectivos en tan s\u00f3lo dos a\u00f1os. IBM recientemente\u00a0cerr\u00f3 los edificios \u201cUzal\u201d y \u201cUrquiza\u201d ubicados en el\u00a0partido de Vicente Lopez mientras planea cerrar\u00a0 igualmente sus edificios en el edificio\u00a0 \u201c\u00d3ptima\u201d.\u00a0\u00a0\u00a0Tambi\u00e9n se encuentran vac\u00edos numerosos espacios en sus edificios\u00a0\u00a0de Olivos y Martinez. En el conocido edificio \u201cIBM\u00a0\u00a0 Catalinas\u201d la empresa s\u00f3lo utiliza algunos pisos, ya\u00a0\u00a0que el resto son oficinas de otras empresas.<\/p>\n

Revisando la n\u00f3mina de la empresa,\u00a0\u00a0la Uni\u00f3n Inform\u00e1tica estima en menos de 6000 empleados\u00a0 de IBM Argentina SRL actualmente, a pesar de los\u00a0 esfuerzos de la empresa en aparentar poseer casi 9000 como lleg\u00f3\u00a0 a tener en 2010 Evidentemente, la multinacional se esfuerza en demostrar\u00a0 que sostiene los niveles de empleo ante el gobierno y sus\u00a0competidores. Ahora, adem\u00e1s, echa empleados para cumplimentar su plan de reducci\u00f3n de la plantilla de personal.<\/p>\n

Software argentino: \u00bffalta de\u00a0competitividad?<\/h2>\n

La alabada -en virtud de sus\u00a0 recursos humanos, bajos costos y apoyo del estado nacional- industria\u00a0\u00a0 inform\u00e1tica local ha sufrido en el \u00faltimo tiempo\u00a0golpes que testimonian una notable reducci\u00f3n del personal empleado. A la situaci\u00f3n de IBM puede\u00a0 sum\u00e1rsele el reciente cierre de la planta de Symantec,\u00a0 que s\u00f3lo dej\u00f3 en la Argentina una oficina de ventas, el id\u00e9ntico\u00a0 caso de Verizon Argentina as\u00ed como tambi\u00e9n la reducci\u00f3n\u00a0 o desaparici\u00f3n de diversas pymes de la industria del\u00a0 software argentina.<\/p>\n

Sin embargo cabe\u00a0 preguntarse si se debe exclusivamente a una falta de\u00a0 competitividad. Con salarios congelados\u00a0 desde hace a\u00f1os y que apenas alcanzan los 5000 pesos en\u00a0 promedio, baja inversi\u00f3n en capital, una Ley de Promoci\u00f3n del Software\u00a0\u00a0que entre otras cosas reduce al 40% el pago de aportes\u00a0patronales por parte de las empresas adem\u00e1s de otras exenciones\u00a0 impositivas y declaraciones continuas por parte de\u00a0 los voceros de las compa\u00f1\u00edas glorificando las ventajas\u00a0 que ofrece la Argentina por la calidad de sus recursos humanos, su accionar demuestra su mala fe y sus intenciones de maximizar las ganancias declarando una falta de competitividad que no se relaciona en sus\u00a0 ingentes ganancias.<\/p>\n

IBM: Acci\u00f3n de la Uni\u00f3n Inform\u00e1tica<\/h2>\n

La Uni\u00f3n Inform\u00e1tica no\u00a0 descarta la posibilidad de tomar acciones gremiales\u00a0contra la empresa no s\u00f3lo en respuesta a los despidos\u00a0\u00a0 habidos sino tambi\u00e9n en defensa del trabajo, ya que como se afirmo anteriormente se esperan mas despidos\u00a0masivos en los pr\u00f3ximos meses, sino tambi\u00e9n ante el absurdo de que un empleado inform\u00e1tico de una multinacional gane salarios\u00a0que rondan los $.5000 pesos brutos.<\/p>\n

\u00a0\u00a0M\u00e1s informaci\u00f3n:Sitio\u00a0Web<\/a><\/p>\n

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Secretar\u00eda de Prensa\u00a0 UNI\u00d3N INFORM\u00c1TICA\u00a0\u00a0\u00a0 secprensa@unioninformatica.com.ar<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 011 (15) 62 30 45 73<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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