{"id":17787,"date":"2011-10-16T05:36:40","date_gmt":"2011-10-16T08:36:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=17787"},"modified":"2013-08-11T02:54:08","modified_gmt":"2013-08-11T05:54:08","slug":"espn-sur-srl-denunciada-por-despidos-precarizar-trabajadores-y-evadir-obligaciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/espn-sur-srl-denunciada-por-despidos-precarizar-trabajadores-y-evadir-obligaciones-laborales\/","title":{"rendered":"ESPN SUR SRL denunciada por despidos, precarizar trabajadores y evadir obligaciones laborales"},"content":{"rendered":"

\u00a0\u00a0 \"\"<\/a>La conocida empresa internacional de deportes ESPN<\/strong>, en su versi\u00f3n Argentina, ESPN SUR S.R.L<\/strong> con CUIT 30-69114740-8<\/strong> y domicilio legal en la calle Maip\u00fa 939 1\u00ba piso<\/strong>, de la CABA, fue denunciada formalmente, el d\u00eda 13 de octubre del 2011 \u00a0por el Sindicato Argentino de Televisi\u00f3n, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID<\/strong>), conjuntamente con la empresa de servicios eventuales CON MOR S.R.L<\/strong> con CUIT 30-58157031-3<\/strong> y domicilio legal en la calle Adolfo Alsina 833 psio 4\u00ba<\/strong> departamentos 1 y 2<\/strong>.<\/em><\/p>\n

Particularmente se denuncia a la firma ESPN, por alterar la paz colectiva, siendo que el sindicato tom\u00f3 conocimiento de que la misma ha estado realizando despidos injustificados, vali\u00e9ndose de un uso abusivo de contrataci\u00f3n de personal por terceros, es decir tercerizando el trabajo, en este caso recurriendo a los servicios de la firma CON MOR SRL.<\/p>\n

En la denuncia se advierte que la empresa de trabajo eventual realiza tambi\u00e9n un uso abusivo de los contratos eventuales y a plazo fijo.\u00a0 Resultando de esto una evidente precarizaci\u00f3n de las condiciones laborales de los compa\u00f1eros y dispares salarios con los efectivos, a pesar de que muchas de las tareas son realizadas por el personal eventual sin que esto se refleje o reconozca de manera alguna.<\/p>\n

Todo esto no solo permite el despido de trabajadores sin las correspondientes indemnizaciones o multas, sino que adem\u00e1s facilita la evasi\u00f3n de cargas sociales u aportes.<\/p>\n

Por estos d\u00edas, una de las v\u00edctimas de este tipo de despidos, una recepcionista de la firma, fue despedida sin causa formal, aunque se sabe que la misma habr\u00eda sido despedida como represalia a rechazar a un superior, el cual ven\u00eda realizando una actividad t\u00edpica del acoso laboral y sexual, insistiendo en invitaciones para con la compa\u00f1era, a quien este medio apoya en su reclamo y el sindicato confirm\u00f3 est\u00e1n trabajando en el tema.<\/p>\n

Gerardo Antonio Gonz\u00e1lez, le confirm\u00f3 a El Sindical, que con motivo de la falta de respuestas positivas de parte de la empresa, y como continuaci\u00f3n de los reclamos del sindicato, se ha convocado para el mi\u00e9rcoles 19 de octubre a un paro general de actividades por 3 horas y una movilizaci\u00f3n, qued\u00e1ndo pendiente una nueva reuni\u00f3n con representantes de la empresa en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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