{"id":26771,"date":"2012-08-25T00:42:06","date_gmt":"2012-08-25T03:42:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=26771"},"modified":"2012-08-25T00:42:06","modified_gmt":"2012-08-25T03:42:06","slug":"la-capip-encabeza-la-violacion-a-los-derechos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/la-capip-encabeza-la-violacion-a-los-derechos-laborales\/","title":{"rendered":"La CAPIP encabeza la violaci\u00f3n a los derechos laborales"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>El jueves de 23 de agosto, una vez m\u00e1s la C\u00e1mara Argentina Patag\u00f3nica de\u00a0 Industrias Pesqueras (CAPIP) fue convocada por la Viceministra de Trabajo de la\u00a0 Naci\u00f3n, Dra. Noem\u00ed Rial, a una nueva audiencia junto con la Asociaci\u00f3n. En esta\u00a0 oportunidad la C\u00e1mara estuvo representada por su asesor legal, quien\u00a0 lamentablemente insiste con coaccionar a Capitanes de Pesca y en consecuencia a\u00a0 todo el espectro laboral de la actividad pesquera, para que en el marco de un\u00a0 posible Convenio Colectivo de Trabajo se considere desvirtuar el c\u00e1lculo del\u00a0 aguinaldo y el correspondiente a enfermedades inculpables que se encuentran\u00a0 regulados por la Ley de Contrato de Trabajo y leyes laborales\u00a0 generales.<\/p>\n

La CAPIP pretende\u00a0 determinar el pago de dichos rubros salariales conforme el promedio del semestre\u00a0 para el aguinaldo y el promedio anual de las remuneraciones para las\u00a0 enfermedades inculpables, cuando de acuerdo a lo establecido por el\u00a0 orden p\u00fablico laboral el SAC debe abonarse conforme a la mejor\u00a0 remuneraci\u00f3n del semestre, y en el caso de las enfermedades inculpables\u00a0 tomando como base el promedio de los \u00faltimos seis meses anteriores a la\u00a0 primera manifestaci\u00f3n\u00a0 invalidante.<\/p>\n

Pero no es solo a esta pretensi\u00f3n que se opone la AACPyPP, sino que\u00a0 tambi\u00e9n nos encontramos reclamando la falta de determinaci\u00f3n\u00a0 equilibrada de porcentajes de participaci\u00f3n en la producci\u00f3n, la actualizaci\u00f3n del\u00a0 precio de las distintas especies y lo que es fundamental, mas aun donde\u00a0 la salida laboral se encuentra acotada, es\u00a0 que las empresas cesen de\u00a0 contar con personal extranjero en el puente de mando, que bajo la\u00a0 denominaci\u00f3n de \u00abt\u00e9cnico en pesca\u00bb o \u00abasesor\u00a0 en pesca\u00bb\u00a0 ocupan puestos\u00a0 de trabajo que no solo encarecen los costos empresarios, sino que\u00a0 perciben salarios por los que no aportan los mismos impuestos que los\u00a0 trabajadores argentinos, y lo que es mas grave generan el escenario\u00a0 para la evasi\u00f3n fiscal y la subdeclarci\u00f3n de las\u00a0 capturas.<\/p>\n

Desde la AACPyPP instamos a todo los capitanes y oficiales de\u00a0 pesca a que se preparen para dar esta gran batalla y ocupar los puestos\u00a0 de trabajo correspondientes, paralelamente desde la\u00a0 organizaci\u00f3n convocaremos a los gremios hermanos a ser part\u00edcipes en\u00a0 esta lucha y consecuentemente realizaremos los reclamos pertinentes en\u00a0 cuanto \u00e1mbito corresponda, en busca del logro de estos objetivos, sin\u00a0 descartar las medidas de acci\u00f3n\u00a0 directa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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