{"id":25553,"date":"2012-07-17T12:17:49","date_gmt":"2012-07-17T15:17:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=25553"},"modified":"2012-07-17T12:17:49","modified_gmt":"2012-07-17T15:17:49","slug":"tres-de-cada-cuatro-empleados-tienen-una-mala-relacion-con-sus-jefes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/tres-de-cada-cuatro-empleados-tienen-una-mala-relacion-con-sus-jefes\/","title":{"rendered":"Tres de cada cuatro empleados tienen una mala relaci\u00f3n con sus jefes"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/mala-relaci\u00f3n-con-el-jefe.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-25554\" title=\"mala-relaci\u00f3n-con-el-jefe\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/mala-relaci\u00f3n-con-el-jefe-269x300.jpg\" alt=\"\" width=\"269\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/mala-relaci\u00f3n-con-el-jefe-269x300.jpg 269w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2012\/07\/mala-relaci\u00f3n-con-el-jefe.jpg 295w\" sizes=\"auto, (max-width: 269px) 100vw, 269px\" \/><\/a>Seg\u00fan una encuesta <strong>la mayor\u00eda quisiera insultarlos o renunciar<\/strong>. Las quejas son porque <strong>no valoran su trabajo ni apoyan su desarrollo<\/strong>. Para los especialistas, es la causa principal del mal clima laboral.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al ser consultados sobre qu\u00e9 le dir\u00eda a su jefe, el 30% contest\u00f3 que ten\u00eda ganas de espetarle un insulto. A su vez, un 28% expres\u00f3 estar deseoso de dejar o\u00edr un breve pero contundente \u201c\u00a1renuncio!\u201d y un 18% afirm\u00f3 que quisiera contestar a alguna indicaci\u00f3n de su jefe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estas respuestas que suman el 76% de la muestra, indican una relaci\u00f3n insatisfactoria con los jefes. El resto de los encuestados, un 19%, respondi\u00f3 que desear\u00eda decirle a su jefe \u201cquiero ser como usted\u201d y un 5% \u201clo quiero tanto\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan la investigaci\u00f3n la mala relaci\u00f3n con los jefes no est\u00e1 relacionada necesariamente con que los empleados los consideran incompetentes, seg\u00fan informa el diario<em> Clar\u00edn<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es por ello que cuando se le pidi\u00f3 a los encuestados que evaluaran a sus jefes en una escala del uno al siete, siendo uno la nota m\u00e1s baja, un 64% los calific\u00f3 con cinco puntos o m\u00e1s porque muchos empleados reconocen en su jefe un buen profesional. Lo que le reprochan en general es su incapacidad para ser un buen l\u00edder de equipo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan una encuesta la mayor\u00eda quisiera insultarlos o renunciar. 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