{"id":21691,"date":"2012-02-26T02:03:20","date_gmt":"2012-02-26T05:03:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=21691"},"modified":"2012-02-26T02:03:20","modified_gmt":"2012-02-26T05:03:20","slug":"municipales-de-avellaneda-lograron-un-aumento-de-62","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/municipales-de-avellaneda-lograron-un-aumento-de-62\/","title":{"rendered":"Municipales de Avellaneda lograron un aumento de 62%"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>El Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda acord\u00f3 con la Comuna una recomposici\u00f3n salarial que en promedio es del 62%, aunque en la categor\u00eda m\u00e1s baja supera el 80%. Tambi\u00e9n restablecer\u00e1n el 4% por antig\u00fcedad.<\/em><\/p>\n

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda (STMA) bati\u00f3 el r\u00e9cord conocido hasta el momento en materia de incrementos salariales para 2012, al haber acordado con el Ejecutivo municipal, a cargo del intendente Jorge Ferraresi, una recomposici\u00f3n salarial del 62 por ciento promedio, aunque la suba superar\u00e1 el 80 por ciento para la categor\u00eda m\u00e1s baja. Adem\u00e1s, el gremio consigui\u00f3 la restituci\u00f3n del 4 por ciento anual por antig\u00fcedad y el pase a planta permanente de cerca de trescientos trabajadores contratados, entre otras conquistas.<\/p>\n

El acuerdo suscripto la semana pasada consta de 12 puntos que b\u00e1sicamente respetan las principales exigencias del Sindicato, lo que llev\u00f3 satisfacci\u00f3n a un gremio acostumbrado a la confrontaci\u00f3n y la falta de di\u00e1logo que imper\u00f3 durante la administraci\u00f3n del hoy senador provincial Baldomero \u201cCacho\u201d \u00c1lvarez de Olivera.<\/p>\n

\u201cEs un sinceramiento salarial, si te digo el porcentaje te vas a asustar. Es arriba del 62 por ciento\u201d, admiti\u00f3 Rub\u00e9n \u201cCholito\u201d Garc\u00eda ante una consulta de Info Regi\u00f3n, aunque pidi\u00f3 que no se maneje esa cifra como un aumento generalizado, sino que el n\u00famero es \u201cen realidad una ecuaci\u00f3n, que incluye bonificaciones\u201d.<\/p>\n

Garc\u00eda, que adem\u00e1s de secretario general del STMA es titular de la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales de la Provincia, se mostr\u00f3 satisfecho no s\u00f3lo por el porcentaje promedio alcanzado sino por la recuperaci\u00f3n de los sueldos conseguida para los trabajadores que est\u00e1n en la base de la pir\u00e1mide salarial.<\/p>\n

\u201cPasamos de un b\u00e1sico de 1270 para la categor\u00eda m\u00e1s baja, a un sueldo conformado (por el b\u00e1sico y otras bonificaciones) en el que nadie puede ganar menos de 2300 pesos\u201d, enfatiz\u00f3 el dirigente. El salto equivale exactamente a un incremento del 81,1 por ciento.<\/p>\n

Sin embargo, Garc\u00eda destac\u00f3 tambi\u00e9n el resto del contenido del acuerdo suscripto con el Ejecutivo, que contempla varios de los reclamos que enarbol\u00f3 el Sindicato en los \u00faltimos a\u00f1os y que fue volcado en un documento \u201cmuy extenso, que contiene doce puntos\u201d.<\/p>\n

\u201cEl primero, y creo que el m\u00e1s importante, es la restituci\u00f3n del 4 por ciento anual de antig\u00fcedad. Es un viejo reclamo que tenemos desde que se implement\u00f3 la ley provincial 11757, que a nosotros nos baj\u00f3 la antig\u00fcedad del 4 al 1 por ciento, como a todos los trabajadores en la provincia de Buenos Aires\u201d, precis\u00f3 el dirigente.<\/p>\n

Otros puntos destacables del acuerdo son \u201cunas trescientas efectivizaciones\u201d es decir el pase a la planta permanente del municipio de personal que hasta ahora se desempe\u00f1aba, sin estabilidad, dentro de la planta temporaria.<\/p>\n

Si bien el porcentaje promedio obtenido por el STMA sobrepasa las expectativas m\u00e1s optimistas del propio gremio, que a fines de 2011 dejaba trascender una expectativa de aumento cercana al 30 por ciento \u2013y tambi\u00e9n supera todas las pretensiones de los sindicatos municipales de la regi\u00f3n e incluso las demandas de organizaciones gremiales de otras ramas de actividad-, Garc\u00eda pidi\u00f3 que el 62 por ciento no sea considerado como un aumento, sino como un \u201csinceramiento\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan indic\u00f3 la negociaci\u00f3n \u201cno se resolvi\u00f3 mediante un porcentaje global\u201d. \u201cNo se evalu\u00f3 as\u00ed. Se resolvi\u00f3 un sinceramiento salarial seg\u00fan la categor\u00eda\u201d, precis\u00f3 el dirigente.<\/p>\n

Luego de que trascendiera el acuerdo, desde el Concejo salieron a destacar la recomposici\u00f3n salarial para los empleados municipales. El concejal del Frente para la Victoria Hern\u00e1n Doval calific\u00f3 al convenio como \u201cel mejor acuerdo logrado en a\u00f1os\u201d y valor\u00f3 \u201cla voluntad del intendente municipal\u201d para recomponer el v\u00ednculo con el gremio.<\/p>\n

De cualquier modo, la sensible mejora de los ingresos de los trabajadores municipales exhibe un punto de inflexi\u00f3n de la pol\u00edtica laboral de la municipalidad de Avellaneda, que ahora deber\u00e1 poner a prueba su salud financiera para hacer frente a los nuevos compromisos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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