{"id":14909,"date":"2011-06-23T10:09:52","date_gmt":"2011-06-23T13:09:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/?p=14909"},"modified":"2011-06-23T10:09:52","modified_gmt":"2011-06-23T13:09:52","slug":"fallo-condeno-a-ibm-a-indemnizar-a-trabajador-tercerizado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/fallo-condeno-a-ibm-a-indemnizar-a-trabajador-tercerizado\/","title":{"rendered":"Fallo condeno a IBM a indemnizar a trabajador tercerizado"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em><a href=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/IBM-Y-ADECCO.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-14910\" title=\"IBM-Y-ADECCO\" src=\"http:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/IBM-Y-ADECCO-300x89.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"89\" srcset=\"https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/IBM-Y-ADECCO-300x89.jpg 300w, https:\/\/www.elsindical.com.ar\/notas\/var\/www\/html\/notas\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/IBM-Y-ADECCO.jpg 413w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>La Sala D\u00e9cima de la C\u00e1mara en lo Laboral conden\u00f3 a la multinacional a cubrir los gastos del despido de un empleado de la empresa de servicios temporarios Adecco.\u00a0Empresarios\u00a0dicen estar preocupados por la sentencia, como una forma de ejercer presi\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El fallo de la Justicia laboral\u00a0consider\u00f3 que los trabajadores tercerizados que prestan servicios para una empresa a trav\u00e9s de una subcontrataci\u00f3n tienen una relaci\u00f3n de dependencia directa con la firma principal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed lo resolvi\u00f3 la Sala D\u00e9cima de la C\u00e1mara en lo Laboral, al condenar a las empresas IBM Argentina S.A. y Adecco a indemnizar a un trabajador que prestaba servicios para la primera, pero contratado por la segunda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Los Camaristas Daniel Stortini, Gregorio Corach y Enrique Brandolino<\/strong> rechazaron la postura de la multinacional IBM, que rehusaba pagar la indemnizaci\u00f3n por despido argumentando que <strong>no era \u00abempleadora directa\u00bb porque \u00e9l \u00abfue dependiente de Adecco\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00ab<strong>En el caso se demostr\u00f3 que la labor de la accionante fue proporcionada por Adecco a la restante empresa codemandada, siendo esta \u00faltima la que recib\u00eda la mentada prestaci\u00f3n<\/strong>\u00ab, se\u00f1alaron los magistrados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el sector empresarial se mostraron preocupados por el fallo y advirtieron que limitar el r\u00e9gimen de las tercerizaciones encarecer\u00e1 los costos de las tareas no esenciales para las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El Grupo Adecco se presenta como \u00abuno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con cerca de 32.000 empleados y m\u00e1s de 5.500 oficinas en m\u00e1s de 60 pa\u00edses y regiones de todo el mundo\u00bb, que <strong>\u00abofrece servicios de empleo temporal, empleo fijo, externalizaci\u00f3n de servicios, consultor\u00eda y recolocaci\u00f3n\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El despido se concret\u00f3 en septiembre de 2008 con relaci\u00f3n a un trabajador que hab\u00eda pasado parte de su relaci\u00f3n laboral trabajando en Espa\u00f1a y que percib\u00eda un sueldo de 4.514,40 pesos, por lo que la indemnizaci\u00f3n trep\u00f3 a casi 60 mil pesos m\u00e1s intereses, penalizaciones y multas aplicadas por el tribunal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sala D\u00e9cima de la C\u00e1mara en lo Laboral conden\u00f3 a la multinacional a cubrir los gastos del despido de un empleado de la empresa de servicios temporarios Adecco.\u00a0Empresarios\u00a0dicen estar preocupados por la sentencia, como una forma de ejercer presi\u00f3n. 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