{"id":21280,"date":"2012-02-10T15:49:28","date_gmt":"2012-02-10T18:49:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=21280"},"modified":"2012-02-10T15:49:28","modified_gmt":"2012-02-10T18:49:28","slug":"oncese-acabaron-las-excusas-para-no-registrar-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/oncese-acabaron-las-excusas-para-no-registrar-trabajadores\/","title":{"rendered":"Once:\u00bbSe acabaron las excusas para no registrar trabajadores\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Tomada encabez\u00f3 los operativos de inspecci\u00f3n en el barrio de Once.<\/em><\/p>\n

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y su viceministra, Noem\u00ed Rial participaron hoy de un operativo para detectar trabajo no registrado en comercios del barrio de Once.<\/p>\n

El operativo del d\u00eda de hoy, que se encuadra dentro de las inspecciones que el Ministerio viene llevando a cabo, cont\u00f3 con la presencia de m\u00e1s de treinta inspectores desplegados por las principales calles del barrio. Se inspeccionaron 105 establecimientos, en los cuales, de los 291 trabajadores relevados 60 no estaban registrados.<\/p>\n

Luego de las inspecciones, Tomada y Rial brindaron una conferencia de prensa en la que destacaron esta nueva etapa que tiene como principal objetivo \u201cla extensi\u00f3n de derechos y la inclusi\u00f3n laboral\u201d<\/p>\n

El titular de la cartera laboral destac\u00f3 la tarea que realizaron los inspectores \u201catacando uno de los aspectos que para nosotros es central en la ciudad de Buenos Aires\u201d, y agreg\u00f3 que \u201chemos superado los 3.000.000 de trabajadores inspeccionados en estos a\u00f1os y creemos que ahora la tarea debe estar m\u00e1s dirigida a determinados colectivos donde ahora no quedan excusas. Se acabaron las excusas para no registrar trabajadores\u201d<\/p>\n

Con el objetivo de que los empleadores regularicen la situaci\u00f3n registral de los trabajadores, el MTEySS dota a sus inspectores de la herramienta inform\u00e1tica denominada \u201cInspector Digital\u201d, la que modific\u00f3 considerablemente el procedimiento habitual de inspecci\u00f3n.<\/p>\n

A trav\u00e9s del uso de netbooks, los inspectores pueden saber en el momento el cumplimiento o incumplimiento de los empleadores y, a la vez, fijar y notificar una fecha de audiencia de descargo en el caso que sea necesario.<\/p>\n

Sobre este tema, Tomada destac\u00f3 la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas. \u201cYa se acabaron los tiempos de una inspecci\u00f3n en la que pasaban 3 o 6 meses para poder pedir la certificaci\u00f3n y aplicar las sanciones. Hoy por hoy las sanciones en las inspecciones en las que hayamos podido detectar trabajo no registrado van a ser de forma casi inmediata. Les vamos a dar la posibilidad de que se regularicen instantaneamente y si esto no se produce se van a pedir las sanciones de forma inmediata\u201d<\/p>\n

Al respecto agreg\u00f3 que \u201ccreemos en que esta etapa debemos trabajar sobre lo que ya hemos inspeccionado y esto tiene un efecto docente. Vamos a volver a ir a todos los lugares donde hemos inspeccionado para verificar si efectivamente hemos logrado modificar el comportamiento y esta cultura de la evasi\u00f3n\u201d<\/p>\n

Sobre el cierre de la conferencia, el Ministro de Trabajo hizo especial hincapi\u00e9 en los derechos que los trabajadores pierden al no estar registrados. \u201cLa presidenta Cristina Fern\u00e1ndez de Kirchner ha dado instrucciones muy claras sobre c\u00f3mo tenemos que avanzar en esto porque se trata de la extensi\u00f3n de derechos, de la inclusi\u00f3n laboral\u201d<\/p>\n

Y explic\u00f3 que \u201cprimero nos preocupamos porque esos trabajadores accedan a los mismos derechos que los dem\u00e1s trabajadores pero tambi\u00e9n estamos en condiciones de exigir a los empleadores otro comportamiento con relaci\u00f3n a este tema\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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