{"id":18617,"date":"2011-11-12T00:30:36","date_gmt":"2011-11-12T03:30:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=18617"},"modified":"2011-11-12T00:30:36","modified_gmt":"2011-11-12T03:30:36","slug":"gremios-se-reunieron-en-el-ministerio-de-trabajo-de-la-nacion-contra-la-violencia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/gremios-se-reunieron-en-el-ministerio-de-trabajo-de-la-nacion-contra-la-violencia-laboral\/","title":{"rendered":"Gremios se reunieron en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n contra la violencia laboral"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Representantes de 52 sindicatos participaron hoy en el Ministerio de Trabajo en un encuentro de intercambio de experiencias y opiniones respecto de la manera de prevenir y erradicar la violencia laboral.<\/em><\/p>\n

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Los participantes, seg\u00fan inform\u00f3 Trabajo, avanzaron en ese sentido hacia la firma de \u00abun acta de compromiso\u00bb.<\/p>\n

La reuni\u00f3n fue convocada por el Ministerio a trav\u00e9s de su Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral (OAVL) y fue encabezada por el Jefe de Gabinete, Norberto Ciaravino, y la coordinadora de ese organismo, Patricia S\u00e1enz, inform\u00f3 Trabajo.<\/p>\n

\u00abEl tema recibi\u00f3 un rotundo respaldo del ministro Carlos Tomada y de la Presidencia de la Naci\u00f3n\u00bb, resalt\u00f3 hoy Ciaravino.<\/p>\n

\u00abSe est\u00e1 a favor de la inclusi\u00f3n, que tambi\u00e9n significa trabajar con dignidad. Es muy importante el grado de convivencia y de bienestar en el tiempo del trabajo y, ello, requiere de manera fundamental de respeto. Es prioritario crear un clima general que favorezca un clima laboral saludable\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el funcionario.<\/p>\n

S\u00e1enz explic\u00f3 que \u00abeste tipo de actividades son organizadas con el objeto de promover ambientes libres de violencia laboral\u00bb.<\/p>\n

\u00abEsto es el comienzo de un nuevo trabajo conjunto entre la Oficina y los sindicatos para desarrollar estrategias que aporten a la prevenci\u00f3n y la atenci\u00f3n. La primera acci\u00f3n es proponer la firma de un acta de compromiso para proporcionar el marco general a un plan de acci\u00f3n a dise\u00f1ar e implementar en el futuro\u00bb, dijo.<\/p>\n

S\u00e1enz detall\u00f3 que entre los conceptos m\u00e1s reiterados hoy \u00abse destac\u00f3 la gravedad del tema, de actuar para solucionarlo, la importancia de tener estos espacios y la necesidad de avanzar hacia una ley para prevenir y penalizar esa pr\u00e1ctica, as\u00ed como para profundizar el trabajo en todo el territorio nacional\u00bb.<\/p>\n

El acta destac\u00f3 la necesidad de condenar la violencia laboral en todas sus formas y el compromiso de aplicar acciones de prevenci\u00f3n y medidas que promuevan el trabajo digno y sin violencia.<\/p>\n

Seg\u00fan la OAVL, violencia laboral es \u00abtoda acci\u00f3n, omisi\u00f3n o comportamiento destinado a provocar, directa o indirectamente, da\u00f1o f\u00edsico, psicol\u00f3gico o moral a un trabajador, sea como amenaza o acci\u00f3n consumada, que incluye violencia de g\u00e9nero, acoso psicol\u00f3gico, moral y sexual en el empleo, y puede provenir de niveles jer\u00e1rquicos superiores, del mismo rango o inferiores\u00bb.<\/p>\n

La OAVL recibe denuncias y ofrece asesoramiento y, los ciudadanos, pueden conectarse al tel\u00e9fono (011) 4310-5525 y al sitio violencialaboral@trabajo.gob.ar, inform\u00f3 Trabajo.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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