{"id":26117,"date":"2012-08-06T00:22:36","date_gmt":"2012-08-06T03:22:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=26117"},"modified":"2012-08-06T00:22:36","modified_gmt":"2012-08-06T03:22:36","slug":"morenoparo-por-5-dias-en-chango-mas-por-despidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/morenoparo-por-5-dias-en-chango-mas-por-despidos\/","title":{"rendered":"Moreno:Paro por 5 d\u00edas en Chango M\u00e1s por despidos"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Los trabajadores de la multinacional Walmart culminaron su quinta jornada de paro en reclamo de la reincorporaci\u00f3n de una trabajadora despedida en el marco de la persecuci\u00f3n gremial que la empresa viene llevando a cabo en la sede que posee en la localidad de Moreno, en el oeste del conurbano bonaerense bajo el formato Chango M\u00e1s.<\/em><\/p>\n

Este despido que motiv\u00f3 una medida de acci\u00f3n directa tan extrema, fue el corolario de una sucesi\u00f3n de maltratos e incumplimientos laborales que la empresa viene cometiendo contra sus \u201casociados\u201d. Reunidos en asamblea los trabajadores resolvieron iniciar una medida de fuerza en repudio a lo que consideraron un despido discriminatorio y antisindical por los reclamos que vienen realizando.<\/p>\n

Fue as\u00ed que encabezados por los delegados Diego Ferreira y Karen Aguilera con un grupo de trabajadores se logr\u00f3 romper el cerco de silencio que pretende imponer el gigante minorista a sus empleados y pronunci\u00f3 por primera vez palabras desterradas hasta entonces: respeto y mejores condiciones laborales y salariales. Cristian Grabosch, gerente de recursos humanos, un directivo denunciado por los trabajadores como un sujeto verbalmente violento, situaci\u00f3n que en el uso de las Puertas Abiertas denunciaron ante Walter Marcucci un directivo de la cadena, este desestim\u00f3 la denuncia y justific\u00f3 la violencia laboral de Grabosch, respondi\u00e9ndole a los trabajadores que en Chango Mas \u201cnadie es Heidi\u201d. En un video tomado por los trabajadores al comienzo de la medida de fuerza se puede ver a Grabosch increpando a los trabajadores desafi\u00e1ndolos a pelear en tanto su asistente Aldana Ayala se tomaba los genitales burl\u00e1ndose de los trabajadores. Walmart es reconocida en el mundo por su dureza ante todo lo que sea dejar que se organicen los trabajadores.<\/p>\n

En cada pa\u00eds en que opera, aplica manuales antigremio notables, con \u201cherramientas\u201d que \u201cnos salvaguarden\u201d de los sindicatos. Hace unos a\u00f1os una investigaci\u00f3n de Human Rights Watch revel\u00f3 que ninguno de los trabajadores de Walmart en Estados Unidos se encuentra representado por sindicato alguno.<\/p>\n

En Argentina si bien es el pa\u00eds con mayor presencia sindical en los lugares de trabajo, esta representaci\u00f3n se caracteriza por ser nula o deficiente en el mejor de los casos. El Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio y Afines (SEOCA) que encabeza el diputado nacional Rub\u00e9n Ledesma y representa a los trabajadores de Chango M\u00e1s Moreno, no se hab\u00eda pronunciado durante los 5 d\u00edas de paro, sin embargo cuando fue citado por el Ministerio de Trabajo a instancias de Walmart, su secretaria gremial Anal\u00eda Vaz sostuvo que SEOCA \u201cdesconoce la existencia de conflicto con la parte empresaria as\u00ed como que existe conflicto de naturaleza colectiva que pudiera justificar medidas de acci\u00f3n directa con la referida sucursal\u201d a partir de esta declaraci\u00f3n el sindicato sell\u00f3 la suerte de los trabajadores que solo se podr\u00e1 revertir con la unidad en el lugar de trabajo y la solidaridad de otras organizaciones. En ese sentido, dirigentes de UFCW (sindicato comercio de los EEUU) que est\u00e1n trabajando con los trabajadores de Walmart EEUU para ayudar la sindicalizaci\u00f3n, se comunicaron con la CTA (Central de Trabajadores de la Argentina) solicitando informaci\u00f3n sobre el conflicto con la intenci\u00f3n de articular una estrategia que ayude a los trabajadores a encauzar el conflicto ante el manifiesto abandono del SEOCA.<\/p>\n

Este s\u00e1bado los trabajadores resolver\u00e1n si acatan una resoluci\u00f3n dispuesta por la cartera laboral y decidir\u00e1n si siguen con la medida de fuerza, que incluye bloqueos de las entradas que ya entrar\u00e1n en su sexto d\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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