{"id":23274,"date":"2012-04-24T18:45:20","date_gmt":"2012-04-24T21:45:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=23274"},"modified":"2012-04-24T18:45:58","modified_gmt":"2012-04-24T21:45:58","slug":"ptentamiento-recor-despidos-tambien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/ptentamiento-recor-despidos-tambien\/","title":{"rendered":"Ptentamiento recor, despidos tambi\u00e9n"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Hoy m\u00e1s que nunca los TRABAJADORES DE REGISTRO estamos en riesgo con nuestra\u00a0 ESTABILIDAD LABORAL, derecho fundamental que garantiza el salario, que lleva impl\u00edcito el respeto a la esencia de una vida digna y estable.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si antes nos sent\u00edamos desprotegidos, lo estamos mas aun ahora, desde los rumores de estatizaci\u00f3n. Ignoramos cual ser\u00e1 nuestro destino laboral. Nos podemos encontrar con distintas situaciones, como seria el paso de los registros a manos del Estado, con absorci\u00f3n de todos los trabajadores como empleados p\u00fablicos. Pero, \u00bfcual ser\u00e1 la modalidad de contrataci\u00f3n?\u00a0 \u00bfSe tratar\u00e1 de contratos de locaci\u00f3n de servicios? \u00bfSin relaci\u00f3n de dependencia, con plazo de duraci\u00f3n, con honorarios, bajo el r\u00e9gimen de Monotributo, sin previsi\u00f3n social y cobertura m\u00e9dica?.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde otra perspectiva se sostiene que dichos contratos obedecer\u00edan a \u201cclientelismo pol\u00edtico\u201d del gobernante de turno, de all\u00ed tambi\u00e9n que estos contratos tendr\u00edan la \u201cduraci\u00f3n\u201d de lo que perdura el funcionario en su cargo. NUEVO FUNCIONARIO, NUEVO EMPLEADO.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los trabajadores de los Registros nunca paramos, nunca nos representaron y NUNCA NOS ESCUCHARON. Este exitoso sistema mixto entre lo p\u00fablico y lo privado se ha nutrido desde hace m\u00e1s de dos d\u00e9cadas del esfuerzo de miles de trabajadores que en silencio han soportado las peores reglas de la flexibilizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La Direcci\u00f3n Nacional de los Registros del Automotor aprueba la contrataci\u00f3n de los empleados en los Registros Seccionales por medio del DECRETO LEY reglamentario 335\/88, que privilegia la precarizaci\u00f3n laboral a trav\u00e9s del fraude a la LEY DE CONTRATO DE TRABAJO\u00a0 que es de orden superior en el rango jur\u00eddico.<\/p>\n

Es el art\u00edculo 3ro de este DECRETO el que vulnera los derechos de todos los trabajadores, ya que en caso de intervenci\u00f3n (renuncia, remoci\u00f3n por mal desempe\u00f1o o fallecimiento del Encargado Titular) determina\u00a0 la interrupci\u00f3n de la continuidad laboral de todos los empleados del establecimiento.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La D.N.R.P.A.\u00a0 elude la responsabilidad solidaria que emerge del art\u00edculo 29 de la LEY DE CONTRATO DE TRABAJO,\u00a0 ya que este dice: \u201cLos trabajadores que habiendo sido contratados por terceros con vista a proporcionarlos a las empresas, ser\u00e1n considerados empleados directos de quien utilice su prestaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sea cual fuere la nueva forma de contrataci\u00f3n, nosotros los trabajadores debemos estar atentos frente a estos nuevos cambios. Es el momento de ORGANIZARNOS\u00a0 para resistir y luchar por nuestros derechos.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Exigimos discutir la continuidad laboral del empleado m\u00e1s all\u00e1 de la designaci\u00f3n del Encargado Titular y un CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO que reconozca nuestra capacitaci\u00f3n con escalafones y sueldos acordes con la actividad desempe\u00f1ada, derechos amparados por nuestra ley suprema La Constituci\u00f3n Nacional.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por eso te hablo a vos COMPA\u00d1ERO DE TODOS LOS DIAS, para que despiertes y abras los ojos, hoy pueden venir por nosotros. Es adentro, en los Registros, discutiendo nuestra problem\u00e1tica, donde vamos a encontrar soluciones. Despu\u00e9s, afuera ser\u00e1s uno m\u00e1s y ya ser\u00e1 tarde.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En este marco, \u201cPROCLAMAMOS EL ESTADO DE ALERTA\u201d\u00a0 y convocamos a todos para que en cada registro hagamos elecci\u00f3n de un delegado, vocero de todas nuestras inquietudes, que nos represente en las reuniones del gremio.<\/p>\n

\u00abEl trabajador aislado es el instrumento de fines ajenos; el trabajador asociado, es due\u00f1o y se\u00f1or de su destino.\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n

Miguel Romero, Sec. Gral. (011) 156 530 1323<\/p>\n

Patricio Rudi, Sec. Adjunto (011) 155 041 6711<\/p>\n

Daniel Garcia, Sec. Prensa (011) 155 663 3021<\/p>\n

udtra@live.com.ar<\/a>\u00a0 Facebook: Sindicato Empleados Registro Automotor<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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